Стратегія «двох мечів разом» забезпечує сталий розвиток Бах В'єт

Обираючи повільну, але стабільну стратегію, розвиваючись сталим чином як внутрішньо, так і зовнішньо, Bach Viet Group поступово подолала складні економічні періоди, щоб рухатися вперед. З позиції 200 найкращих брендів, які отримали нагороду Vietnam Golden Star Award 2021, цього року Група піднялася до 100 найкращих – гідне визнання зусиль усієї команди Bach Viet.

Група BV завжди зосереджується на благодійній діяльності для підтримки студентів та регіонів, які стикаються з багатьма труднощами.

Сталий розвиток зсередини

В останні роки «сталий розвиток» став популярною концепцією в ЗМІ, тенденцією, осторонь якої жоден бізнес не хоче і не може залишатися. Але пан Нгуєн Тан Тхань, виступаючи за акціонерне товариство Bach Viet Group (BV Group), розповів журналістам газети Dau Tu, що 14 років тому засновники визначили сталий розвиток як шлях BV Group.

Обіймаючи посаду заступника голови ради директорів BV Group, пан Нгуєн Тан Тхань та пан Та Хоай Хань (голова ради директорів) – однокурсник з того ж курсу MBA – вирішили розпочати бізнес у секторі нерухомості, оскільки обидва мають досвід та глибоке розуміння цієї галузі.

Пан Тхань досі пам'ятає, що міський район Бах В'єт Лейк Гарден у Бак Джангу був першим проектом, який реалізувала компанія. Але замість того, щоб «розподілити та продати ділянки», як багато інвесторів у той час, компанія Бах В'єт хотіла реалізувати більш «цікаві» проекти, що принесуть сталу цінність та переваги всім залученим сторонам. Вони безпосередньо найняли сінгапурських консультантів з CPG, щоб разом розробити ідею, а потім ретельно втілили її в життя, обираючи кожен камінь та квітковий кущ для її реалізації. Замість того, щоб просто мати ділянки землі чи складені бетонні блоки, Бах В'єт Лейк Гарден був запланований із сучасним транспортним сполученням, повним спектром зручностей, центральним парком, сквером, озером, квітником і навіть зеленою зоною в середньому до 25 м2/особу.

Ми визначаємо нерухомість для бізнесу, виходячи з принципу гармонізації інтересів усіх сторін. Освіта не така, тому що головна мета освіти — розвивати людей, а не прагнути прибутку.

– Пан Нгуєн Тан Тхань, заступник голови ради директорів акціонерного товариства «Bach Viet Group»

«Зі стоячого ставка ми створили сучасну, сталу міську зону, першу зразкову міську зону Бакзянг», – підтвердив бізнесмен, який народився у 1967 році.

Після успіху першого проекту, наступні проекти Bach Viet все більше вдосконалюються. Не враховуючи час на розчищення ділянки, Група займає лише 6-19 місяців, щоб здавати будинки клієнтам. У кожному проекті BV Group завжди враховує навколишні зручності, такі як транспортна інфраструктура, соціальна інфраструктура (школи, медичні заклади), ландшафтна архітектура та інші фактори, щоб забезпечити безперебійну експлуатацію, а технічне обслуговування та ремонт завжди економічні та оптимальні.

Після періоду стабільного розвитку в секторі нерухомості, з 2019 року Bach Viet відкрила нову галузь – освіту. Група запустила освітню систему Vietschool, зосереджуючись на навчанні від дитячого садка до старшої школи. «Ми вважаємо, що освіта, а не економіка, є коренем сталого розвитку країни», – пояснив бізнесмен Нгуєн Тан Тхань.

У своїй освітній моделі Bach Viet дотримується девізу некомерційності. Весь отриманий прибуток повертається до школи для реінвестування в розвиток та обслуговування студентів; інвестори отримують прибуток (якщо такий є), еквівалентний процентній ставці банку за заощадженнями.

Пан Тхань також заперечив думку про те, що Бах В'єт будував школи для продажу нерухомості, оскільки досі проекти В'єтнамських шкіл не включені до жодних житлових проектів BV Group.

Для таких педагогів, як пан Тхань та пан Хань, щастя — це бачити, як учні прогресують і стають найкращими, найщасливішими та найрадіснішими версіями самих себе. На нещодавніх змаганнях з робототехніки, в яких брали участь учні В'єтнамської школи, вони тихо прийшли підтримати їх.

«Студенти завжди були впевненими та бадьорими протягом усіх змагань. Хоча вони не вигравали багато високих призів і мали деякі невдачі, ми були раді, що вони сприймали невдачі дуже позитивно, навіть втішаючи інші команди. Просто це, але я знаю, що ми на правильному шляху», – сказав представник BV Group.

