Структура «золотого населення» не може бути перетворена на «золотий потенціал», якщо молоде покоління не повстане.

(Chinhphu.vn) – Віце-прем’єр-міністр Буй Тхань Сон наголосив, що В’єтнаму пощастило мати «золоту структуру населення», але «золоте населення» не перетвориться автоматично на «золоте мислення» чи «золотий потенціал», якщо молоде покоління не прагнутиме активно йти в ногу з тенденціями розвитку часу.

Віце- прем'єр-міністр Буй Тхань Сон відвідав ток-шоу «Сучасне розумне покоління» – фото: VGP/Хай Мінь

Вранці 25 листопада віце-прем'єр-міністр Буй Тхань Сон відвідав та виступив на ток-шоу, що надихає молодь, – заході-відкритті Осіннього економічного форуму 2025 року в Хошиміні.

У ток-шоу взяли участь голова Народного комітету міста Хошимін Нгуєн Ван Дуок, виконавчий директор Всесвітнього економічного форуму Стефан Мергенталер, головний представник ЮНЕСКО у В'єтнамі Джонатан Воллес Бейкер, посли, керівники міжнародних організацій у В'єтнамі, засновники та керівники технологічних компаній, викладачі університетів та 500 в'єтнамських студентів-делегатів.

Виступаючи на заході, віце-прем'єр-міністр Буй Тхань Сон висловив свою радість від того, що занурився в яскраву, життєрадісну, інтелектуальну та натхненну атмосферу ток-шоу «Сучасне розумне покоління».

Віце-прем'єр-міністр високо оцінив ініціативу Хошиміна, Всесвітнього економічного форуму та партнерів щодо організації цього дуже змістовного заходу, присвяченого молодому поколінню, в рамках Осіннього економічного форуму 2025 року.

Віце-прем'єр-міністр наголосив, що світ переживає глибокі та переломні зміни, в яких четверта промислова революція, нові тенденції, такі як цифрова трансформація, зелена трансформація, розвиток економіки знань, циркулярна економіка... мають глибокий та всебічний вплив на кожну країну, кожен бізнес та кожну людину, особливо на молоде покоління.

Віце-прем'єр-міністр зазначив, що можливості для молоді розвивати свої таланти, просувати свій інтелект та здатність до інновацій величезні. - Фото: VGP/Хай Мінь

Щоб В'єтнам до 2030 року став країною з рівнем доходу вище середнього, а до 2045 року – країною з високим рівнем доходу, вступивши в еру багатого та потужного розвитку, енергійно впроваджуються численні історичні рішення щодо проривів у розвитку науки і технологій, інновацій та національної цифрової трансформації; проривів у розвитку освіти та навчання; розвитку приватного сектору, щоб він став «найважливішою рушійною силою» національної економіки; міжнародної інтеграції в новій ситуації...

В'єтнам визначає розвиток науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації як найважливіші прориви для досягнення проривного розвитку країни в нову еру, вважаючи «зелену трансформацію в цифрову епоху» не лише тенденцією часу, а й майбутнім імперативом для сталого розвитку країни.

Віце-прем'єр-міністр підтвердив, що в усіх вищезазначених рішеннях, пріоритетах та проривах у розвитку молоде покоління – майбутні господарі країни, завжди ставиться в центр уваги, з великою довірою та очікуваннями.

Для Хошиміна, з великими очікуваннями щодо ролі міста як «локомотива», Партія та Держава В'єтнам створили найсприятливіші умови з точки зору інституцій та децентралізації для потужного розвитку міста.

Місту було надано багато видатних механізмів та політик, апробовано та впроваджено безпрецедентні нові моделі та механізми, особливо в таких сферах: наука і технології, інновації, цифрова трансформація, розвиток стратегічної інфраструктури, міжнародний фінансовий центр, залучення та використання талантів тощо.

З вірою в динамізм, креативність та рішучість уряду та народу міста, в яких молоде покоління відіграє ключову роль, уряд продовжуватиме підтримувати місто в усуненні перешкод та вивільненні всіх ресурсів, щоб місто могло швидко «злетіти високо та далеко» в епоху національного зростання.

У цьому процесі молодь є майбутніми власниками країни та міста Хошимін; є основною силою, навіть найважливішою, для реалізації видатної та проривної політики міста та всієї країни; є вирішальним фактором успіху в реалізації цілей, спрямованих на багатий, сильний розвиток країни «на рівні зі світовими державами» в нову епоху.

Віце-прем'єр-міністр закликав молодь глибоко усвідомлювати свої ролі та обов'язки - Фото: VGP/Хай Мінь

Наголосивши, що найбільшою перевагою В'єтнаму є 100 мільйонів в'єтнамців, особливо молоде покоління – розумне, креативне та сповнене прагнень зробити свій внесок у розвиток країни, віце-прем'єр-міністр зазначив, що можливості для молоді розвивати свої таланти, просувати свій інтелект та здатність до інновацій величезні, але їхня відповідальність за справу розбудови та захисту Вітчизни в нову епоху також дуже важка.

За словами віце-прем'єр-міністра, В'єтнаму пощастило мати «золоту структуру населення», але золоте населення не перетвориться автоматично на «золоте мислення» чи «золотий потенціал», якщо молоде покоління не прагнутиме проактивно йти в ногу з тенденціями розвитку часу.

