Чи мають чоловіки-вчителі право на допомогу по вагітності та пологах?

Ми з чоловіком обоє працюємо вчителями в державній середній школі та сплачуємо соціальне страхування вже понад 3 роки. Я хотіла б запитати, чи отримуватиме мій чоловік допомогу по вагітності та пологах, коли я піду у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Нгуєн Бак Хай (haibac***@gmail.com)

* Відповідь:

У пункті e, пункті 1, статті 31 Закону про соціальне страхування 2014 року передбачено, що працівники мають право на допомогу по вагітності та пологах, якщо вони потрапляють в один із таких випадків: вагітні жінки-працівниці; жінки-працівниці, що народжують; жінки-працівниці, які є сурогатними матерями та матері, що запитують сурогатне материнство; працівники, які усиновлюють дітей віком до 6 місяців; жінки-працівниці, які використовують внутрішньоматкові спіралі; працівники, що проходять стерилізацію; працівники-чоловіки, які сплачують соціальне страхування, чиї дружини народжують.

Працівники, зазначені у пунктах b, c та d частини 1 цієї статті, повинні сплачувати внески на соціальне страхування щонайменше за 6 місяців протягом 12 місяців до народження або усиновлення дитини.

Працівниці, зазначені у підпункті «b» частини першої цієї статті, які сплачували соціальне страхування протягом 12 місяців або більше, але під час вагітності повинні брати відпустку з роботи для відпочинку, призначеного компетентним медичним закладом, повинні сплачувати соціальне страхування протягом 3 місяців або більше протягом 12 місяців до пологів.

Пункт 2 статті 34 Закону про соціальне страхування передбачає, що працівники-чоловіки, які сплачують соціальне страхування на момент народження дитини їхніми дружинами, мають право на відпустку для отримання допомоги по вагітності та пологах тривалістю: 5 робочих днів; 7 робочих днів, якщо їхні дружини повинні перенести операцію або народити дитину до 32 тижнів; якщо дружина народжує близнюків, вони мають право на 10 робочих днів відпустки, від трійні або більше, за кожну наступну дитину вони мають право на 3 додаткові робочі дні відпустки; якщо дружина народжує близнюків або більше і повинна перенести операцію, вони мають право на 14 робочих днів відпустки. Час відпустки для отримання допомоги по вагітності та пологах, передбачений цим пунктом, розраховується протягом перших 30 днів з дати народження дитини дружиною.

Виходячи з вищезазначених правил та вашого листа, якщо ви народите, ваш чоловік матиме право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Вам необхідно розуміти умови допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, щоб звернутися до агентства соціального страхування за відповідями та звернутися за впровадженням законних та легальних політик.

Якщо у вас є запитання чи занепокоєння щодо політики для вчителів, надсилайте їх до рубрики: Поштова скринька читачів - газета « Освіта та часи»: 15 Хай Ба Трунг (Куа Нам, Ханой).

Електронна пошта: bandocgdtd@gmail.com

Джерело: https://giaoducthoidai.vn/chong-giao-vien-co-duoc-huong-tien-tro-cap-thai-san-post754319.html