Програма «Профспілковий притулок»: Здійснення мрії про житло для членів профспілки

БАКНІНЬ – Протягом багатьох років сотні сімей членів профспілки, які опинилися у скрутних обставинах у провінції Бакнінь, отримували благословення у вигляді нового, просторого, теплого та затишного будинку. Це великі зусилля профспілки на всіх рівнях для реалізації політики будівництва «Теплих домівок профспілок», започаткованої Загальною конфедерацією праці В'єтнаму.

Будинок кохання

Кілька днів тому нам випала нагода відвідати родину пані Ле Тхі Хуєн (1983 року народження), виховательки дитячого садка Ліен Бао 1. Перед нашими очима постав просторий будинок площею понад 70 квадратних ^метрів . Згадуючи минулі місяці, пані Хуєн не вірила, що зможе подолати життєві труднощі. Її чоловік був здоровою людиною зі стабільною роботою, але, на жаль, він потрапив у дорожньо-транспортну пригоду, тому його здоров'я було нестабільним, а витрати на лікування забрали майже всі заощадження подружжя. З невеликою зарплатою їй доводилося керувати сімейним «човном», піклуючись про чоловіка, літніх батьків та трьох дітей шкільного віку.

Представники Провінційної федерації праці вручили фінансування на підтримку будівництва «Профспілкового притулку» для пані Май Тхі Мен, працівниці акціонерного товариства модного одягу Ha Thanh у комуні Хоанг Ван.

Розуміючи її ситуацію, Рада директорів дитячого садка Lien Bao 1 створила умови для того, щоб вона мала більше часу для роботи в полі та садах, але життя все ще було важким. Найбільше непокоїло те, що будинок на 4-му поверсі дедалі більше занепадав і ставав обшарпаним у дощові та сонячні сезони. У цій ситуації Федерація праці провінції використала Фонд «Профспілковий притулок» для підтримки у розмірі 50 мільйонів донгів; місцеві організації, родичі та колеги надали більше грошей, робочих днів та будівельних матеріалів. Пані Хуєн поділилася: «Турбота та підтримка профспілок на всіх рівнях є великим заохоченням, спонукає мене добре виконувати свої професійні завдання та добре виховувати своїх дітей».

Пані Буй Тхі Ань (1986 року народження), яка проживає в селі Хо Сон 1 комуни Бао Дай та є членом товариства з обмеженою відповідальністю Newwing Interconnect Technology (індустріальний парк Ван Чунг), проживає в новому будинку, будівництво якого було профінансовано Провінційною федерацією праці кілька місяців тому, не могла приховати своєї радості. Кілька років тому її сім'я вважалася бідною. Її чоловік часто хворів і не міг працювати; двоє її дітей були ще маленькими, тому економічне становище сім'ї було дуже важким. Усі сімейні витрати залежали від її зарплати як робітниці. Протягом багатьох років її сім'я жила в напівзруйнованому будинку, який був небезпечним. Знаючи, що профспілка підтримує її у будівництві будинку, підприємства, друзі та родичі жертвували гроші, матеріали та робочу силу, щоб незабаром завершити будівництво будинку. У квітні минулого року проект було завершено, і вона мала «облаштоване» місце для роботи зі спокійною душею. Відомо, що новий будинок має площу майже 100 ^м2 , загальна вартість будівництва становить близько 600 мільйонів донгів. З них фонд «Union Shelter» виділив 40 мільйонів донгів; профспілка Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company ( Bac Giang ) допомогла у розмірі 5 мільйонів донгів. Під час передачі будинку місцева влада та організації надали родині багато необхідних речей.

