Провінційне управління соціального страхування Лам Донг мобілізує та призначає 15 заступників директорів на низовий рівень.

8 серпня Департамент соціального страхування Лам Донг мобілізував та призначив 15 заступників директорів із соціального страхування на низовому рівні для доповнення та зміцнення керівної команди на низовому рівні, розширюючи можливості організації та впровадження політики соціального та медичного страхування по всій провінції.

Провінційне соціальне страхування Лам Донг видає рішення про переведення та призначення заступників директорів установ соціального страхування

Це своєчасне рішення, яке демонструє високу політичну рішучість у наближенні політики соціального забезпечення до людей, особливо в контексті того, що вся галузь стикається з багатьма викликами щодо людських ресурсів, широкої сфери управління та дедалі вищих вимог до завдань.

Станом на кінець липня 2025 року в провінції Лам Донг 274 446 осіб брали участь у соціальному страхуванні (що відповідає 76,17% плану), і необхідно було продовжити розвиток на 85 846 осіб. Кількість осіб, які беруть участь у медичному страхуванні, досягла 2 894 487 осіб (що еквівалентно 92,71% плану), і все ще не вистачає 227 625 осіб для досягнення річного цільового показника.

Загальний обсяг надходжень від соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття (СБ) у провінції становить 5,569 млрд донгів (що дорівнює 58,07% від плану); решта доходів, що мають бути зібрані, становить 4,022 млрд донгів.

Однією з основних труднощів наразі є ситуація із простроченими платежами та високою заборгованістю. Сума прострочених платежів на кінець липня становила 399 мільярдів донгів, що становить 4,16% від дебіторської заборгованості, перевищуючи встановлений план на 0,51%. З них сума прострочених платежів, яку необхідно нарахувати з відсотками, становила 170 мільярдів донгів, що становить 1,78%, хоча й нижча за плановий показник на 0,64%, але все ще створює значний тиск на роботу зі стягнення боргів.

Крім того, зростання учасників обов'язкового соціального страхування продовжує зменшуватися, тоді як кількість учасників добровільного соціального страхування та медичного страхування повільно зростає. Рівень охоплення соціальним страхуванням та медичним страхуванням у всій провінції все ще низький порівняно з вимогами. Зокрема, група домогосподарств-підприємців, які підлягають соціальному страхуванню та медичному страхуванню згідно з новими правилами, не активно реєструються для участі.

Наразі в усій провінції лише 586/3 302 домогосподарств, що декларують податки, беруть участь у програмі, що становить дуже низький рівень. Робота зі стягнення боргів не була дуже ефективною.

У липні провінція нещодавно врегулювала питання виплат соціального страхування для 11 443 осіб; скоординувала допомогу по безробіттю та підтримку професійного навчання для 3 284 осіб; врегулювала питання дострокового виходу на пенсію відповідно до Указів 177 та 178 для 853 випадків. Провінційне соціальне страхування також своєчасно виплатило пенсійні виплати та допомогу по соціальному страхуванню 55 214 особам, загальна сума виплат по соціальному страхуванню та страхуванню на випадок безробіття за місяць склала 560,4 млрд донгів; рівень отримання коштів бенефіціарами через рахунки в міських районах досяг 84,65%.

Що стосується сектору медичного страхування, то провінційне соціальне страхування оплатило медичні огляди та лікування за програмою медичного страхування 460 197 осіб на загальну суму 208,1 млрд донгів, використовуючи 60,24% річного бюджету. Кількість витрат на медичні огляди та лікування за програмою медичного страхування за перші 7 місяців року продовжувала зростати порівняно з аналогічним періодом минулого року. Багато медичних закладів були завчасно попереджені про аномальне зростання у червні, щоб вжити контрольних заходів.

На церемонії нагородження виступив директор Провінційного управління соціального страхування пан Данг Хонг Туан.

Пан Данг Хонг Туан, директор провінційного управління соціального страхування, наголосив: «Призначення та переведення заступників директорів із соціального страхування на низовий рівень є ключовим рішенням, яке сприяє вирішенню труднощів на низовому рівні. У контексті впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, фонд оплати праці в цьому секторі все ще не вистачає, особливо в провінційних адміністративних приміщеннях».

Тим часом, Ламдонг — провінція з найбільшою природною зоною в країні, місцевість переважно гірська, багато районів пересічені, населення розподілене нерівномірно, провінційне соціальне страхування організовує 25 низових соціальних страхових установ для виконання завдань у 124 адміністративних одиницях комунального рівня із загальною чисельністю населення близько 3,87 мільйона осіб, включаючи значну частку етнічних меншин, які проживають у розсіяних районах.

З огляду на вищезазначені характеристики, якщо ми своєчасно не поповнимо наші сили, буде дуже важко виконати поставлені цілі та плани, а також задовольнити потреби людей та бізнесу.

Це переведення та призначення є не лише організаційним та кадровим доповненням, але й демонструє проактивний дух та готовність усього сектора соціального страхування Лам Донг до рішучої трансформації з адміністративного на сервісний менталітет. Це основа для провінційного соціального страхування для рішучого впровадження рішень, успішного виконання поставлених завдань у 2025 році та створення імпульсу на наступні роки.

Джерело: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html