Питання дострокового підвищення зарплати привернуло увагу багатьох читачів.
Пан Фан Сі Хай (Тамкі, Куангнам ) запитав: Чи мають право на дострокове підвищення заробітної плати люди, які працюють за трудовими договорами в державних установах (самострахування регулярних витрат), але не перебувають у штаті?
Щодо роздумів та рекомендацій пана Фан Сі Хая, Міністерство внутрішніх справ відреагувало.
Відповідно, пункт 1 статті 1 Циркуляра № 03/2021/TT-BNV від 29 червня 2021 року Міністра внутрішніх справ, що вносить зміни та доповнення до режиму регулярного підвищення заробітної плати, дострокового підвищення заробітної плати та режиму надбавок за вислугу років, що виходять за рамки для кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників, чітко визначає застосовних працівників, включаючи: тих, хто працює за трудовим договором в адміністративних установах та підрозділах державної служби, з домовленістю в трудовому договорі про класифікацію заробітної плати відповідно до Декрету Уряду № 204/2004/ND-CP від 14 грудня 2004 року про режим оплати праці кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил.
Впровадження політики щодо кадрів, державних службовців та працівників державного сектору в провінції Куангнам знаходиться під юрисдикцією Провінційного народного комітету.
Таким чином, Міністерство внутрішніх справ рекомендує пану Фан Сі Хай звернутися до агентства, яке керує кадрами, державними службовцями та працівниками провінції Куангнам (Департамент внутрішніх справ), щоб отримати відповіді.
Джерело: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo






Коментар (0)