Серед молодої робочої сили відбувається тихий, але потужний «поворот» у напрямку штучного інтелекту. Липневе опитування, проведене сайтом з пошуку роботи Zety, забило тривогу: майже троє з чотирьох представників покоління Z вважають, що штучний інтелект знищить більшість робочих місць початкового рівня всього за п'ять років.
Цей страх більше не є далекою перспективою, він став рушійною силою змін. Жасмін Ескалера, експертка з питань кар'єри в Zety, називає це «AIxiety Pivot» – рухом, у якому молоді люди активно змінюють свій кар'єрний шлях, щоб уникнути руйнувань, спричинених штучним інтелектом. Їхнє місце призначення? Кваліфіковані ремесла, інженерія, охорона здоров'я та освіта – сфери, де, на їхню думку, людська присутність незамінна.
Зростає скептицизм щодо цінності диплома коледжу. 65% респондентів опитування Zety прямо заявили, що диплом бакалавра не буде надійним щитом для їхнього захисту. Ця тенденція підсилилася, коли квітневий звіт Indeed показав, що майже половина покоління Z вважає, що штучний інтелект робить вищу освіту застарілою.
Але поки покоління Z шукає новий шлях у світі , найвидатніші уми бізнесу стверджують, що справжня відповідь криється всередині кожної людини.
Найбільш недооцінена зброя: «Добрість продається»
На тлі ринку праці, що підживлюється штучним інтелектом, мільярдер Марк К'юбан у віці 67 років має напрочуд просту пораду. Ваша головна зброя — це не сертифікат зі штучного інтелекту, а посмішка.
«Ця порада надзвичайно проста: будьте милими, посміхайтеся», – поділився Марк К’юбан. «Бо посмішка нічого не коштує. А кому ж не подобається працювати з кимось, хто завжди посміхається, правда?»
Це може звучати легковажно, але для К'юбана це справжня бізнес-стратегія. Він зізнається, що в молодості був запальною та дратівливою людиною. «Чесно кажучи, тоді я не хотів працювати з собою», – сміється він. «Але я змінився».
За словами К'юбана, доброта — одна з найбільш недооцінених навичок у сучасному бізнесі. І найголовніше, що «доброта продається».
У світі, де продуктивність можна вимірювати машинами, позитивне ставлення та здатність знаходити зв'язок з людьми можуть бути унікальною конкурентною перевагою. Генеральний директор Amazon Енді Джассі також стверджує, що позитивне ставлення допомагає молодим людям виділятися, бути запам'ятовуваними та швидко залучати прихильників на своєму кар'єрному шляху.

За словами мільярдера Марка К'юбана, однією з простих, але часто недооцінених «зброї», щоб справити враження, є позитивний настрій, починаючи з посмішки (Фото: Shutterstock).
Стати «власним генеральним директором»: секрети від еліти
Якщо доброта — це щоденна тактика, то постійні інвестиції в себе — це стратегія виживання. Це звичка, яку поділяють найуспішніші люди, від Шеріл Сандберг, колишньої операційної директорки Meta, до Білла Гейтса.
Білл Хугтерп, кар'єрний коуч для лідерів зі списку Fortune 500, який працював з обома чоловіками, розкриває ключовий секрет: станьте «генеральним директором власного потенціалу».
«Проблема полягає в тому, що більшість людей не хочуть брати на себе цю роль», — каже Хугтерп. «Ми часто дозволяємо іншим людям та обставинам диктувати наше життя».
За його словами, 1% найуспішніших людей мають одну спільну рису: вони активно інвестують у себе. І він пропонує просту формулу, яку покоління Z має застосовувати просто зараз: витрачайте 10% свого часу щотижня на саморозвиток.
«Якщо ви працюєте 40-50 годин на тиждень, виділіть чотири-п’ять годин для себе», – пояснює він. «Робіть що завгодно, пройдіть курс, знайдіть наставника, почитайте книгу, перегляньте виступ на TED, головне, щоб ви були серйозними».
Це і є накопичувальний ефект знань. «Якщо ви робите це послідовно щотижня, — стверджує Хугтерп, — початкові інвестиції в кілька тисяч доларів переростуть у десятки мільйонів доларів у майбутньому. У той час як хтось інший, такий же розумний і добрий, як ви, все одно застрягне на одному місці протягом 20 років».
Метод Білла Гейтса: відключитися, щоб читати книги
Якщо ви не знаєте, з чого почати, зробіть, як Білл Гейтс: читайте книги.
Мільярдер і співзасновник Microsoft відомий тим, що щороку витрачає два тижні, щоб кинути всі справи та піти в затишну хатину, щоб почитати та подумати. Він називає це досвідом, який змінює його життя.
«Це свідчить про те, наскільки серйозно найуспішніші люди ставляться до навчання та розвитку, тоді як решта з нас просто поспішає по життю», — каже Хугтерп.
Читання допомагає вам запам’ятовувати набагато краще, ніж просто слухати чи дивитися. «Ви можете запам’ятати майже на 31% більше, ніж слухаючи аудіокнигу, тому що під час читання ви активно сприймаєте інформацію», – пояснює Хугтерп. Він рекомендує взяти ручку та робити нотатки на полях, як ви робите це під час підготовки до іспиту. «Ваш мозок запам’ятає той факт, що ви це записали, тому ви краще зрозумієте, швидше запам’ятаєте та запам’ятаєте довше».

Мільярдер Microsoft Білл Гейтс відомий своєю звичкою читати (Фото: Getty).
Революція штучного інтелекту неминуча, але те, як ми з нею впораємось, повністю залежить від нас. «Втеча» покоління Z до ремесел — це раціональна реакція, розумна захисна стратегія.
Але самого лише захисту недостатньо. Згідно з порадами Марка К'юбана, Білла Гейтса та багатьох інших провідних лідерів, найефективніший спосіб атаки — це інвестувати в те, що дійсно відрізняє нас від машин. Ця стратегія має два чітких напрямки:
Зовнішній досвід: Проактивно коригувати напрямок кар'єри, бути готовим до роботи в сферах, що вимагають практичних навичок та взаємодії з людьми.
Внутрішньо: Візьміть на себе зобов’язання стати «власним генеральним директором», зробивши навчання та самовдосконалення незамінною щоденною звичкою.
Майбутнє належить не тим, хто боїться штучного інтелекту, а тим, хто знає, як використовувати унікальні сильні сторони людини: зв'язок, доброту та постійно вдосконалений інтелект.
Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-cua-bill-gates-mark-cuban-giup-gen-z-vuot-bao-ai-20250804011504717.htm
Коментар (0)