Потрібно, щоб бізнес пропонував ідеї для подолання розриву між політикою та практикою

Завдяки діалогу на південно-східному кластері В'єтнамського форуму приватної економіки 2025 року (VPSF 2025) підприємства заохочували активно пропонувати ідеї та пропозиції, щоб політика економічного просування регіону була ефективною на практиці.

Пані Фам Тхі Біч Хюе, голова оргкомітету VPSF 2025, виступила на заході - Фото: BTC

«Якщо ми хочемо, щоб економіка Південно-Східного регіону здійснила прорив, необхідно розширити можливості приватного економічного сектору та усунути всі бар'єри для його вибухового розвитку», – сказала пані Фам Тхі Біч Хюе, віцепрезидентка Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, на В'єтнамському форумі приватної економіки 2025 (VPSF 2025) у Південно-Східному регіоні.

22 серпня вдень у Хошиміні в рамках форуму також відбувся діалоговий раунд на тему «Сприяння інноваціям та інтеграції приватного сектору в цифрову епоху». У діалоговому раунді взяли участь 200 делегатів, які представляли керівників агентств, департаментів, місцевих органів влади, експертів, бізнес-спільноту та приватні підприємства регіону.

Пані Хюе сказала, що на місцевий діалоговий раунд VPSF 2025 було надіслано багато петицій, наголосивши, що це важлива можливість для бізнесу взяти участь у діалозі та запропонувати ідеї щодо політики.

У своїй вступній промові голова оргкомітету VPSF 2025 наголосив на думці бізнесу про те, що розрив між політикою та практикою все ще існує, але в'єтнамський бізнес завжди прагне до зростання.

Відповідно, бізнес-спільнота має місію перетворити стратегічні рішення, включаючи Резолюцію 57, Резолюцію 59, Резолюцію 66, Резолюцію 68, на дії та практичні цінності.

Пані Хуе також згадала про нагальні потреби бізнесу, які потребують підтримки та співпраці з боку уряду, такі як усунення інституційних перешкод, скорочення адміністративних процедур, заохочення та підтримка інновацій, цифрова трансформація...

«Понад усе, нам потрібен дух регіональної та ділової зв’язності. Тому що лише тоді, коли ми працюємо разом, бізнес-спільнота може досягти великих успіхів та досягти сталого прогресу», – додала пані Хуе.

Пан Нгуєн Труонг Тхі, заступник директора Департаменту промисловості та торгівлі міста Хошимін, також закликав підприємства внести більше ідей до політики, оскільки населені пункти в рамках нового Хошиміна є найдинамічнішими полюсами зростання південно-східного регіону, але також мають ситуацію несинхронізованого розвитку.

«Удосконалити політику, інституції та статус міста Хошимін у майбутньому. Ми хочемо почути обмін думками та пропозиції щодо місцевих громад, які мають власні сильні сторони та ще не синхронізовані можливості розвитку», – закликав пан Тхі.

Поділяючи таку ж думку, пан Фам Фу Труонг, заступник директора Центру четвертої промислової революції в Хошиміні, рекомендував в'єтнамським підприємствам зрозуміти, що інституції та політика будуть важливими ресурсами для розвитку кожного підприємства.

«Нам потрібно розуміти інституції та політику і робити внесок у них, щоб отримати від них користь», – наголосив пан Труонг.

Організатори заявили, що думки, ініціативи та пропозиції, висловлені на сесії діалогу Південно-Східного кластера, будуть синтезовані з результатами інших місцевих кластерів для формування звіту з рекомендаціями щодо політики, який буде представлений на сесії діалогу на рівні міністрів та сесії високого рівня VPSF 2025, що відбудеться в Ханої у вересні 2025 року.

Результати VPSF 2025 будуть зібрані та опубліковані у «Білій книзі з питань приватної економіки В'єтнаму 2025», а групи конкретних та практичних політичних рекомендацій будуть надіслані уряду , міністерствам та місцевим органам влади.

Повернутися до теми

НГХІ ВУ

Джерело: https://tuoitre.vn/can-doanh-nghiep-hien-ke-de-rut-khoang-cach-giua-chinh-sach-va-thuc-tien-20250823000813546.htm