Оголошення рішень щодо призначення ключових посадових осіб системи цивільного виконання

(Chinhphu.vn) - Вранці 4 липня Міністерство юстиції провело церемонію оголошення рішень щодо організації персоналу системи виконання цивільних рішень. Церемонію провів Міністр юстиції Нгуєн Хай Нінь.

Міністр юстиції Нгуєн Хай Нінь та заступник міністра юстиції Нгуєн Тхань Нгок представили рішення про призначення пана Нгуєна Тханга Лоя директором Департаменту управління THADS. Фото: VGP/DA

Це дуже особлива подія, яка знаменує собою суттєвий зсув у реформуванні організаційного апарату, вдосконаленні персоналу та просуванні застосування цифрових технологій з метою побудови оптимізованої, сучасної, ефективної та результативної системи цивільного правоохоронного органу.

На церемонії директор Департаменту організації та персоналу Міністерства юстиції Фан Тхі Хонг Ха оголосив рішення про призначення керівників Департаменту управління виконанням цивільних рішень (CJD), керівників рад та еквівалентних осіб Департаменту, керівників та виконуючих обов'язки керівників CJD провінцій та міст. Відповідно, пана Нгуєн Тханг Лоя, виконуючого обов'язки генерального директора CJD, було призначено на посаду директора CJD з 1 липня 2025 року.

Виступаючи на церемонії з привітанням та призначенням 59 товаришів, яким щойно було надано Рішення про призначення на керівні та управлінські посади в системі THADS за новою організаційною моделлю, заступник міністра юстиції Май Луонг Кхой наголосив, що ці товариші, як оцінюється, мають сильні політичні якості, добру етику та спосіб життя, видатні лідерські та управлінські здібності, а також знання та практичний досвід роботи.

Заступник міністра Май Луонг Кхой вважає, що на своїх нових посадах вони й надалі сприятимуть розвитку почуття відповідальності та внутрішньої солідарності, чудово виконуватимуть поставлені завдання та активно сприятимуть загальному розвитку галузі, а також місцевості.

Від імені Постійного комітету партії та керівництва Міністерства юстиції заступник міністра Май Луонг Кхой також вказав на труднощі та виклики у функціонуванні нової організаційної моделі, а також водночас визначив 5 ключових завдань для всієї системи THADS.

Відповідно, Агентства та підрозділи всієї системи THADS потребують термінового вдосконалення організаційної структури відповідно до однорівневої моделі, забезпечуючи оптимізацію, чіткі функції, відсутність дублювання та безперебійну роботу. Постійно вдосконалювати лідерські, управлінські та організаційні можливості в усій системі THADS, особливо в контексті впровадження однорівневої організаційної моделі.

Водночас, сприяти цифровій трансформації та застосуванню інформаційних технологій у діяльності THADS.

Для Департаменту управління THADS необхідно зосередитися на всебічному розумінні змісту та прогресу роботи, особливо ключових робочих груп, щоб зосередитися на керівництві та спрямовуванні агентств THADS, сприянні прогресу роботи в останні місяці року, організації та реалізації виконання цілей та завдань на 2025 рік та наступні роки.

Міністр юстиції Нгуєн Хайнінь та новопризначені голови народних судів провінцій та міст. Фото: VGP/DA

Щодо 34 провінційних та муніципальних агентств THADS, які наразі працюють за новою моделлю з 1 липня 2025 року, заступник міністра Май Луонг Кхой звернувся до колективного керівництва та всіх державних службовців усіх підрозділів із проханням продовжувати сприяти високому почуттю відповідальності, солідарності та єдності в організації та виконанні завдань...

Заступник міністра Май Луонг Кхой наголосив, що це не лише честь, а й визнання з боку партії, держави та всієї промисловості якостей, здібностей, престижу та постійних зусиль товаришів за минулий час. Таким чином, він вірить, що на новій посаді кожен товариш продовжуватиме розвивати почуття відповідальності, зберігати політичну мужність, об'єднуватися з колективом, докладати більших зусиль для відмінного виконання поставлених завдань; активно сприяти сталому, ефективному та результативному розвитку підрозділу, місцевості та всієї системи THADS у новий період.

Від імені товаришів, яким було нагороджено Рішенням, товариш Нгуєн Тханг Лой, директор Департаменту управління THADS, висловив подяку Постійному комітету партійного комітету та керівництву Міністерства юстиції за доручення важливих обов'язків персоналу, включаючи його особисто на посаді директора Департаменту управління THADS. Це одночасно честь і відповідальність для кожної призначеної особи.

Товариш Нгуєн Тханг Лой зазначив, що реорганізація системи THADS відповідно до дворівневої моделі не лише дозволяє впорядкувати та оптимізувати апарат для забезпечення ефективної та результативної роботи, але й демонструє стратегічне бачення управлінського мислення, напрямку та діяльності для довгострокового розвитку; створює нову мотивацію та ресурси, а також використовує синергію для побудови системи цивільного правоохоронного органу, що базується на «цілісності, професіоналізмі, дисципліні та ефективності».

«Я хотів би представляти керівництво партійного комітету та міністерства, приймаючи завдання та обов’язки, покладені на мене партійним комітетом та керівництвом міністерства, і розглядати їх як рішення для подолання труднощів та використання можливостей для ефективного та результативного функціонування системи THADS у найближчий час, особливо в цей перехідний період. Водночас я обіцяю бути єдиним, одностайним, сміливим та рішучим, щоб зосередити всі ресурси та пришвидшити хід робіт у пікові місяці наприкінці року для виконання поставлених цілей та завдань...», – наголосив товариш Нгуєн Тханг Лой.

Раніше, 25 червня 2025 року, Міністр юстиції Нгуєн Хай Нінь видав Рішення № 1898/QD-BTP, яким визначив функції, завдання, повноваження та організаційну структуру Департаменту управління THADS, комплексно реорганізувавши систему THADS.

Згідно з новою організаційною моделлю, на центральному рівні Департамент управління THADS складається з 7 спеціалізованих підрозділів, організованих у оптимізованому, спеціалізованому та сучасному напрямку. На місцевому рівні система THADS організована на одному рівні, з 34 агентствами THADS на провінційному та муніципальному рівнях, включаючи 355 регіональних офісів THADS (заміна старої моделі відділеннями районного рівня). Консолідація організаційного апарату за новою моделлю оптимізувала проміжний рівень (районний рівень), посилила спеціалізацію, тим самим покращивши якість роботи державних службовців та ефективність виконання.

Дьєу Ань

Джерело: https://baochinhphu.vn/cong-bo-cac-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-chu-chot-he-thong-thi-hanh-an-dan-su-102250704124006259.htm