- Центр соціальної роботи провінції Віньлонг : яскрава пляма в русі за захист чистого довкілля
- Захист довкілля – «зелені легені» для надання найкращих послуг соціальної роботи
- Центр соціальної роботи провінції Тьєнзянг : багато рішень для створення зеленого, чистого та красивого середовища
- Куангнам впроваджує Програму розвитку соціальної роботи у 2023 році
Заступник міністра Нгуєн Ван Хой виступив з вступною промовою на семінарі.
У семінарі взяли участь заступник міністра праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Нгуєн Ван Хой та 250 делегатів, що представляли освітні організації соціальної роботи та постачальників соціальних послуг в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні та інших регіонах світу.
Виступаючи на відкритті семінару, доцент, доктор Дао Тхань Труонг, віце-ректор Університету соціальних і гуманітарних наук, зазначив, що соціальна робота за останні 100 років значно розвинулася та підтвердила свою незамінну роль у досягненні цілей сталого розвитку багатьох країн світу. У В'єтнамі, хоча соціальна робота лише зробила перші кроки в процесі професіоналізації, вона підтверджує свою роль у допомозі окремим особам, сім'ям та громадам, які її потребують, прагнучи забезпечити всебічне соціальне забезпечення для всіх людей відповідно до послідовних цілей Партії та Держави В'єтнам.
За останні роки світ загалом зазнав величезних змін, включаючи зміну клімату та пандемію Covid-19. Ці складні проблеми вимагають нового бачення та глобальної співпраці для вирішення спільних проблем та індивідуальних труднощів.
Зважаючи на свою важливу роль, соціальна робота повинна вживати заходів, щоб не відставати, орієнтуватися та створювати сталий розвиток від індивідуального до глобального рівня, шляхом вирішення мікро- та макропроблем людей. У цьому контексті дуже важливим є обмін досвідом та навчання один в одного, зокрема, слід згадати «Ханойську декларацію про сприяння соціальній роботі» на шляху до згуртованої та проактивно адаптивної спільноти АСЕАН, прийняту на 37-му саміті АСЕАН, а В'єтнам є країною-господарем та активно бере участь у координації виконання Декларації.
В рамках семінару заступник міністра Нгуєн Ван Хой був присутній на церемонії підписання угоди про співпрацю між Університетом соціальних і гуманітарних наук та Гонконгським політехнічним університетом.
Як провідний навчальний заклад країни з підготовки та досліджень у галузі соціальних і гуманітарних наук, а також член VNU, Університет соціальних і гуманітарних наук визначає свою новаторську роль у розвитку соціальної роботи у В'єтнамі з метою виконання національних зобов'язань. Наразі цей навчальний заклад є єдиним у країні, який готує фахівців із соціальної роботи на всіх трьох рівнях: бакалавр, магістр та доктор, а також забезпечує провідними дослідницькими кадрами та експертами із соціальної роботи школами, інститутами та практичними закладами по всій країні.
Ця конференція є науковим форумом без кордонів для науковців та практиків з багатьох країн для обміну найновішими знаннями та практичними моделями, тим самим сприяючи розвитку соціальної роботи у В'єтнамі. Використання різних аспектів безбар'єрної соціальної роботи в контексті адаптації до сталого розвитку та реагування на надзвичайні ситуації. Втілення девізу соціальної роботи «Нікого не залишити позаду».
Виступаючи на семінарі, заступник міністра Нгуєн Ван Хой підтвердив, що професія соціального працівника поступово стала професійною професією, відіграючи дуже важливу роль у суспільному житті, поступово вдосконалюючи правову сферу, користуючись повагою в суспільстві, безпосередньо вирішуючи соціальні проблеми; вирішуючи стосунки між людьми, зменшуючи нерівність та конфлікти в суспільстві, приносячи радість і щастя, сприяючи економічному розвитку, соціальній справедливості та прогресу, будуючи та розвиваючи країну сталим шляхом.
Після більш ніж 10 років впровадження програми розвитку соціальної роботи, професія соціального працівника досягла досить вражаючих результатів, таких як:
Правова база для розвитку професійної соціальної роботи була сформована та доповнена досить повно та всебічно. Була сформована та розвинена мережа постачальників послуг соціальної роботи, що включає тисячі установ, пов'язаних з наданням державних та недержавних послуг соціальної роботи. Сформовано команду державних службовців, працівників, персоналу та партнерів, які виконують професійну соціальну роботу, яка налічує близько 235 тисяч осіб, що формує мережу кадрів, персоналу та партнерів соціальної роботи для допомоги вразливим групам у закладах та громадах, сприяючи допомозі бідним та людям у складних життєвих обставинах у доступі та користуванні політикою соціального забезпечення, охороною здоров'я, освітою, професійною підготовкою та пошуком роботи для стабілізації свого життя.
