Міністр, голова Комітету у справах етнічних меншин Хау А Лень: У 2025 році агентство, що займається етнічною роботою, виконуватиме свої завдання відповідно до девізу «3D, 2K, 2H»

Високо оцінивши та тепло відзначивши зусилля та досягнення Комітету у справах етнічних меншин у всіх сферах діяльності у 2024 році, член Центрального комітету партії, міністр, голова Хау А Лень доручив, щоб у 2025 році, від партійної роботи до керівництва та операційної діяльності, робота з масової організації була зосереджена на впровадженні девізу «3D, 2K, 2H» (Солідарність - Демократія - Інновації; Дисципліна - Стійкість; Ефективність - Результативність), впроваджуючи її в дусі «Твердість - Різкість - Ефективність». Комітет у справах етнічних меншин провінції Даклак у співпраці з Провінційним центром безперервної освіти організував церемонію закриття курсу вивчення мови еде для посадовців та державних службовців комунального рівня в районах проживання етнічних меншин у 4 районах, включаючи: Кронг Пак, Кронг Бонг, Ку Мгар та місто Буон Хо. В атмосфері підготовки до зустрічі нового 2025 року та наближення 95-ї річниці заснування Комуністичної партії В'єтнаму (3 лютого 1930 р. - 3 лютого 2025 р.), вранці 29 грудня в окрузі Нам Дан (Нгеан) Генеральний секретар То Лама та Центральна робоча делегація прибули, щоб піднести квіти та пахощі на згадку про президента Хо Ші Міна в храмі Чуншон - родовому храмі дядька Хо та в особливому національному місці спогадів Кім Лієн. У прикордонній комуні Ньон Май, район Туонг Дуонг, Нгеан, щойно було відкрито благодійний будинок Сан-Сань. У цьому будинку є багато речей для людей, таких як одяг, ліки, чиста вода. Цей гуманний будинок був побудований офіцерами та солдатами прикордонного посту Ньон Май (прикордонна охорона Нгеан). З цього будинку найменші, теплі та значущі речі були передані людям у прикордонних районах. Завдяки ефективному впровадженню етнічних програм та політики, за останні роки соціально-економічне становище етнічних меншин та гірських районів округу Хам Єн (провінція Туєн Куанг) дедалі покращилося. Показники економічного розвитку та соціального забезпечення в районах проживання етнічних меншин, віддалених та ізольованих районах значно покращилися. Високо оцінивши та тепло відзначивши зусилля та досягнення у всіх сферах діяльності Комітету у справах етнічних меншин у 2024 році, член Центрального Комітету партії, міністр, голова Хау А Лень доручив, щоб у 2025 році, від партійної роботи до керівництва та діяльності, робота масової організації була зосереджена на впровадженні відповідно до девізу «3D, 2K, 2H» (Солідарність - Демократія - Інновації; Дисципліна - Стійкість; Ефективність - Результативність), впроваджуючи в дусі «Впевненість - Різкість - Успіх». Thanh Loan One Member Co., Ltd., адреса: село Тхуй Ко, комуна Тьєн Ланг, район Тьєн Єн, провінція Куангнінь. З Новим 2025 роком! В останні роки район Сонзионг (провінція Туєн Куанг) активно впроваджує цифрову трансформацію (CĐS), покращуючи застосування наукових досягнень і технологій для формування та поширення цифрової культури, покращення культурного задоволення та творчості людей. Брак інформації є одним з основних недоліків соціальних послуг у багатовимірних критеріях вимірювання бідності у В'єтнамі. Інформаційна бідність не лише значно впливає на можливість доступу до директив та політики партії та держави, але й спричиняє брак інформації про життя. Впроваджуючи Національну цільову програму сталого скорочення бідності на період 2021-2025 років, район Біньзя провінції Лангшон зосередився на скороченні інформаційної бідності для сталого викорінення голоду та зменшення бідності. Шторм № 3, з великою руйнівною силою та дуже сильною інтенсивністю, обрушився на провінцію Куангнінь, спричинивши пошкодження сотень гектарів лісу. У багатьох місцях намагаються вирубати ліс, щоб обмежити шкоду, завдану штормом. У відповідь на скарги людей на компанію, яка експлуатує захисний ліс озера Кхе Зіуа, комуна Дуонг Хюй (місто Кам Пха), компанія Hoanh Bo Forestry One Member Co., Ltd. підтвердила, що підрозділ впроваджує план лісокористування відповідно до затверджених рішень. Сезон кави настав у той час, коли ціни на каву досягли рекордно високого рівня, і фермери в Центральному нагір'ї загалом і в Даклаку зокрема з великою радістю зосереджені на зборі врожаю. Також зріс попит на працівників, які збирають каву. У цей час найманий збір кави став «гарячою» роботою, яка приносить гроші, і багато людей збирають каву за плату, заробляючи мільйони донгів на день. Віце-прем'єр-міністр Чан Хонг Ха щойно підписав Рішення № 24/2024/QD-TTg, яким оприлюднюється набір показників для моніторингу та оцінки сільського господарства, фермерів і сільських районів. Це рішення набирає чинності з 20 лютого 2025 року. Комітет етнічних меншин провінції Даклак у координації з Провінційним центром безперервної освіти організував церемонію закриття курсу з мови еде для посадовців та державних службовців комунального рівня в районах проживання етнічних меншин у 4 районах, включаючи: Кронг Пак, Кронг Бонг, Ку Мгар та місто Буон Хо.

