Хошимін зобов'язується створити всі умови для розвитку університетів на повну силу.

На зустрічі з викладачами та керівниками університетів, коледжів, академій та філій району, організованій Народним комітетом міста Хошимін увечері 8 листопада, секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Лу Куанг безпосередньо відповів на кожне запитання та кожне порушене питання.

Місце зустрічі. Фото: Надано Департаментом культури, спорту та туризму.

У зустрічі з нагоди 43-ї річниці Дня вчителя В'єтнаму взяли участь керівники Міністерства науки і технологій , керівники міста та понад 70 керівників університетів та інститутів міста. Це була не лише можливість для керівництва Хошиміну висловити свою вдячність викладацькому складу, але й можливість вислухати та відреагувати на рекомендації та пропозиції директорів шкіл щодо планування політики місцевого розвитку.

Багато пропозицій

Доцент доктор Хоанг Конг Зіа Хань, ректор Університету економіки та права (UEL) Національного університету міста Хошимін, прокоментував: «Політика центрального уряду та міста щодо передачі державних активів після реструктуризації апарату в освітні та медичні установи є дуже правильною та своєчасною. Важливим питанням зараз є те, як зробити так, щоб передача досягла мети ефективно та прозоро».

Для цього необхідно визначити принципи, критерії та умови передачі, включаючи загальні принципи, умови та конкретні критерії для кожного конкретного випадку. UEL отримала довіру від міста та доручення координувати з Департаментом фінансів реалізацію Проекту «Управління, експлуатація та використання державних активів», і продовжуватиме дослідження для завершення набору принципів, критеріїв та умов передачі.

На заході доцент доктор Нгуєн Хю Хюй Нхут, віце-ректор Університету Хоасен, наголосив: «Після адміністративного розширення Хошиміну необхідно розглядати морську економіку як новий рушій зростання, прагнучи до зеленої та заснованої на знаннях економіки як бачення трансформації моделі зростання, створюючи простір для сталого розвитку».

Університет Хоасен запропонував, щоб місто зосередилося на трьох напрямках: розвиток сучасних портів – логістика – морські послуги; розвиток прибережних міських районів та економіки туризму синього моря; будівництво дослідницького та інноваційного центру морської економіки. Університет сподівається отримати замовлення від міста на навчання людських ресурсів та дослідження для реалізації цього бачення.

Д-р Ле Май Лан, віце-президент корпорації Vingroup, голова правління університету VinUni, поділився: «Згідно з останніми дослідженнями, щороку Хошимін викидає близько 35-40 мільйонів тонн CO₂, з яких: промисловість та енергетика становлять близько 40%, транспорт – логістика – близько 25%, міська інфраструктура, торгівля та житлова сфера – майже 30%.»

«Без вжиття своєчасних заходів збитки, спричинені забрудненням, повенями та неефективністю енергоспоживання, можуть коштувати місту до 3% його ВВП щороку до 2050 року», – сказав доктор Ле Май Лан. VinUni запропонував три стратегічні рекомендації: створення Керівного комітету та Фонду зеленої трансформації для Хошиміна; запуск Комплексної програми електрифікації та циркуляризації на період 2025–2030 років; публікація Стратегії даних та Зеленого індексу для Хошиміна; та зобов’язання супроводжувати місто у сталому розвитку.

Представники шкіл та інститутів висловили багато ідей щодо внеску в розвиток міста. Фото: Надано Департаментом культури, спорту та туризму.

Професор, доктор Нгуєн Тху Ань, директор Сіднейського університету у В'єтнамі, має три пропозиції: перша — застосовувати цифрові технології, штучний інтелект, розумні пристрої та великі дані для персоналізації діагностики та лікування, прагнучи стати високоякісним медичним центром у регіоні та усунути географічні відстані. Друга — розробити пільгову політику для створення центру досліджень та виробництва біотехнологій, застосовуючи штучний інтелект/модельне навчання для скорочення часу розробки нових ліків та методів лікування. Третя — використовувати природні ресурси та кулінарні сильні сторони В'єтнаму для виробництва чистих функціональних продуктів харчування...

Тим часом, професор доктор Хюїнь Ван Сон, ректор Університету освіти міста Хошимін, представив низку пропозицій щодо розвитку культури – освіти, психічного здоров'я та розвитку громад. Він наголосив на оцифруванні наукових даних університетів; використанні сили знань, а також одночасному тестуванні моделі замовлення досліджень та безпосереднього призначення досліджень вченим...

Підвищення ефективності моделі «Школа – Інститут – Уряд»

Інформуючи та обговорюючи вищезазначені питання, секретар міського партійного комітету Тран Луу Куанг зазначив, що місто має політику використання надлишкової землі та штаб-квартир для розвитку освіти та охорони здоров'я. Місто також надасть пріоритет створенню зелених зон для людей.

Секретар партійного комітету міста Хошимін Тран Луу Куанг був присутній на заході та безпосередньо відповів на кожне запитання та питання, порушені на ньому. Фото: надано Департаментом культури, спорту та туризму.

Керівництво міста відзначило ініціативи та рекомендації шкіл щодо соціально-економічних цілей, включаючи програми навчання людських ресурсів для пілотних програм, програми зеленої трансформації, зосереджені на Кан Зіо та Кон Дао, а також ініціативи міжнародної співпраці у сфері охорони здоров'я. Місто планує створити Керівний комітет з розвитку Хошиміна, який розробить пропозиції щодо прискорення зеленої трансформації у пріоритетних сферах.

Щодо поводження з відходами, спочатку Хошимін розвиватиме переробку відходів на енергію та перероблятиме певні види відходів. Щодо Кондао, місто надасть пріоритет перетворенню його на зелену зону, поступово переходячи на використання електромобілів та заохочуючи школи принаймні один раз привозити сюди учнів для вивчення історії та життєвих ідеалів. Хошимін прагне створити всі сприятливі умови для повноцінного розвитку університетів, сприяти ефективності моделі «школа - інститут - уряд».

Секретар Тран Лу Куанг заявив, що найближчим часом у Хошиміні відбудуться зміни, особливо зміни у способах виконання справ та підходах до складних завдань, оскільки робити справи по-старому важко. «Ми закликаємо всіх бути сміливішими», – сказав він і зазначив, що нинішня система сильно змінилася, і якщо ми зможемо скористатися цим, у міста буде більше умов для розвитку.

Голова партійного комітету міста Хошимін бажає більше прислухатися до коментарів експертів та вчених і доручив Інституту досліджень розвитку бути координатором для отримання інформації, класифікації, консультування та надання рекомендацій.

Джерело: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-cam-ket-tao-moi-dieu-kien-de-cac-truong-dai-hoc-phat-trien-toi-da-722769.html