30 червня Міський партійний комітет – Народна рада – Народний комітет – Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін провів церемонію оголошення резолюцій та рішень центрального та місцевих органів влади щодо об'єднання адміністративних одиниць провінційного та комунального рівня; припинення діяльності адміністративних одиниць районного рівня; створення партійних організацій; призначення партійних комітетів, Народних рад, Народних комітетів, комітетів Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін, комун, округів та спеціальних зон.
На церемонії були присутні товариші: Генеральний секретар То Лам; Нгуєн Мінь Чьєт, колишній член Політбюро , колишній президент; Нгуєн Ван Нен, член Політбюро, секретар партійного комітету міста Хошимін; Нгуєн Тхієн Нян, колишній член Політбюро, колишній секретар партійного комітету міста Хошимін.
Несучи великі прагнення та історичні можливості
Виступаючи з нагоди отримання вказівок від Генерального секретаря То Лама , секретар партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Нен наголосив, що 30 червня – це великий історичний день для країни та міста Хошимін. Офіційно оголошуються резолюції та рішення Центрального уряду про створення міста Хошимін, припинення існування 38 районних одиниць та створення 168 нових комун, округів та спеціальних зон.

З 1 липня Хошимін стане адміністративно-економічною одиницею з новим становищем на карті великих міст регіону та світу, маючи великі прагнення та історичні можливості для оптимізації свого видатного потенціалу економічного розвитку, щоб незабаром стати багатоцентровим, багатогалузевим, багатофункціональним «супермістом» з глобальною конкурентоспроможністю та реалізувати процес побудови цивілізованого, сучасного та гуманного Хошиміна.

Секретар партійного комітету міста Хошимін наголосив, що місто Хошимін серйозно сприймає доручення Генерального секретаря То Лама. Місто Хошимін конкретизує їх у діях та найближчим часом впровадить на практиці.
Секретар партійного комітету міста Хошимін наголосив на тому, що необхідно зробити негайно:
Тобто продовжувати ретельно розуміти та ефективно впроваджувати політику, резолюції, директиви та висновки Центрального Комітету та Генерального секретаря. Хошимін має намір забезпечити безперебійне та ефективне функціонування всієї політичної системи, особливо дворівневого апарату місцевого самоврядування, з першої години, з першого дня, щоб відповідати вимогам дедалі кращого служіння народу. Хошимін усвідомлює, що єдиним правильним заходом у всіх реформах є задоволення та якість життя мешканців міста.

Хошимін зосереджується на виконанні основних цілей та завдань соціально-економічного розвитку до 2025 року, сприяючи досягненню всією країною цільового показника зростання на 8% або більше. Водночас терміново переглядає існуючу інституційну систему та правові документи, продовжує усувати перешкоди та вирішує неминучі існуючі проблеми в процесі організації впровадження за новою моделлю.
100 днів випробувань для персоналу після злиття
Хошимін зосереджується на успішній організації партійних з'їздів усіх рівнів, зокрема на першому з'їзді партійного комітету Хошиміна та 14-му з'їзді партії. «Хошимін зосередився на цьому документі з'їзду з багатьма новими пунктами, що стосуються місії, бачення, цілей, стратегій, позицій, нових мотивацій, нових можливостей та викликів, орієнтирів планування та рішень розвитку, пов'язаних з напрямком кадрової роботи протягом 100 складних днів після об'єднання», – підтвердив секретар партійного комітету Хошиміна; водночас активно готується до проведення виборів депутатів 16-ї Національної асамблеї та депутатів Народної ради всіх рівнів на термін 2026-2031 років.
«На цей момент вся політична система нового міста готова, люди чекають, і завтрашній день почнеться з сьогоднішнього», – наголосив секретар партійного комітету міста Хошимін.
Хошимін продовжує пропагувати дух солідарності, демократії, дисципліни, новаторства, креативності, сміливості думати, сміливості діяти, сміливості брати на себе відповідальність, рішучості побудувати чистий та сильний партійний комітет та політичну систему Хошиміна; зміцнювати та консолідувати великий блок національної єдності.

Кожен кадровий працівник, член партії, державний службовець та службовець від Хошиміна до 168 комун, районів та спеціальних зон повинен продовжувати прагнути навчання та практики, щоб удосконалювати свою революційну етику, бойовий дух та працездатність, щоб бути гідним та відповідати вимогам завдань на кожній призначеній посаді. Особливу увагу слід приділяти формуванню команди кадрів у короткостроковій та довгостроковій перспективі для сприяння розвитку Хошиміна, оскільки кадри є ключем до всіх успіхів і невдач.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-nguyen-van-nen-neu-nhung-viec-can-lam-ngay-post801793.html






Коментар (0)