Міністр і голова Хау А Лень виступив з промовою на конференції

26 грудня в Ханої Комітет у справах етнічних меншин (CEMA) провів конференцію, на якій було підбито підсумки роботи партії, роботи CEMA та конференції державних службовців, працівників та працівників CEMA у 2024 році, а також визначено завдання на 2025 рік. Конференцію очолив член Центрального комітету партії, міністр, голова CEMA Хау А Лень. Співголовами конференції були заступники міністрів, віце-голови CEMA: І Тонг, І Вінь Тор, Нонг Тхі Ха та товариш Нгуєн Тху Мінь, директор Департаменту організації та кадрів, голова профспілки CEMA.

У конференції взяли участь представники партійного комітету центральних органів, Центрального оргкомітету, Центрального комітету внутрішніх справ ; керівники партійних організацій, що входять до складу партійного комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму; керівники відділів та підрозділів Вітчизняного фронту В'єтнаму; члени Виконавчого комітету профспілки та спілки молоді Вітчизняного фронту В'єтнаму.

Ефективне просування керівної ролі партії

Звіт про результати партійного будівництва у 2024 році показує, що партійний комітет Комітету з питань етнічних меншин координував свою діяльність з Виконавчим комітетом партії, щоб ретельно дотримуватися Резолюцій та Висновків Центрального Комітету, Національних Зборів та Уряду щодо сфери етнічної роботи; видав Резолюції, спрямовані на спрямування підпорядкованих партійних організацій, відділів та підрозділів на належне виконання політичних завдань відомства.

Виконавчий комітет та Постійний комітет партійного комітету завжди діють згуртовано та одностайно, суворо дотримуються робочих норм, поступово впроваджують інновації в методах роботи; зосереджуючись на керівництві та спрямовуванні підпорядкованих партійних організацій, кадрів, членів партії та масових організацій в відомстві для якісного виконання поставлених політичних завдань.

Партійні комітети партійних організацій добре сприймали керівну роль партійної організації, тісно координували свою діяльність з керівниками відділів та підрозділів у керівництві та виконанні професійних завдань; оперативно виконували завдання відповідно до вказівок партійного комітету установи та директив і рішень партії.

Політична ідеологія кадрів та членів партії є загалом стабільною; члени партії в партійному комітеті мають тверду політичну позицію та ідеологію; завжди підтримують дух солідарності та єдності всередині відомства; сприяють почуття відповідальності під час виконання покладених на них завдань; неухильно дотримуються партійних директив та політики, державних законів та нормативних актів відомства та підрозділу. Досі серед членів партії не виявлено жодних ознак деградації політичної ідеології, етики способу життя, «самоеволюції» чи «самопереформації».

Лідери головували на конференції

Багато видатних результатів у лідерстві та управлінні

Результати керівництва Комітету та його управління у 2024 році свідчать про те, що 2024 рік визначено роком прискорення 5-річного плану 2021-2025 років, з величезним обсягом роботи та багатьма важливими завданнями, які потрібно виконати. Тому з початку року керівництво Комітету уважно стежило за ключовими завданнями, впроваджувала інновації в керівництві та управлінській роботі у цілеспрямованому та ключовому напрямку.

Виконуючи завдання, передбачені робочою програмою, поставленою Національними зборами, Урядом та Прем'єр-міністром, у 2024 році Комітет у справах етнічних меншин подав 8 завдань (з яких: 4 проектні завдання підписано та видано; 2 проектні завдання затверджено; та 2 проекти подаються відповідно до нормативних актів). Робота з моніторингу виконання завдань, поставлених Урядом та Прем'єр-міністром, щодо системи урядових баз даних досягла хороших результатів.

