Закон про внесення змін та доповнень до Закону про офіцерів В'єтнамської народної армії офіційно набув чинності сьогодні (1 грудня). Цей закон був ухвалений Національними зборами лише 3 дні тому.

Для лейтенантів вік служби становитиме 50 років, що на 4 роки більше порівняно з чинними правилами. Інші звання також будуть скориговані: майор 52 (збільшено на 4 роки), підполковник 54 (збільшено на 3 роки), старший полковник 56 (збільшено на 2 роки) та полковник 58 (збільшено на 1 рік для чоловіків та на 3 роки для жінок). Вік служби для генералів залишиться на рівні 60 років для чоловіків та збільшено на 5 років до 60 років для жінок.

Також було підвищено пенсійний вік офіцерів запасу. Зокрема, пенсійний вік офіцерів запасу збільшиться з 51 до 53 років, майорів — з 53 до 55 років, підполковників — з 56 до 57 років, старших полковників — з 57 до 59 років, а полковників — з 60 до 61 року. Пенсійний вік генералів залишиться на рівні 63 років. Для командирів військових командувань комунального рівня вік виходу на пенсію регулюватиметься Трудовим кодексом.

W-1PHH_4501.jpg
Офіцери тренуються до церемонії відкриття другої В'єтнамської міжнародної виставки оборони. Фото: Фам Хай

Нові правила щодо рівнів преміювання для офіцерів

Міністерство національної оборони видало циркуляр № 95, який регулює впровадження режимів преміювання для суб'єктів, що отримують заробітну плату з державного бюджету під управлінням Міністерства національної оборони. Циркуляр набирає чинності 25 грудня.

Для суб'єктів, оцінених та класифікованих як такі, що виконали свої завдання на відмінно: у 2024 році бонус дорівнює 4-кратному базовому окладу; з 2025 року бонус дорівнює 8-кратному базовому окладу.

Для суб'єктів, оцінених та класифікованих як такі, що добре виконали свої завдання: у 2024 році бонус становить 3,5 базового окладу; з 2025 року бонус становить 7 базових окладів.

Для суб'єктів, оцінених та класифікованих як таких, що виконали свої завдання: у 2024 році бонус становить 1,5 базового окладу; з 2025 року бонус становить 3 базового окладу.

Протягом року, якщо офіцери, професійні солдати, працівники оборони тощо отримують зарплату з державного бюджету протягом 7 місяців або більше, рівень премії дорівнює 1-кратному вищезазначеному рівні премії; якщо вони отримують зарплату з державного бюджету менше 7 місяців, вони отримають 1/2 вищезазначеного рівня премії.

Крім того, солдати мають право на надзвичайні премії, коли вони досягають надзвичайних трудових досягнень за непередбачених обставин, що виникають поза планом або поза межами звичайних завдань, які особа має виконувати.

Збільшення компенсації працівникам розмінування

Віце-прем'єр-міністр Ле Тхань Лонг підписав Рішення № 16/2024 про режим компенсації для суб'єктів, які отримують заробітну плату та допомогу з державного бюджету та безпосередньо виконують завдання з обстеження та знешкодження післявоєнних бомб, мін та вибухових речовин.

IMG_FFA263B83827 1.jpg
Інженерні війська знешкоджують міни, вибухівку та долають наслідки війни на кордоні Хазянг. Фото: Військовий округ 2

Згідно з рішенням, офіцери, професійні солдати, сержанти, солдати, працівники оборони, посадовці оборони, кадровий склад, державні службовці та працівники державної служби, призначені компетентними органами для безпосереднього виконання завдань з розвідки та знешкодження бомб, мін та вибухових речовин, мають право на заробітну плату, надбавки (якщо такі є) та інші режими та політики відповідно до положень законодавства.

З 1 грудня надбавка для осіб, які безпосередньо займаються обстеженням та знешкодженням бомб і мін, збільшиться зі 180 000 донгів з особи на день до 350 000 донгів...

Скасувати іспити на підвищення вчителів

З 15 грудня набуває чинності циркуляр №13 Міністерства освіти та навчання, згідно з яким замість складання іспитів вчителі можуть реєструватися на підвищення по службі, якщо вони відповідають стандартам експертних знань, професіоналізму, політичних якостей, професійної етики та мають стаж роботи.

Наприклад, вихователь дошкільного закладу III класу, який хоче отримати підвищення до II класу, повинен мати оцінку «Відмінно виконує завдання» або вище протягом двох років поспіль. Вчителі підготовчих курсів у старших школах та університетах повинні відповідати цій вимозі протягом трьох років.

Щоб претендувати на підвищення з II класу до I класу, вчителі повинні мати 5 або більше років поспіль «Добре» успішності, включаючи щонайменше два роки «Відмінно». Крім того, вони повинні мати звання та нагороди за успішність протягом перебування на II класі. Це робиться для того, щоб звання або досягнення не могли бути використані одночасно для двох підвищень (з III класу до II та з II класу до I).

Національні збори схвалили підвищення пенсійного віку для офіцерів, в армії не більше 415 генералів

Національні збори схвалили підвищення пенсійного віку для офіцерів, в армії не більше 415 генералів

Вранці 28 листопада, за участі 458/459 делегатів, Національні збори ухвалили Закон про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про офіцерів В'єтнамської народної армії.
Військовослужбовцям може бути виплачено оклад у восьмикратному розмірі.

Військовослужбовцям може бути виплачено оклад у восьмикратному розмірі.

Міністерство національної оборони видало циркуляр № 95, який регулює впровадження режимів преміювання для суб'єктів, що отримують заробітну плату з державного бюджету, що перебувають під управлінням Міністерства національної оборони.