Комплексна цифрова трансформація в діяльності профспілок

Цифрова трансформація – це неминуча тенденція часу, яка приносить безпрецедентні можливості для розвитку, але водночас створює багато викликів для ринку праці та працівників. У такому нестабільному контексті роль профспілок стає важливішою та нагальнішою, ніж будь-коли. У Куангніні профспілка – це не лише організація, яка представляє, піклується та захищає права працівників, але й новаторська сила, яка супроводжує працівників в адаптації та розвитку в нову епоху.

Працівники компанії Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. здебільшого працюють на машинах.

Системні зусилля

Виконуючи Резолюцію Політбюро № 57-NQ/TW про розвиток науки і технологій, інновації та цифрову трансформацію, провінція Куангнінь визначила ключовим завданням підвищення продуктивності праці, покращення якості послуг та створення сучасного робочого середовища. У цьому дусі до цього долучилася вся політична система, від провінції до низових верств населення.

З самого початку 2025 року Провінційна федерація праці опублікувала план дій, започаткувала рух за наслідування «Інновації та цифрова трансформація» в усій профспілковій системі, а також одночасно започаткувала рух «Цифрова грамотність» для популяризації базових цифрових навичок серед членів профспілки та працівників.

Протягом перших 6 місяців року провінція організувала десятки навчальних курсів та конференцій з цифрових навичок для понад 8000 посадовців та членів профспілок. Зміст курсів близький до практичних потреб та тісно пов'язаний з ними: використання онлайн-державних послуг, застосування VNeID, електронні платежі, захист особистої інформації, використання інтелектуального програмного забезпечення для роботи та особистого життя. На сьогоднішній день система програмного забезпечення для управління членством у профспілках та бухгалтерського обліку профспілок широко впроваджена, і в провінції оновлено близько 70% даних про членів профспілок.

Примітно, що участь бізнесу також дуже сильна. Багато підрозділів розробили плани навчання та розвитку цифрових навичок як важливу частину своєї стратегії розвитку людських ресурсів. Профспілки на місцях стали «мостом» для впровадження навчальних програм, що відповідають вимогам роботи, допомагаючи працівникам впевнено опановувати технології. Таким чином, дух «Нікого не залишити позаду» поступово проявляється в кожній галузі, кожному бізнесі, кожній майстерні та кожній команді.

Усі співробітники, що працюють у відділах акціонерного товариства «Алакарте Ха Лонг», повинні знати, як працювати з машинами та програмним забезпеченням.

Практика з   підприємства

На підприємстві Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. з виробництва підлогових панелей, де працює понад 800 співробітників, сучасне обладнання та машини відіграють ключову роль. Відразу після працевлаштування профспілка координує з керівництвом компанії організацію 4-6-місячної навчальної програми, яка допоможе працівникам опанувати навички роботи з технікою.

Пан Нгуєн Хонг Данг, працівник компанії Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd., поділився: «Спочатку я був спантеличений і не знайомий з обладнанням. Завдяки компанії та цілеспрямованому навчанню профспілки я опанував роботу з сучасним обладнанням. Тепер моя робота набагато зручніша, мій дохід стабільний, а моє життя покращилося».

Голова профспілки компанії Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. Дао Тхі Туї сказала: «Ми вважаємо навчання роботі з машинами та цифровим обладнанням обов’язковою вимогою, щоб працівники не відставали. Профспілка завжди супроводжує та пропонує систематичну політику навчання, щоб кожен працівник міг опанувати технології».

У сфері послуг акціонерне товариство Alacarte Ha Long, яке має 240 співробітників, оцифрувало всю управлінську діяльність, від управління персоналом, обслуговування номерів, доходів, податків, страхування до застосування VNeID та державних послуг. Пані Данг Тхі Нху Х'єу, керівник відділу кадрів компанії, зазначила: «Будь-яка посада вимагає роботи зі спеціалізованим програмним забезпеченням. Тому компанія організовує навчання для нових співробітників та перепідготовку після оновлення програмного забезпечення. Завдяки цьому 100% співробітників компанії володіють технологіями та відповідають вимогам посади».

Сучасне робоче середовище в поєднанні з цифровими технологіями допомогло співробітникам акціонерного товариства «Алакарте» практикувати професіоналізм, підвищувати продуктивність та відповідати міжнародним стандартам обслуговування.

Профспілкові представники філії Yazaki Hai Phong Company Limited у Куангніні інструктують працівників щодо використання електронної адміністративної системи.

У сфері виробництва електроніки філія Yazaki Hai Phong Co., Ltd. у Куангніні також зосереджена на застосуванні цифрових технологій. Профспілка компанії не лише у виробництві, але й впроваджує електронну адміністративну систему. Голова профспілки компанії Буй Дик Тунг сказав: «Профспілка застосувала електронну адміністративну систему, завдяки якій працівники можуть легко та швидко знаходити інформацію про режими, політику та пільги. Це не лише економить час, але й створює довіру між членами профспілки в профспілковій організації».

Від Lion Core та Alacarte до Yazaki, можна побачити, що цифрова трансформація проникає в кожну галузь, кожну сферу, кожну посаду. Спільним є те, що профспілка завжди супроводжує та підтримує працівників, щоб вони не відставали. Це реалізація мети, поставленої Провінційною федерацією праці: до 2027 року 80% членів профспілки та працівників будуть оснащені цифровими навичками; у період 2028-2030 років вона прагне досягти 100%.

У цій подорожі працівники є не лише бенефіціарами, а й безпосередніми учасниками поширення цифрових знань. Швидка адаптація, бажання навчатися та дух інновацій працівників є гарантією швидкого та сталого розвитку Куангніня, спрямованого на досягнення мети стати зразковою провінцією, багатою, красивою, цивілізованою та сучасною.

Цифрова трансформація — це не лише технологічна революція, а й революція в обізнаності та діях. Завдяки співпраці всієї політичної системи, бізнесу, профспілок та самих працівників, цей шлях точно не залишить осторонь жодного працівника.

Тхань Ханг

Джерело: https://baoquangninh.vn/de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-3372860.html