Оголошення Національної доповіді про 30 років виконання Пекінської декларації та Платформи дій у В'єтнамі

Згідно з Національною доповіддю про 30 років реалізації Пекінської декларації та Платформи дій у В'єтнамі, підготовленою під головуванням Міністерства внутрішніх справ у координації з Структурою Організації Об'єднаних Націй з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок (ООН-жінки) у В'єтнамі, оголошеною вранці 31 жовтня в Ханої, Декларація та Платформа дій, які широко впроваджуються у В'єтнамі протягом останніх 30 років, є важливим фактором у створенні позитивних змін у справі гендерної рівності, сприяючи процесу національного будівництва та розвитку.

Báo Tin Tức•31/10/2025

Підпис до фотографії — Пані Керолайн Ньямаємомбе, Головний представник Структури Організації Об'єднаних Націй з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок (ООН-жінки) у В'єтнамі, виступила на конференції.

Згідно зі Звітом, найважливішим моментом у заходах щодо сприяння гендерній рівності у В'єтнамі також є видатне досягнення у впровадженні Пекінської декларації та Платформи дій за останні 5 років, а саме те, що В'єтнам видав та широко розгорнув Національну стратегію гендерної рівності на період 2021-2030 років.

Пекінська декларація та платформа дій були прийняті на Четвертій Всесвітній конференції зі становища жінок, що відбулася в Пекіні (Китай) у 1995 році, за участю 189 країн, які взяли на себе зобов'язання реалізувати проблеми та права жінок у всьому світі до кінця 20-го століття.

Впроваджуючи Пекінську декларацію та Платформу дій, протягом останніх трьох десятиліть, особливо в період 2019-2023 років, уряд В'єтнаму продемонстрував тверду рішучість у просуванні рівних прав жінок і чоловіків шляхом удосконалення правової системи. В'єтнам завжди розглядає гендерну рівність як основу соціального прогресу та сталого розвитку. Погляд «нікого не залишити поза увагою» інтегрований у всі стратегії, політику, закони та національні програми розвитку.

Виступаючи на конференції, присвяченій оголошенню Звіту, заступник міністра внутрішніх справ Нгуєн Тхі Ха заявив: В'єтнам засвоїв урок, що економічний розвиток має бути пов'язаний із соціальним прогресом та рівністю, ставлячи жінок та дітей у центр політики розвитку, одночасно зміцнюючи систему державного управління та інтегруючи гендерні аспекти в усі сфери та на всіх рівнях.

«Національна доповідь про 30 років впровадження Пекінської платформи – це не лише підсумок досягнень, а й тверде зобов’язання В’єтнаму на новому шляху до гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок», – наголосила заступниця міністра Нгуєн Тхі Ха.

Пані Керолайн Ньямаємомбе, Головна представниця структури «ООН-жінки» у В’єтнамі, зазначила, що через 30 років після прийняття Пекінської декларації та Платформи дій жодна країна світу не досягла повної гендерної рівності. І оскільки світова спільнота вступає у завершальні етапи на шляху до 2030 року, В’єтнам є серед тих країн, які демонструють сильну національну ініціативу та перспективне бачення гендерної рівності.

Представниця структури ООН Жінки у В'єтнамі підтвердила: «Структура ООН Жінки прагне продовжувати співпрацю з Міністерством внутрішніх справ, міністерствами, секторами, масовими організаціями та партнерами з розвитку, щоб перетворити тверді політичні зобов'язання В'єтнаму на конкретні результати для жінок та дівчат – у кожній провінції, кожній громаді та кожній родині».

Спираючись на дедалі вдосконаленішу політичну основу, В'єтнам досяг багатьох обнадійливих практичних результатів. У національному звіті зазначається, що «за останні 20 років В'єтнам оцінюється як одна з країн, яка найшвидше ліквідувала гендерний розрив, і є однією з країн, яка швидко досягла третьої Цілі розвитку тисячоліття (ЦРТ 3) щодо гендерної рівності, а також докладає зусиль для реалізації Цілей 5 та 10 щодо ліквідації нерівності, сприяння гендерній рівності та розширення прав і можливостей жінок і дівчат».

У 2024 році В'єтнам посяде 72-ге місце зі 146 країн у Глобальному індексі гендерної рівності, що на 11 позицій більше, ніж у 2022 році. Частка жінок-депутатів Національних зборів досягне 30,26%, що є одним із найвищих показників в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні; жінки становитимуть 46,8% національної робочої сили, з яких частка жінок-працівниць досягне 62,4%; підприємства, що належать жінкам, становитимуть 28,2%, а гендерний розрив у базовій освіті скоротиться. Буде зміцнена система охорони здоров'я для жінок з етнічних меншин та мігрантів, а якість послуг підтримки жертв гендерно зумовленого насильства буде розширена та значно покращена.

9 квітня 2024 року Економічна і Соціальна Рада Організації Об'єднаних Націй (ЕКОСОР) обрала В'єтнам до Виконавчої ради Структури Організації Об'єднаних Націй з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок (ООН-жінки) на термін 2025-2027 років.

Незважаючи на свої досягнення, В'єтнам все ще стикається з багатьма викликами: зберігаються гендерні упередження; статистика з розбивкою за статтю є неповною; населення швидко старіє; наслідки зміни клімату, стихійних лих та епідемій мають більш серйозний вплив на жінок та дітей. Ці проблеми вимагають від усієї політичної системи В'єтнаму продовжувати підтримувати високу політичну рішучість, а також стратегічні, креативні рішення та широку міжнародну співпрацю.

Також на конференції, присвяченій оголошення Звіту, делегати глибоко обговорили поточну ситуацію з життям, працею, зайнятістю та добробутом жінок у новому контексті; поділилися практичними ініціативами та рекомендаціями щодо сприяння гендерній рівності та розширення прав і можливостей жінок і дівчат у суттєвий спосіб. Результати обговорень на конференції є важливою основою для вдосконалення політики, посилення співпраці та мобілізації ресурсів для успішної реалізації Національної стратегії гендерної рівності на період 2021-2030 років та Порядку денного сталого розвитку на період до 2030 року – не залишаючи нікого осторонь.

Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/cong-bo-bao-cao-quoc-gia-30-nam-thuc-hien-tuyen-bo-va-cuong-linh-hanh-dong-bac-kinh-tai-viet-nam-20251031105414227.htm