Державні службовці, які не виконують своїх обов'язків, можуть бути понижені у посаді або звільнені.

На основі результатів щорічного оцінювання державні службовці, які не виконують свої обов'язки, будуть розглянуті на нижчу посаду або звільнені. Результати класифікації будуть оприлюднені та збережені у файлі.

На основі результатів моніторингу та оцінювання державні службовці щорічно класифікуються на чотири рівні: відмінне виконання завдання; добре виконання завдання; виконання завдання та невиконання завдання.

Результати класифікації якості мають бути оголошені окремим державним службовцям, оприлюднені в агентстві, організації, підрозділі та зберігатися у справі державного службовця.

У разі невиконання завдання або невідповідності вимогам до нього, розглянути питання та переведення на нижчу посаду або звільнення.

Джерело: https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html