Міністр Нгуєн Кім Сон: Для вчителів у гірських районах потрібно більше стимулів

Міністр освіти та навчання заявив, що вчителі в гірських районах отримують спеціальні пільги, але для їхньої мотивації все ще потрібні додаткові стимули.

На форумі праці 2023 року, що відбувся в Національних зборах вдень 28 липня, міністр освіти та навчання Нгуєн Кім Сон заявив, що в цьому секторі працює понад 1,6 мільйона вчителів та працівників. Держава запровадила багато спеціальних політик для вчителів у гірських, віддалених та острівних районах, але порівняно з жертвами, які зазнають вчителі, це все ще не відповідає очікуванням. Тому він запропонував більш пільгову політику для заохочення працівників.

За словами міністра Нгуєн Кім Сона, Міністерство освіти та навчання порадило уряду прискорити об'єднання шкіл та надати пріоритет будівництву державного житла для вчителів у неблагополучних районах. Міністерство також співпрацювало з Міністерством внутрішніх справ для вивчення можливості якнайшвидшого збільшення надбавок та рекомендувало Міністерству праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ знизити пенсійний вік для вихователів дошкільних закладів.

«У країні досі існує 16 000 незалежних груп догляду за дітьми, і люди, які там працюють, ще не сплачують соціальне страхування. Ми просимо профспілки та місцеві органи влади звернути на це увагу, щоб цю групу незабаром можна було включити до списку тих, хто сплачує та користується режимом», – сказав міністр освіти та навчання.

Міністр освіти та навчання Нгуєн Кім Сон відповів на петицію щодо зарплати вчителів у неблагополучних районах вдень 28 червня. Фото: Фам Тханг — Міністр освіти та навчання Нгуєн Кім Сон відповів на петицію щодо зарплат вчителів у неблагополучних районах вдень 28 липня. Фото: *Фам Тханг*

Поділяючи думку міністра Кім Сона, вчитель Чан Мань Хунг з початкової та середньої школи-інтернату Дан Хоа (Куанг Бінь) запропонував запровадити відповідну політику оплати праці для вчителів у віддалених районах та вихователів дитячих садків, вважаючи цю професію складною. «Мені доводиться викладати за 70 км від дому. Насправді, життя вчителів у високогір’ї все ще важке», – сказав пан Хунг.

Пані Х'Чуєн Ніє з гумової ферми Cuôr Đăng (Đắk Lắk) вказала на поточну ситуацію зі зростанням цін на свинину та товари першої необхідності, тоді як мінімальної заробітної плати працівників недостатньо для життя, а зарплати державних службовців далекі від базових потреб. Вона запропонувала Національним зборам контролювати та найближчим часом вжити заходів для підвищення мінімальної заробітної плати та базової зарплати, щоб працівники могли працювати зі спокійною душею.

Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг заявив, що 8 серпня Національна рада з питань заробітної плати проведе своє перше засідання, на якому буде оцінено поточну ситуацію з життям працівників та виробничу ситуацію на підприємствах. На основі цього Рада розрахує та розгляне питання коригування регіональної мінімальної заробітної плати у 2024 році.

За словами пана Дунга, протягом трьох років пандемії Covid-19 базова зарплата не збільшилася, але регіональна мінімальна заробітна плата все ж коригувалася, востаннє 1 липня 2022 року; пенсії та виплати соціального страхування також були скориговані на 7,4%.

Голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе заявив, що на 6-й сесії, яка відбудеться в жовтні, Національні збори обговорять дорожню карту реформи заробітної плати на основі збалансування ресурсів, згідно з Резолюцією Центрального комітету № 27 від 2018 року. Зокрема, для бізнес-сектору коригування мінімальної заробітної плати базується на мінімальному рівні життя, індексі споживчих цін, а також на гармонійних відносинах між двома сторонами, оскільки заробітна плата є доходом працівників, але також значною мірою пов'язана з витратами підприємств.

Голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе головував на форумі 28 липня. Фото: Фам Тханг — Голова Національних зборів Вуонг Дінь Хюе головував на форумі 28 липня. Фото: *Фам Тханг*

Головуючи на 4-годинному форумі, пан Хюе вважав це особливою зустріччю з виборцями, каналом для Національних зборів, щоб вислухати думки працівників, щоб краще виконувати свої законодавчі завдання, забезпечувати вищий нагляд та вирішувати важливі питання.

За його словами, закони, що стосуються праці та профспілок, постійно вдосконалюються, але все ще існує багато суперечливих та дублюючих норм. Органи Національних зборів та уряду повинні враховувати занепокоєння та недоліки, які висловлюють виборці, щоб вивчити рішення. Будь-які питання, які потребують негайного коригування або доповнення, можуть бути запропоновані для розгляду Національних зборів.

Сон Ха - Хонг Чіу

Посилання на джерело