Після майже 5 місяців навчання, що складалося з 10 занять, 39 студентів, які є керівниками та відділами кадрів корпорації Saigon Newport, вивчили та засвоїли такі теми: лідерство в нову еру; управління людськими ресурсами; фінансовий менеджмент; побудова клієнтоорієнтованої організації; планування та впровадження; креативне мислення; управління конфліктами нового стилю на робочому місці; управління проектами; корпоративна культура та застосування штучного інтелекту для управління.

Виступив полковник Буй Ван Куй.

Згідно з оцінкою організаційного комітету заняття, студенти брали участь з високим почуттям відповідальності та усвідомленням навчання, 100% виконали онлайн-уроки; в основному, дотримуючись навчального часу в класі більш ніж на 80%. Під час живих занять навчальна атмосфера була жвавою, викладачі та студенти з ентузіазмом брали участь в обміні досвідом та дискусіях, проактивно поєднуючи матеріал для вирішення реальних життєвих ситуацій.

В результаті, 100% студентів завершили навчальну програму, з яких 77% отримали відмінні оцінки, а 23% – задовільні.

Керівники 20-го корпусу Бізнес-академії MVV зробили фотографії на згадку зі студентами.

Виступаючи на церемонії закриття, полковник Буй Ван Куй похвалив та привітав студентів із успішним завершенням навчальної програми. Він висловив сподівання, що завдяки отриманим знанням студенти продовжуватимуть розвивати своє мислення, гнучко застосовувати отримані знання, навички та інструменти управління на практиці, перетворюватимуть знання на результати, а результати на цінності, щоб кожна ініціатива та дія товаришів приносили практичні результати та поширювали дух новаторства по всій 20-й армійській армії – корпорації Сайгон-Ньюпорт.

Новини та фотографії: CONG HOAN

* Будь ласка, відвідайте розділ, щоб переглянути пов’язані новини та статті.

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-20-nang-cao-ky-nang-quan-tri-cho-doi-ngu-can-bo-va-nhan-su-nguon-861334