Якщо у 2010 році існувало лише 1-2 навчальні заклади, що спеціалізуються на соціальній роботі, то зараз існує 55 університетів, коледжів та 21 професійно-технічний навчальний заклад, що спеціалізуються на соціальній роботі. Багато моделей соціальної роботи було розгорнуто у сферах боротьби з бідністю, реабілітаційної допомоги дітям з аутизмом; освіти, охорони здоров'я, догляду та захисту дітей, жінок та молоді... Змінилося місце соціальної роботи в процесі побудови передової системи соціального забезпечення країни на багатьох рівнях та у багатьох секторах, люди правильно усвідомили роль та місце професії соціального працівника.
Делегати представили доповіді на семінарі.
Окрім досягнутих результатів, заступник міністра Нгуєн Ван Хой також наголосив на низці рішень та завдань для сприяння професійній соціальній роботі.
По-перше, успішне виконання керівництва та вказівок Партії та Держави щодо зміцнення соціальної роботи, особливо Резолюції 13-го Національного Конгресу, успішна організація виконання Рішення Прем'єр-міністра № 112/QD-TTg від 22 січня 2021 року про Програму розвитку соціальної роботи на період 2021-2030 років з метою подальшого сприяння розвитку соціальної роботи в усіх секторах та на всіх рівнях відповідно до соціально-економічних умов розвитку країни в кожен період; забезпечення підвищення обізнаності всього суспільства про соціальну роботу; сприяння соціалізації, покращення якості послуг соціальної роботи в усіх сферах, задоволення потреб населення в наданні послуг соціальної роботи з метою розвитку справедливого та ефективного суспільства; зміцнення соціальної роботи в судовій системі, запобігання домашньому насильству; правосуддя для неповнолітніх.
По-друге, вдосконалення правової бази для розвитку соціальної роботи, зосереджуючись на: подання Уряду на видання Декрету про соціальну роботу; внесення змін до відповідних правових документів для розвитку соціальної роботи в напрямку уточнення ролей та завдань фахівців та працівників соціальних служб; сприяння індустріалізації, просування ролі недержавних організацій у наданні послуг соціальної роботи; дослідження та пропозиція щодо розробки Закону про соціальну допомогу; узагальнення та оцінка виконання Закону про людей похилого віку, Закону про дітей, Закону про людей з інвалідністю; узагальнення та оцінка цільових програм планування скорочення бідності, нових сільських районів, етнічних меншин та гірських районів, планування та розвиток мережі закладів соціальної допомоги до 2030 року та бачення до 2050 року; дослідження та пропозиція щодо розробки Національного мінімального рівня соціального забезпечення та набору показників моніторингу соціального забезпечення.
По-третє, створити мережу організацій, що надають послуги соціальної роботи, та мережу працівників соціальної роботи та їхніх партнерів у школах, лікарнях та судовій системі; зосереджуючись на розвитку послуг соціальної роботи для дітей, людей з інвалідністю, людей похилого віку, а також на вирішенні проблеми бідності та інших соціальних проблем.
По-четверте, вдосконалення навчальної програми, підручників та методів навчання з метою міжнародної інтеграції; підвищення якості викладачів соціальної роботи та створення мережі соціальних працівників у школах, лікарнях та громадах; вдосконалення закону про освіту та підготовку соціальних працівників.
По-п'яте, сприяти пропагандистській роботі з розвитку соціальної роботи, орієнтуючи людей на ефективний та сталий доступ до послуг соціальної роботи та їх використання.
По-шосте, зосередитися на міжнародній співпраці та зміцнити її для розвитку професії соціального працівника.
Делегати, які беруть участь у семінарі.
На конференції Організаційний комітет отримав 50 повних текстів доповідей, включаючи 28 доповідей від міжнародних науковців та 22 доповіді від в'єтнамських науковців. Доповіді були присвячені різноманітним темам, від навчання та розвитку соціальних працівників відповідно до цілей сталого розвитку, діяльності регіонального співробітництва у сфері розвитку до наслідків для управління послугами соціальної роботи та їхньої практики в суспільстві високого ризику.
Посилання на джерело
Коментар (0)