Профспілка Ха Тінь та підприємства долають труднощі

У той час, коли виробництво та бізнес-діяльність зазнають негативного впливу, як зараз, профспілки всіх рівнів у Хатінь підкреслили свою роль у об’єднанні та мобілізації членів профспілок і працівників, практично супроводжуючи підприємства у подоланні труднощів.

Відео : Профспілкові представники всіх рівнів розуміють ситуацію з працею та зайнятістю на підприємствах.

Акціонерне товариство Thong Thuan Seafood (район Нгі Суан) – це підрозділ, що займається виробництвом та постачанням насіння креветок на ринок по всій країні. За традицією, з листопада цього року до січня наступного року працівники компанії повинні були піти на «зимову перерву», не маючи роботи, оскільки кліматичні умови в Хатінь цього сезону дуже суворі, що шкодить креветкам, а якість креветок не відповідає вимогам клієнтів.

З руху за наслідування «Добрі працівники – творчі працівники», започаткованого профспілкою, народилося та впроваджено багато ініціатив для підтримки зимового виробництва та підприємницької діяльності в акціонерному товаристві Thong Thuan Seafood.

Під час зимових канікул виробнича та господарська діяльність компанії була перервана; працівники отримували лише 50% своєї зарплати. Щоб подолати ці труднощі, виконавчий комітет профспілки компанії започаткував та закликав працівників відгукнутися на рухи «Хороші працівники – креативні працівники», «Сприяння ініціативам технічних інновацій» для їх застосування у виробництві.

У відповідь на цей рух народилося багато ініціатив щодо покращення середовища проживання, обмеження впливу погоди та хвороб на ріст личинок креветок, що сприяє збільшенню врожайності та якості зимових креветок. Завдяки цьому, наразі компанія продовжує підтримувати виробництво та постачання традиційним партнерам.

Працівники мають постійну роботу та стабільний дохід у скрутні часи.

Пан Нгуєн Куанг Дат, працівник компанії, поділився: «Мати роботу під час озимої культури – це те, чого завжди прагнуть працівники. Завдяки активній участі профспілки та зусиллям самих працівників, цього року ми маємо постійну роботу, стабільний дохід; гарантовані зарплатні та бонусні політики, тому всі більш схвильовані та впевнені».

Швейна промисловість є однією з галузей, яка найбільше постраждала від поточної світової ситуації. У цей складний час виконавчий комітет профспілки компанії Appareltech Export Garment Company Limited (індустріальний парк Дук Тхо) наполегливо працює над координацією з керівниками підприємств, щоб знайти замовлення та забезпечити робочі місця майже 1600 працівників.

Поряд з цим, профспілка просувала роль об’єднання та згуртування працівників для спільної роботи з компанією у скрутні часи за допомогою конкретних дій, таких як: мобілізація працівників для погодження на щорічну відпустку одночасно, щоб полегшити компанії організацію роботи; реагування на рух за наслідування «Продуктивність – Якість – Ефективність»...

Майже 1600 працівникам компанії Appareltech Garment Export Company Limited гарантовано надають роботу та дохід під час кризового періоду в швейній промисловості.

Пан Квон Сун Чоль, генеральний директор компанії Appareltech Garment Export Co., Ltd., сказав: «Профспілка завжди підтримувала компанію у важкі часи, добре справляючись зі стабілізацією менталітету працівників та заохочуючи їхній робочий дух. Завдяки дружбі та співпраці профспілки та працівників, я вірю, що ми незабаром подолаємо цей кризовий період».

В економічній зоні Вунг Анг багато підприємств у сферах морепродуктів, одягу, деревообробки... також стикаються зі складною ситуацією. Голова профспілки провінційних економічних зон Нгуєн Дик Тхач сказав: «Ціни на сировину високі, замовлення зменшуються, багато компаній змушені скорочувати робочу силу... У цій ситуації профспілка дослідила ситуацію, поділилася труднощами з підприємствами; зв’язалася з підприємствами, яким потрібно набирати персонал, щоб знайти нову роботу для працівників, які втратили роботу».

Окрім підтримки бізнесу у скрутні часи, профспілки всіх рівнів також здійснюють багато заходів для захисту законних прав працівників.

Профспілка працівників економічних зон провінції бере участь у вирішенні питань, що виникають у трудових відносинах на робочому місці.

Через сильний вплив світової ситуації, наприкінці жовтня 2023 року акціонерна компанія Five Star Garment (Хионг Сон) була змушена тимчасово призупинити свою діяльність, понад 300 працівників втратили роботу. Пані Ку Тхі Біч Тхуан, голова Федерації праці району Хионг Сон, сказала: «Окрім спілкування з керівниками підприємств, Федерація праці району активно координує свою діяльність з відповідними департаментами та відділеннями, щоб заохочувати та контролювати впровадження політики та режимів для працівників. На сьогоднішній день 100% працівників, яким не виплачена заробітна плата, отримали повну виплату від компанії».

Впроваджуючи політику Генеральної конфедерації праці В'єтнаму щодо підтримки членів профспілок та працівників, чий робочий час було скорочено або чиї трудові контракти були розірвані через скорочення замовлень підприємствами, профспілки всіх рівнів безпосередньо досліджують та аналізують ситуацію з працею та зайнятістю на підприємствах, щоб мати основу для надання рекомендацій вищим інстанціям. Наразі Провінційна конфедерація праці отримує та оформлює документи для розгляду та пропонує Генеральній конфедерації праці В'єтнаму підтримку відповідно до правил.

Департамент політики та права Федерації праці провінції безпосередньо вивчає ситуацію у сфері праці та зайнятості й консультує підприємства та працівників щодо процедур подання документів для отримання підтримки від Загальної конфедерації праці В'єтнаму.

Заступник голови Провінційної федерації праці Нгуєн Ван Чонг сказав: «Окрім виконання функцій та завдань з турботи про членів профспілки та працівників, програма «Супровід підприємств» завжди розглядається профспілкою Ха Тінь як одне з ключових завдань. З наближенням Нового року за місячним календарем профспілки всіх рівнів прагнутимуть та активно впроваджуватимуть багато заходів, щоб більше ділитися інформацією з підприємствами та працівниками».

Активна участь профспілок сприяла утвердженню їхньої ролі як партнерів та мостів між підприємствами та працівниками; допомагаючи працівникам почуватися в безпеці та готовими ділитися з підприємствами, щоб подолати складні часи, такі як нинішній.

К'єу Мінь

Джерело: https://baohatinh.vn/doan-the/cong-doan-ha-tinh-cung-doanh-nghiep-vuot-kho/259185.htm