Керівники комітету зосередилися на керівництві та супроводі місцевих органів влади для успішної організації 4-го Конгресу етнічних меншин на провінційному та районному рівнях у 2024 році. 51 з 51 провінцій та міст завершили організацію Конгресу, всі конгреси проходили за участі та під керівництвом керівників Комітету. З нагоди проведення конгресу Міністр та Голова Комітету у справах етнічних меншин нагородили Почесними грамотами: 50 колективів, 244 окремих осіб та 200 пам'ятними медалями за розвиток етнічних груп.

Комітет у справах етнічних меншин також тісно співпрацював з Головним управлінням статистики та Міністерством планування та інвестицій з метою організації навчання, запуску, контролю та проведення опитування, збору інформації про соціально-економічне становище 53 етнічних меншин у 2024 році; тісно керував роботою організації та персоналу з набору, навчання, сприяння, планування, мобілізації та призначення відповідно до правил, зокрема успішною організацією іспиту на державних службовців 2024 року та виконанням Резолюції № 18-NQ/TW Центрального комітету партії 12-го скликання «Деякі питання щодо продовження інновацій та реорганізації апарату політичної системи з метою його оптимізації, ефективності та результативності».

Крім того, керівники Комітету також зосередили увагу на роботі з планування, фінансів, державних інвестицій, адміністративної реформи, реформи адміністративних процедур, цифрової трансформації, інспекції, міжнародного співробітництва, науки і технологій, освіти та навчання... і досягли багатьох важливих результатів.

Заходи, спрямовані на місцеві громади, низові групи, етнічні меншини, окрім керівництва впровадженням системи етнополітичної політики, розуміння місцевої ситуації, пропагандистської та мобілізаційної діяльності, поширення правової освіти та захисту навколишнього середовища, також посилюються та підвищують ефективність. У 2024 році керівники Комітету здійснили 146 поїздок до провінцій та міст у районах етнічних меншин та гірських районах.

Профспілкова робота успішно виконала намічені плани.

2024 рік також є роком, коли діяльність профспілки УБДТ досягла багатьох важливих результатів. Діяльність профспілки завжди перебувала під увагою та пильним керівництвом партійних комітетів усіх рівнів, за координації та сприяння органів влади всіх рівнів; профспілки всіх рівнів об'єднувалися, прагнули, долали труднощі для успішного виконання поставлених планів. Добре виконували функцію представництва та захисту законних прав та інтересів членів профспілки; активно брали участь у практичних заходах руху з нагоди святкування головних свят країни.

Профспілки всіх рівнів під керівництвом Комітету у справах етнічних меншин чітко продемонстрували роль профспілкової організації, уважно дотримуючись вказівок Профспілки державних службовців В'єтнаму та керівництва партійного комітету Комітету у справах етнічних меншин, зосереджуючись на керівництві та реалізації діяльності профспілкових груп/відомчих профспілок, відповідно, ця діяльність стала рутинною, створюючи потужний блок солідарності та дух співпраці між кадрами, державними службовцями, державними службовцями та працівниками. Крім того, профспілка також організувала багато заходів з нагоди святкування великих свят, привертаючи увагу та участь кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників відомства.

Делегати, які беруть участь у конференції

Орієнтація багатьох важливих завдань, які мають бути виконані у 2025 році

Сприяючи досягнутим результатам, на початку 2025 року Комітет у справах етнічних меншин повинен зосередитися на виконанні низки ключових завдань, таких як: продовження зосередження на належному виконанні Директив, Резолюцій, Висновків Партії, Національних Зборів, Уряду, директив та управлінських документів Прем'єр-міністра, що стосуються етнічних справ; виконання покладених на них завдань та інновацій, реорганізація апарату політичної системи для його оптимізації, ефективної та результативної роботи.

Продовжувати перегляд усіх інституцій, правової політики, особливо нещодавно виданих правових систем, пов'язаних зі сферою етнічних справ, для надання консультацій щодо видання політик, нормативних актів та статутів; розгортати завдання та політичні проекти, видані компетентними органами. Сприяти та створювати фундаментальні зміни у ході та якості реалізації Національної цільової програми для етнічних меншин та гірських районів після видання Прем'єр-міністром Рішення про внесення змін до Рішення № 1719.

Посилення роботи з моніторингу та розуміння ситуації в етнічних меншинах та гірських районах; зосередження уваги на керівництві реалізацією державних інвестиційних проектів та проектів з використанням державного бюджету Комітету у справах етнічних меншин; якісне виконання роботи з прийому людей, перевірки та запобігання корупції, негативу та марнотратству; продовження проведення адміністративних реформ та впровадження Проекту «Посилення цифрової трансформації у сфері етнічних справ до 2030 року»...

