Секретар міста Хошимін Тран Луу Куанг: Збільшить штат співробітників та кількість шкіл для району Ді Ан

1 жовтня секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Лу Куанг очолив робочу делегацію в районі Ді Ан, найбільш густонаселеному районі Хошиміна після об'єднання.

Секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Луу Куанг провів робочу зустріч з підопічним Ді Аном - Фото: B.SON

До робочої делегації секретаря партії міста Хошимін Тран Луу Куанга в районі Ді Ан приєдналися пан Нгуєн Ван Лой - голова делегації Національних зборів міста Хошимін, керівники міського народного комітету, департаментів і відділень.

Район Ді Ан налічує понад 234 000 осіб, створений шляхом об'єднання старих районів провінції Біньзионг , включаючи: Ді Ан, Ан Бінь та деякі райони району Тан Донг Х'єп.

Завершуючи робочу сесію, секретар міського партійного комітету Тран Лу Куанг високо оцінив досягнення району Ді Ан та поділився труднощами найнаселенішого району Хошиміна.

Секретар міста Хошимін звернувся до департаментів та відділень з проханням об’єднати зусилля з районними рівнями для вирішення проблем. Найближчим часом департаментам та відділенням доведеться направляти більше людей до місцевих органів влади для управління будівництвом та міськими районами. Особливо в ДіАні, густонаселеному районі, вони спробують направити більше посадовців для виконання робіт, надаючи пріоритет будівництву шкіл.

З іншого боку, секретар Тран Луу Куанг закликав населені пункти не чекати, не звітувати про все та не чекати на інструкції, а бути проактивними в дії, проактивно адаптуватися до управління та виконання завдань.

Секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Луу Куанг оглянув Центр обслуговування державного управління району Ді Ан - Фото: B.SON

Пан Во Ван Хонг, секретар партійного комітету району Ді Ан, повідомив робочій делегації, що район Ді Ан успадкував матеріальну базу старого міста Ді Ан, що зручно для проведення адміністративних процедур та виконання завдань.

Однак велика кількість населення також створює значний тиск на район Ді Ан з точки зору житла, адміністративних процедур, безпеки та порядку. Район Ді Ан просить місто належним чином розподілити персонал, розглянути питання розподілу бюджетних ресурсів державних інвестицій та передбачити бюджет для забезпечення місцевих потреб у розвитку та благоустрої міст.

Ді Ан Ворд запропонував місту виділити бюджет на інвестиції в школи та додати 267 вчителів до округу, щоб подолати нестачу шкіл та вчителів через тиск високого зростання населення.

БА СОН

Джерело: https://tuoitre.vn/bi-thu-tp-hcm-tran-luu-quang-se-tang-cuong-can-bo-truong-lop-cho-phuong-di-an-20251001120137219.htm