Визнаючи ефективність роботи зі збільшення кількості учасників добровільного соціального страхування за перші 6 місяців 2025 року, заступник директора Регіонального управління соціального страхування І Нгуєн Конг Дінь підтвердив: «Завдяки просуванню пропагандистської роботи та поширенню повідомлення «Добровільне соціальне страхування – надійний щит соціального забезпечення» робота з розвитку соціального страхування у столиці дедалі більше зазнає позитивних та ефективних змін».
Регіон соціального страхування I розпочав кампанію з метою просування та заохочення людей до участі в добровільному соціальному страхуванні. Фото: Мінх Тху
Вражаючі результати
Зведений звіт про соціальне страхування регіону I за перші 6 місяців 2025 року показує, що кількість осіб, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні, становить 112 293 особи, що на 26 179 осіб більше, ніж за аналогічний період 2024 року, що становить 3,51% працездатного населення (що на 0,01% більше порівняно з встановленим показником на 2025 рік). Це справді особливо вражаючий результат, оскільки ціль на весь 2025 рік було виконано та перевищено лише за перші 6 місяців року.
Поділившись висновками з цього питання, заступник директора Регіону соціального страхування І Нгуєн Конг Дінь сказав: «Щоб збільшити кількість людей, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні, перш за все потрібно посилити комунікацію з потрібними людьми, потрібними бенефіціарами поліса. Регіон соціального страхування І регулярно переглядає базу даних людей, які не брали участі, щоб розробити план поширення інформації та мобілізації людей для участі в добровільному соціальному страхуванні та сімейному медичному страхуванні».
Ще один хороший спосіб полягає в тому, що протягом місяця сприяння впровадженню універсального соціального страхування у 2025 році (травень 2025 року) Соціальне страхування регіону I розпочало синхронну кампанію, виходячи на великі ринки, безпосередньо консультуючи позаштатних працівників та підприємців. Керівники Соціального страхування регіону I також поставили собі за мету збільшити кількість учасників добровільного соціального страхування для кожного окремого працівника, кадру, державного службовця та службовця бюджетної служби в день запуску. Завдяки цьому кожна кампанія була ефективною з конкретними показниками.
Поряд з цим, на ярмарках вакансій у столиці часто з'являються консультаційні столи з питань соціального страхування, завдяки яким інформація про політику та переваги полісів добровільного соціального страхування безпосередньо доступна тисячам кандидатів на роботу. Зокрема, Регіон соціального страхування I посилює координацію з департаментами, філіями, соціально- політичними організаціями, місцевими органами влади та звертається за підтримкою з державного бюджету та благодійників для підтримки позаштатних працівників, особливо бідних та майже бідних домогосподарств, для участі в них. Наприклад, на ярмарку вакансій району Хоан Кієм (квітень 2025 року) Регіон соціального страхування I організував передачу книжок добровільного соціального страхування працівникам, які перебувають у скрутних обставинах. Завдяки цьому все більше людей розуміють цінність, важливість та ефективність участі в добровільному соціальному страхуванні як «надійному щиті безпеки», особливо для самозайнятих працівників у старості.
Продовжувати зростання кількості людей, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні
З 1 липня 2025 року офіційно набуде чинності Закон про соціальне страхування (зі змінами), який додасть багато суттєвих переваг учасникам добровільного соціального страхування. По-перше, учасники добровільного соціального страхування отримають допомогу по вагітності та пологах, рівень допомоги по вагітності та пологах під час участі в добровільному соціальному страхуванні становить 2 мільйони донгів за кожну народжену дитину та кожен плід віком від 22 тижнів і старше, який помер у матці, або плід помер під час пологів. Щодо періоду виплати, Закон про соціальне страхування (зі змінами) передбачає, що термін отримання пенсійних виплат буде скорочено з 20 до 15 років, що створить можливості для самозайнятих працівників, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні, скористатися пенсійними полісами достроково. Ця зміна має сильний стимулюючий характер, особливо для тих, хто приєднується пізно або має низькі доходи та важко підтримувати страхові внески протягом тривалого часу.
Підтверджуючи, що розширення політики після офіційного набрання чинності Закону про соціальне страхування (зі змінами) є цінною «золотою можливістю» для подальшого збільшення кількості людей, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні, заступник директора Регіону соціального страхування І Нгуєн Конг Дінь сказав: «Наступним часом Регіон соціального страхування І посилить впровадження допоміжних, консультаційних та пропагандистських рішень, щоб наблизити добровільне соціальне страхування до людей. Агенти зі збору внесків добровільного соціального страхування, соціально-політичні організації... також відіграють важливу роль у поширенні інформації та підтримці людей у проходження процедур участі».
Завдяки синхронній участі системи політики, управлінських органів та населення, добровільна політика соціального страхування поступово стала звичною частиною суспільного життя. З тих пір, як ця політика була доступна лише небагатьом людям із захворюваннями, вона тепер охопила вразливі групи, групи з нестабільними доходами, а також групи, які мають труднощі з доступом до традиційних форм страхування. Оскільки все більше працівників активно включають добровільне соціальне страхування у свої життєві плани, ця політика не лише сприятиме вдосконаленню системи соціального забезпечення, але й підвищуватиме особисту обізнаність щодо захисту власного майбутнього.
Джерело: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-tam-la-chan-an-sinh-vung-chac-706025.html
![[Фото] Дананг: Сотні людей об'єднуються, щоб очистити життєво важливий туристичний маршрут після шторму № 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Коментар (0)