Керуючись девізом багатогалузевого розвитку, в останні роки Bach Viet Group розширила свою діяльність у секторі торгівлі та послуг, здійснюючи низку конкретних видів діяльності, таких як розповсюдження автомобілів Honda, електричного та водного обладнання, експорт робочої сили, управління експлуатацією будівель... Пан Тхань пояснив, що BV Group обрала стратегію «черепахи» або «якщо хочеш бути швидким, треба бути повільним» з метою сталого розвитку, міцно зміцнюючи фундамент перед розширенням, ретельно розраховуючи, перш ніж діяти, але діючи швидко та рішуче.

«Незалежно від того, в яку сферу діяльності BV Group вирішить розширюватися, люди завжди є фактором, який ми ставимо на перше місце, важливішим за будь-який інший ресурс», – сказав пан Нгуєн Тан Тхань.

У Bach Viet Group співробітникам надається можливість навчатися та розвиватися. Керівні посади завжди пріоритетні знизу вгору, обмежуючи набір персоналу ззовні, щоб забезпечити культурне порозуміння та не порушити роботу організації.

У 2024 році Bach Viet організує багато навчальних заходів, включаючи 8-місячний міні-курс MBA для менеджерів віком до 40 років. Крім того, щороку керівник підрозділу повинен підписувати зобов'язання щодо тривалості навчання, щоб як передавати навички та досвід, так і надихати підлеглих. «Рівні управління персоналом ретельно плануються та розвиваються, забезпечуючи сталий розвиток Групи», – підтвердив пан Нгуєн Тан Тхань.

Учні В'єтнамської школи беруть участь у конкурсі інновацій з робототехніки

Поділ труднощами з громадою

BV Group не лише забезпечує сталий розвиток всередині компанії, але й дбає про соціальну відповідальність через багато видів діяльності. У 2018 році Bach Viet Group заснувала Благодійний фонд «Блакитний місяць» (Blue Moon Fund) з чіткими правилами щодо принципів діяльності, організаційної структури, фінансової та бухгалтерської роботи.

«Місяць – це образ, що асоціюється з чистотою, невинністю, свіжістю, завжди близький і дорогий усім, особливо дітям; Місяць – найвірніший супутник, від минулого до сьогодення та майбутнього, незалежно від простору та часу; Синій – це колір молодості, віри та надії, розуміння та спільності», – пояснив назву Фонду представник Bach Viet Group.

Замість того, щоб займатися благодійною діяльністю розпорошеним чином, Фонд «Блакитний Місяць» зосереджується на підтримці учнів у складних обставинах, щоб вони могли продовжувати досягати успіхів, прагнути навчатися та ставати корисними людьми для суспільства. Фонд «Блакитний Місяць» надав стипендії майже 300 учням від дитячого садка до старшої школи у провінціях та містах від півночі до півдня, таких як Хазянг, Тхай Нгуєн, Бакзянг, Нінь Бінь, Донг Най...

Пан Тхань далі пояснив, що Фонд «Блакитний Місяць» не лише надає стипендії та подарунки, але й, що найважливіше, завжди «поруч із кожною дитиною є волонтери, які слухають, радять та супроводжують її протягом усієї подорожі».

На ранніх етапах впровадження BV Group «призначила» співробітників опікуватися дітьми, сподіваючись пробудити співчуття в кожній людині. Поступово любов і емпатія непомітно поширювалися. Наразі всі співробітники Bach Viet готові брати участь, ділитися та своєчасно підтримувати дітей.

У 2024 році, незважаючи на складну бізнес-ситуацію, Фонд «Блакитний місяць» залишається активним у всіх видах діяльності. Окрім стипендій «Блакитного місяця», Фонд також підтримує населені пункти, постраждалі від тайфуну Ягі, на загальну суму понад 2 мільярди донгів для відновлення пошкоджених шкіл. У серпні 2024 року Фонд відкрив школу Сунг Діа (Хазянг) на суму понад 1 мільярд донгів для місцевого населення.

Раніше, у 2023 році, Фонд побудував та передав мешканцям Дьєнб'єна школу Муонг Лой на суму понад 2,5 мільярда донгів. Кожна школа міцно побудована, від класних кімнат до кухонь, дитячих майданчиків, огорож, дерев та обладнання... «Те, що можуть зробити Bach Viet та Фонд «Блакитний місяць», — це як маленька свічка, але я сподіваюся, що ми зможемо зробити невеликий внесок у поширення інформації та об'єднати зусилля для побудови красивішого в'єтнамського суспільства», — сказав пан Нгуєн Тан Тхань.

У 2025 році Bach Viet Group готується відсвяткувати своє 15-річчя та очікує багато проривів у виробництві та бізнесі. Представник Bach Viet Group ще раз підтвердив, що стратегія сталого розвитку, зосереджена на людях, завжди буде маяком, що освітлює шлях підприємства вперед.

Джерело: https://baodautu.vn/chien-luoc-song-kiem-hop-bich-dua-bach-viet-tang-truong-ben-vung-d234183.html