Поштове відділення провінції Даклак проактивно адаптується до нової моделі

29 травня 2025 року заступник генерального директора Фам Ань Туан та робоча делегація Поштової корпорації В'єтнаму провели робочу зустріч з поштовим відділенням провінції Даклак, щоб перевірити впровадження нової моделі організації виробництва, а також вислухати та вирішити труднощі, що виникають під час процесу впровадження.

Робоча делегація Поштової корпорації В'єтнаму співпрацювала з поштовим відділенням провінції Дак Лак

На зустрічі представники департаментів, центрів та низових підрозділів повідомили про перші результати чіткого розмежування бізнес-блоків та операційних. У думках також відверто порушувалися практичні труднощі, пов'язані з розподілом завдань, встановленням цілей, координацією між продажами та постачанням, врегулюванням заборгованості та обслуговуванням клієнтів.

Заступник генерального директора Фам Ань Туан відзначив проактивний та рішучий дух поштового відділення провінції Даклак у впровадженні нової моделі. Зокрема, раннє застосування підрозділом механізму поетапного розрахунку заробітної плати вважається фундаментальним кроком, що створює сприятливу основу для адаптації до нового організаційного методу. Він наголосив на ролі обслуговування клієнтів, управління боргами, точного звірення та оптимізації операційної ефективності поштового персоналу.

Завершуючи зустріч, керівництво Корпорації підтвердило: «Зміна моделі полягає не лише в оптимізації апарату, але й, що ще важливіше, у чіткому визначенні обов’язків, підвищенні операційної ефективності та збільшенні доходів працівників. Корпорація продовжуватиме підтримувати підрозділ у впровадженні нового програмного забезпечення для управління персоналом, системи обліку робочого часу, інструментів запису поштових дзвінків та інвестуванні в таке обладнання, як конвеєрні стрічки, для зменшення робочого навантаження».

Від імені колективу пан Нгуєн Ань Зунг, директор провінційного поштового відділення, висловив подяку за пильну увагу з боку Корпорації та зобов’язався продовжувати вдосконалювати організаційну модель, розвивати відділ продажів, зосереджуватися на послугах, що приносять дохід та забезпечують стабільний дохід для працівників.

Ван Муой

Джерело: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-dak-lak-chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-moi