Тема ток-шоу «Сучасне інтелектуальне покоління» передає багато меседжів – Фото: VGP/Хай Мінь

З цієї причини віце-прем'єр-міністр запропонував молодим людям глибоко усвідомлювати свої ролі та обов'язки, можливості та виклики, щоб найкраще підготувати себе на шляху до реалізації своїх прагнень та мрій, наголосивши, що ніхто не може підготувати майбутнє для молоді краще, ніж сама молодь.

Тема сьогоднішнього ток-шоу «Сучасне розумне покоління» передає багато меседжів. Інтелект , який потрібен країні від вас, – це постійні дослідження, інновації, сміливість думати, сміливість діяти, сміливість брати на себе відповідальність за спільне благо; проникливість та гострота у вирішенні нагальних проблем країни та всього людства.

Сучасність означає зараз. Наш народ не може чекати, коли вимоги до країни швидко розвиватися, ставати багатою та сильною є надзвичайно нагальними. Країні потрібні ваші дії сьогодні.

Віце-прем'єр-міністр підтвердив, що уряд прагне розблокувати всі ресурси для інновацій та сталого розвитку. Однак, тими, хто може розумно та ефективно використовувати ці ресурси для спільної справи, повинні бути самі молоді люди.

Віце-прем'єр-міністр сподівається, що ви продовжуватимете навчатися та практикуватися, щоб стати талановитими та доброчесними людьми. Розпочніть бізнес не лише для збагачення себе та своєї родини, а й заради світлого майбутнього всієї нації, заради зеленого, чистого, мирного, стабільного та процвітаючого світу.

Віце-прем'єр-міністр вважає, що молоде покоління В'єтнаму, включаючи молодих людей, які відвідують це ток-шоу, буде пройняте духом «де потрібно, там є молодь, де важко, там є молодь» , сприяючи створенню чудес «зеленої трансформації в цифрову епоху» в нову еру розвитку В'єтнаму.

В'єтнам відіграє ключову роль у сприянні сталому розвитку.

На ток-шоу професор Скотт Томпсон-Вайтсайд, генеральний директор Університету RMIT у В'єтнамі, наголосив, що в контексті цифрової трансформації, передового виробництва та зеленого переходу, які активно відбуваються, в'єтнамська молодь відіграє ключову роль у просуванні сталого розвитку.

Глобальні виклики, такі як зміна клімату, вимагають інноваційних рішень, і молоде покоління В'єтнаму з його технологічним розумінням, гнучкістю та проривним мисленням буде провідною силою у розвитку зелених технологій та екологічно чистих цифрових рішень.

За словами професора Скотта Томпсона-Вайтсайда, майбутнє праці також зміщується від оптимізації ефективності до оптимізації креативності, тому він сподівається, що молодь після сьогоднішньої дискусії завжди носитиме з собою дух «швидко навчайся — швидко пробуй — швидко зазнавай невдачі — швидко вдосконалюйся».

За останні 25 років RMIT Vietnam підготував понад 25 000 студентів, які зараз роблять важливий внесок у розвиток В'єтнаму та всього світу. RMIT прагне розвивати лідерські здібності молодих в'єтнамців через високоякісну освіту, практичний досвід та сприяння творчому та критичному мисленню, сказав професор Скотт Томпсон-Вайтсайд.

39% основних навичок робочої сили зміняться до 2030 року

Розмовляючи з молоддю, виконавчий директор ВЕФ Стефан Мергенталер сказав: «Згідно з дослідженням Всесвітнього економічного форуму, зокрема зі звітом «Майбутнє робочих місць», 39% основних навичок робочої сили зміняться до 2030 року, що показує реальність того, що майбутні робочі місця вимагатимуть компетенцій, про які сьогоднішня молодь навіть ніколи не чула».

Це означає, що технології не замінюють людей, а переосмислюють те, що можуть робити тільки люди, включаючи такі навички, як аналітичне мислення, стійкість, гнучкість та спритність, лідерство та соціальний вплив, а також креативне мислення.

За словами керуючого директора ВЕФ Стефана Мергенталера, у групі навичок, що найшвидше зростатиме до 2030 року, спостерігатиметься значне зростання компетенцій, пов'язаних з технологіями: штучний інтелект, великі дані, кібербезпека та технологічна грамотність. Водночас, такі людські навички, як креативність, стійкість, допитливість та навчання протягом усього життя, також потраплять до групи сильного зростання.

Хоча сьогодні 47% робіт все ще повністю виконуються людьми, до 2030 року картина буде більш збалансованою. Майже третина робіт буде виконуватися за допомогою технологій, третина буде базуватися на співпраці людини та машини, а решта будуть виконуватися людьми. Це модель, до якої має бути готове молоде покоління: модель співпраці людини та штучного інтелекту.

Пан Стефан Мергенталер наголосив, що наразі відбуваються три важливі зміни в мисленні, до яких нове покоління має підготуватися: по-перше, перехід від конкурентного мислення до співпраці зі штучним інтелектом. Технології – це не «суперник», а інструмент, який допомагає людям зосередитися на вищих цінностях; по-друге, перехід від «навчання раз на життя» до «безперервного навчання», навички – це вже не статичний набір інструментів, а шлях постійного оновлення; по-третє, перехід від спеціалізації до міждисциплінарного мислення. Новий світ вимагає здатності об’єднувати галузі для створення нових рішень – те, чого машини поки що не можуть зробити.

Хай Мінь

Джерело: https://baochinhphu.vn/co-cau-dan-so-vang-khong-the-chuyen-hoa-thanh-nang-luc-vang-neu-the-he-tre-khong-vuon-len-102251125092620687.htm