На конференції керівники департаментів та підрозділів доповіли про низку ключових питань, пов’язаних із завданням державного бюджету на 2025 рік; результати розподілу державного інвестиційного капіталу на реалізацію Національної цільової програми для етнічних меншин та гірських районів у 2024 році; результати виконання пропагандистських завдань, роботи з цифрової трансформації Комітету з питань етнічних меншин тощо.

На конференції також заслухали Голову профспілки Вітчизняного фронту В'єтнаму Нгуєна Тху Міня, який відповів на пропозиції та рекомендації членів профспілкових груп/профспілок щодо режиму оплати праці; звернув увагу на організацію екскурсійних програм для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та робітників; посилив організацію культурних та мистецьких обмінів...

Оновлення духу та робочого девізу у 2025 році

Виступаючи на конференції, міністр і голова Хау А Лен високо оцінив і тепло відзначив зусилля та досягнення у всіх сферах діяльності Комітету у справах етнічних меншин у 2024 році. Однак міністр і голова Хау А Лен зазначив, що з новою політикою партії, яка була і буде чинною у 2025 році, а також з величезним обсягом роботи, яку потрібно виконати у 2025 році, та завданнями, що виникають, від кожного товариша та кадрового складу потрібні великі зусилля та рішучість у виконанні цих завдань.

Відповідно, міністр і голова Хау А Лень наголосив, що у 2025 році, від партійної роботи до лідерської та керівної роботи, робота з масової організації повинна бути зосереджена на впровадженні девізу «3D, 2K, 2H» (Солідарність - Демократія - Інновації; Дисципліна - Стійкість; Ефективність - Результативність), впроваджуючи його в дусі «Впевненість - Різкість - Ефективність» та «5 Clear» (Чіткі люди - чітка робота - чітка відповідальність - чіткий час - чіткі результати).

Керуючись вищезазначеним девізом та духом, Міністр та Голова Хау А Лень дав вказівки щодо всіх трьох напрямків: партійне будівництво, керівництво та діяльність лідерів Комітету та діяльність профспілок. Відповідно, щодо партійного будівництва, Міністр та Голова Хау А Лень звернулися до Партійного комітету та афілійованих партійних організацій з проханням зосередитися на негайній реалізації у першому кварталі 2025 року резюме Резолюції 18 щодо впорядкування та організації апарату, його ефективної та результативної роботи; керівництві успішною організацією З'їзду партійних організацій під керівництвом Партійного комітету Комітету у справах етнічних меншин відповідно до плану; впровадженні інновацій у зміст методів керівництва, пов'язаних з адміністративною реформою, децентралізацією, а також побудовою та вдосконаленням системи процедур.

Щодо керівництва та управлінської роботи, Міністр та Голова звернулися до департаментів та підрозділів зосередитися на пріоритезації серйозного впровадження керівних принципів та політики Партії; координувати дії з міністерствами та відділами для уточнення кожної політики, а також групи завдань, покладених Урядом та Прем'єр-міністром. Водночас керувати виконанням оцінки та підсумовування Національної цільової програми для етнічних меншин та гірських районів у першому кварталі 2025 року, що слугуватиме основою для рекомендації компетентним органам щодо розробки реальної програми для наступного етапу відповідно до ресурсних можливостей, управлінських можливостей та практичних потреб етнічних меншин.

Поряд з цим, міністр та керівник Хау А Ленх також звернулися до керівників департаментів та підрозділів з проактивним вдосконаленням організаційного апарату відповідно до Постанови Центрального комітету партії 12-го скликання № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року, а також з успішною діяльністю в політичній та ідеологічній освіті, політичному вирішенні... для досягнення консенсусу; терміново спрямовувати та виконувати поставлені завдання вже з перших днів та місяців нового 2025 року.

Щодо роботи профспілок, міністр та голова Хау А Лень звернувся до виконавчого комітету профспілки агентства UBDT з проханням продовжувати координацію з лідерами комітету, профспілковими групами, координувати дії з керівниками підрозділів для організації активних заходів як у виконанні завдань, так і у реагуванні на рухи наслідування, організовуючи заходи та рухи. Міністр та голова Хау А Лень сподівається, що виконавчий комітет профспілки агентства UBDT буде проактивним та креативним у координації з молодіжною спілкою, Асоціацією ветеранів, Спілкою жінок тощо для організації заходів руху для участі членів профспілки з метою заохочення та мотивації духу кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників агентства UBDT.

З нагоди підготовки до зустрічі Нового року, від імені партійного комітету, керівництва Агентства та профспілки Комісії, я хотів би передати вам найкращі побажання щасливого, процвітаючого та спокійного Нового року.

Церемонія нагородження 2024 року: де сяє сила волі та прагнення молодого покоління етнічних меншин

Джерело: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-tac-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm