Краще соціальне забезпечення, залучення більших інвестицій

24 жовтня вдень Служба соціального забезпечення В'єтнаму (VSS) провела конференцію з питань впровадження політики соціального та медичного страхування з японськими підприємствами, що займаються прямими іноземними інвестиціями (ПІІ) у В'єтнамі. У конференції взяли участь представники понад 100 японських підприємств, що працюють та інвестують у Північному регіоні.

Đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản

Делегати, які взяли участь у Діалоговій конференції щодо впровадження політики соціального та медичного страхування з японськими підприємствами з прямими іноземними інвестиціями (ПІІ) у В'єтнамі. (Фото: TL)

З в'єтнамського боку у конференції взяли участь: пан Нгуєн Мінь Ву – заступник члена Центрального Комітету партії, постійний заступник міністра закордонних справ; представники керівників міністерств, центральних відомств, Народного комітету Ханоя та підрозділів соціального забезпечення В'єтнаму, соціального забезпечення провінцій та міст: Ханоя, Хайфону, Хайзионгу, Хунг Єну, Бакзянгу та Бакніню.

З боку японського партнера були присутні: пан Ямада Такіо – Надзвичайний і Повноважний Посол Японії у В'єтнамі та представники керівництва Японської бізнес-асоціації у В'єтнамі в Північному регіоні та Японської організації зовнішньої торгівлі.

В атмосфері 50-ї річниці встановлення дипломатичних відносин між В'єтнамом та Японією, Конференція з питань впровадження політики соціального та медичного страхування з японськими підприємствами, що інвестують у В'єтнам, є можливістю для японських підприємств краще зрозуміти систему та правові норми соціального забезпечення, соціального страхування та медичного страхування у В'єтнамі. Тим самим, це сприяє зміцненню довіри підприємств до інституцій, політики та правових норм загалом та у сфері соціального страхування та медичного страхування зокрема.

Це також можливість для японських інвесторів висловити свої думки та внески, щоб допомогти вдосконалити механізм та політику соціального страхування, створити умови для ведення бізнесу та довгострокових, сталих та стабільних інвестицій у В'єтнамі, а також забезпечити права працівників.

Виступаючи на конференції, генеральний директор Служби соціального забезпечення В'єтнаму Нгуєн Тхе Мань заявив, що станом на вересень 2023 року Служба соціального забезпечення В'єтнаму обслуговує понад 92 мільйони осіб, які беруть участь у медичному страхуванні, та 17,5 мільйона осіб, які беруть участь у соціальному страхуванні, що становить майже 40% робочої сили. Зокрема, в японському підприємницькому секторі наразі налічується понад 2100 підприємств, на яких 547 100 працівників беруть участь у соціальному страхуванні, включаючи 545 500 в'єтнамських працівників та 1600 іноземних працівників; доходи від соціального страхування становлять понад 13% від загального доходу підприємств з прямими іноземними інвестиціями у В'єтнамі.

У складних умовах, спричинених пандемією Covid-19 та постпандемічним періодом, підприємства з прямими іноземними інвестиціями, включаючи японські, мали багато рішень для підтримки стабільності та розвитку виробництва та бізнесу, «утримання» працівників; роблячи важливий внесок у відновлення та соціально-економічний розвиток В'єтнаму.

«Більшість японських підприємств добре дотримуються законодавчої політики В'єтнаму, включаючи політику соціального страхування та медичного страхування», – наголосив генеральний директор Нгуєн Тхе Мань.

Як урядова установа, що реалізує політику соціального страхування та медичного страхування, Служба соціального забезпечення В'єтнаму останнім часом активно впроваджує рішення для підтримки та супроводжує підприємства та працівників.

Примітно, що уряд рекомендував видати політику підтримки соціального страхування та страхування на випадок безробіття для працівників і роботодавців, які стикаються з труднощами через пандемію Covid-19, на суму 47,2 трильйона донгів, що становить 45,2% від загального обсягу урядових пакетів підтримки у зв'язку з Covid-19.

Крім того, Служба соціального забезпечення В'єтнаму також докладає постійних зусиль для реформування, впровадження інновацій та розвитку у професійному, сучасному, сталому та ефективному напрямку, що все більше задовольняє потреби людей та бізнесу. Наразі галузь надає 100% інтегрованих онлайн-державних послуг на Національному порталі державних послуг; швидка цифрова трансформація на кожному етапі роботи допомагає підприємствам, людям та працівникам отримувати доступ до соціального страхування та медичного страхування та повною мірою користуватися ними.

Зокрема, розгортання застосунку VssID-BHXH, яким сьогодні користуються понад 32 мільйони користувачів, стало проривом у забезпеченні багатьох утиліт, які допомагають людям та підприємствам заощаджувати час і кошти під час взаємодії з агентством соціального страхування.

Щоб продовжувати поширювати ефективність програми VssID у бізнес-спільноті, на цій конференції Служба соціального забезпечення В'єтнаму запустила японську версію програми VssID, щоб допомогти японським працівникам зручніше брати участь у соціальному та медичному страхуванні.

Постійний заступник міністра закордонних справ Нгуєн Мінь Ву виступає на конференції. (Фото: TL)

Підтверджуючи, що відносини співпраці між В'єтнамом та Японією стають дедалі тіснішими, суттєвішими та ефективнішими, постійний заступник міністра закордонних справ Нгуєн Мінь Ву зазначив, що останнім часом в'єтнамська громада в Японії, яка налічує близько 500 000 осіб, разом із громадою близько 20 000 японців у В'єтнамі зробили багато позитивного та практичного внеску в розвиток двох країн.

Поряд з розвитком багатогранної співпраці між В'єтнамом та Японією, співпраця між Службою соціального забезпечення В'єтнаму та японськими партнерами у сфері соціального забезпечення загалом та ефективне впровадження політики соціального страхування та медичного страхування зокрема досягла багатьох позитивних результатів.

Для сприяння інвестуванню та веденню бізнесу у В'єтнамі японської бізнес-спільноти, а також в'єтнамській громаді, яка проживає та працює в Японії, обидві країни проводять процедури обміну та оновлення інформації, а також розробляють дорожню карту для підготовки до переговорів щодо двосторонньої угоди про соціальне страхування між урядом В'єтнаму та урядом Японії.

«Це, безумовно, нова віха у співпраці щодо забезпечення соціального забезпечення народу двох країн», – підтвердив заступник міністра Нгуєн Мінь Ву.

Висловивши свою радість позитивним розвитком відносин між В'єтнамом і Японією, пан Ямада Такіо, Надзвичайний і Повноважний Посол Японії у В'єтнамі, повідомив, що кількість японських компаній, які інвестують у В'єтнам, зростає з кожним роком. У 2023 році Японська бізнес-асоціація у В'єтнамі налічувала близько 2000 компаній-членів. Це найбільша японська бізнес-асоціація за кордоном в АСЕАН і друга за величиною у світі.

Посол Японії зазначив, що за даними нещодавнього опитування JETRO, В'єтнам є другою країною після США, в яку японські компанії хочуть продовжувати інвестувати. Пан Ямада Такіо зазначив, що поряд зі збільшенням прямих інвестицій з Японії до В'єтнаму, японські компанії повинні розуміти та належним чином впроваджувати правила та політику соціального страхування В'єтнаму, щоб забезпечити законні права та інтереси працівників своєї компанії.

Таким чином, ця конференція створить можливість для японських підприємств отримати інформацію та дізнатися більше про політику соціального та медичного страхування для працівників відповідно до законодавства В'єтнаму, щоб краще його впроваджувати. Наразі зміни та доповнення до Закону про соціальне страхування призведуть до змін у системі соціального страхування В'єтнаму в майбутньому, що матиме значний вплив на інвестиційну тенденцію японських компаній.

Конференція надає японським підприємствам можливість краще зрозуміти та опанувати систему та правові норми соціального забезпечення, соціального страхування та медичного страхування у В'єтнамі. (Фото: TL)

Окрім надання інформації про загальну картину впровадження політики соціального та медичного страхування японських підприємств з прямими іноземними інвестиціями, Конференція також приділила час представникам агентств соціального страхування та японських підприємств з прямими іноземними інвестиціями для обміну думками, обговорення та пропонування пов'язаних питань, щоб сприяти вдосконаленню механізму політики соціального та медичного страхування, створенню умов для ефективного, стабільного та сталого ведення бізнесу та інвестування підприємств у В'єтнамі, а також забезпеченню довгострокових вигод для працівників.

Відповідно, враховуючи зміст, що знаходиться під юрисдикцією галузі, Служба соціального забезпечення В'єтнаму враховуватиме думки та продовжуватиме вдосконалювати внутрішні процедури для сприяння участі підприємств з прямими іноземними інвестиціями в процесі соціального та медичного страхування.

З питань, що виходять за межі компетенції галузі, Служба соціального забезпечення В'єтнаму узагальнюватиме висновки для надсилання їх відповідним установам уряду В'єтнаму для розгляду та вирішення... з метою досягнення спільної мети забезпечення соціального страхування та медичного страхування для працівників сектору прямих іноземних інвестицій у В'єтнамі відповідно до нормативних актів, що практично сприяє процесу розвитку підприємств прямих іноземних інвестицій та соціально-економічному розвитку країни.

З метою визнання та заохочення видатних японських підприємств з прямими іноземними інвестиціями, які досягли видатних успіхів у організації впровадження законів та політики соціального та медичного страхування, на конференції генеральний директор Департаменту соціального забезпечення В'єтнаму Нгуєн Тхе Мань та представники відповідних міністерств та відомств нагородили медаллю «За справу соціального страхування В'єтнаму» представників японських установ та організацій у В'єтнамі, які активно сприяли процесу побудови та розвитку індустрії соціального страхування В'єтнаму. Водночас, 20 видатних японських підприємств з прямими іноземними інвестиціями, які досягли видатних успіхів у впровадженні законів про соціальне та медичне страхування у 2023 році, були вручені Почесні грамоти.

Джерело