Турбота та спільне використання

Втілюючи ініціативу Генеральної конфедерації праці В'єтнаму щодо допомоги членам профспілок у бідних, майже бідних та неблагополучних домогосподарствах у покращенні їхніх житлових умов, з кінця 2008 року Провінційна конфедерація праці створила Фонд «Профспілкове житло»; низові профспілки активно просувають цей рух, щоб усі кадри, члени профспілок, робітники та службовці в установах, підрозділах та підприємствах глибоко розуміли гуманістичний зміст руху. У дусі «взаємної любові», після майже 17 років впровадження, з Фонду «Профспілкове житло» 640 сімей членів профспілок, які перебувають у скрутних обставинах, отримали фінансову підтримку на будівництво нових та ремонт будинків; загальна сума становить майже 17,9 мільярда донгів. Середній рівень підтримки становить від 25 до 50 мільйонів донгів на домогосподарство, залежно від кожного конкретного випадку. З початку 2025 року Провінційна федерація праці підтримала будівництво 52 будинків для членів профспілок, які перебувають у скрутних обставинах, та бідних та майже бідних домогосподарств, загальною вартістю понад 7,7 мільярда донгів. З них 35 будинків підтримуються в рамках провінційної програми ліквідації тимчасових та аварійних будинків (рівень підтримки 60 мільйонів донгів/будинок); решта – це благодійні будинки для членів профспілок.

Програма не лише отримує внески від членів профспілки, але й створює ефект поширення, мобілізуючи ресурси від установ та підприємств, підтримуючи грошима, матеріалами та робочими днями, щоб допомогти працівникам стабілізувати своє життя. Деякі типові підрозділи, які роблять значні внески до Фонду «Профспілкового житла», це: Фонд «Золоте серце» (Трудова газета), В'єтнамська хімічна група, Акціонерне товариство з виробництва добрив та хімікатів «Ха Бак», Акціонерне товариство з експорту одягу «Ха Бак»...

Програма не лише отримує внески від членів профспілки, але й створює ефект поширення, мобілізуючи ресурси від агентств та підприємств, підтримуючи грошима, матеріалами та робочими днями, щоб допомогти працівникам стабілізувати своє життя. Деякі типові підрозділи зі значними внесками до Фонду «Профспілковий притулок»: Фонд «Золоте серце» (Трудова газета), В'єтнамська хімічна група, Акціонерне товариство з виробництва добрив та хімікатів «Ха Бак», Акціонерне товариство з експорту одягу «Ха Бак»... Наприклад, товариство з обмеженою відповідальністю «Інтермакс В'єтнам», комуна Нгок Тхіен - 100% корейське підприємство з багатьма практичними видами діяльності. Підприємство працює в швейній галузі з 2015 року, наразі створюючи стабільні робочі місця для понад 1100 працівників із середнім доходом 10 мільйонів донгів/особа/місяць. Пані Фам Тхі Хань, голова профспілки компанії, сказала: «Визначення того, що працівники є «цінні активи», забезпечення робочих місць, доходів та турбота про життя є головною метою підприємства». Тому профспілка вже багато років пропонує раді директорів підтримувати «фонд взаємної підтримки». У кожному конкретному випадку, особливо для працівників, які опинилися в скрутному становищі, чиї будинки занепали та не можуть бути відремонтовані, виконавча рада профспілки закликала до підтримки. Тим самим допомагаючи членам профспілки зменшити труднощі та підвищити мотивацію до роботи.

Згідно з опитуванням, проведеним у провінції, все ще існує велика кількість членів профспілок, переважно працівників підприємств та вихователів дошкільних закладів, чиї члени сім'ї хворі, хворі або безробітні, тому вони не мають умов для ремонту своїх будинків, навіть якщо старі будівлі занепали. Однак вони не мають права на участь у програмах підтримки покращення житла від уряду чи гуманітарних організацій. За словами пана Тхача Ван Чунга, голови Провінційної федерації праці, для того, щоб члени профспілки та працівники почувалися впевнено у розвитку своїх інтелектуальних та професійних здібностей, добре виконували свої завдання та розвивали сімейне господарство, дуже важливо допомогти їм мати місце для «осідання». У майбутньому Провінційна федерація праці продовжуватиме поширювати пропаганду та мобілізувати велику кількість працівників, державних службовців, працівників підприємств та добросердечних людей для активної участі у створенні Фонду «Профспілковий притулок». Водночас ефективно керувати фондом та функціонувати ним; якісно переглядати, оцінювати та складати списки для підтримки потрібних тем, забезпечуючи об'єктивність та прозорість, а також мотивуючи працівників долати труднощі та рухатися вперед.

Стаття та фотографії: Туонг Ві

Джерело: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-mai-am-cong-doan-hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cho-doan-vien-postid424389.bbg