Профспілка державних службовців провінції Гіа Лай покращує якість рухів за моделювання

(GLO) – Профспілка державних службовців провінції Гіа Лай наразі налічує 56 афілійованих низових профспілок, до яких входять 3189 членів. Протягом 2017-2023 років Профспілка державних службовців провінції внесла інновації у свій зміст, покращила якість своєї діяльності та добре виконала свою представницьку роль, піклуючись про життя та захищаючи законні права та інтереси членів профспілки та працівників, роблячи важливий внесок у виконання завдань агентства та підрозділу.

Підвищення ролі профспілок

Пан Во Хуу Хай, голова профспілки державних службовців провінції Гіа Лай, зазначив: «За період 2017-2023 років команда кадрів, державних службовців, працівників та працівників (CBCCVC-LĐ) розвивалася як кількісно, так і якісно; була омолоджена, має доступ до інформаційних технологій, що відповідає вимогам адміністративної реформи. Водночас вона просувала роль досліджень, консультування, пропонування та реалізації цілей та завдань соціально -економічного розвитку провінції. Профспілка державних службовців провінції постійно впроваджує інновації у свої методи роботи, організовує рухи для молоді, сприяє культурним та мистецьким рухам, фізичній культурі та спорту; посилює поширення законів та мобілізує CBCCVC-LĐ на практику ощадливості, боротьбу з марнотратством та негативом».

Профспілка державних службовців провінції Гіа Лай покращує якість рухів фотоемуляції 1

Профспілка державних службовців провінції Гіалай нагородила почесними грамотами колективи та окремих осіб за видатні досягнення у русі наслідування та розбудові профспілкової організації у 2022 році. Фото: D.Y.

За словами пана Ксора Кута – заступника директора Департаменту провінційних податків, голови профспілки Департаменту провінційних податків: Керівники Департаменту податків разом із Виконавчою радою профспілки зосереджуються на адміністративній реформі, контролі адміністративних процедур, тісно керують застосуванням інформаційних технологій в управлінні та діяльності, вважаючи це важливою метою для побудови сучасного адміністративного агентства, що обслуговує та надає онлайн-державні послуги для людей та бізнесу на 3 та 4 рівнях відповідно до дорожньої карти уряду, Міністерства фінансів та Головного департаменту оподаткування.

Рух за побудову «Лояльність-Відповідальність-Цілісність-Креативність» серед державних службовців та працівників також був конкретизований провінційною профспілкою у практичні рухи для наслідування, такі як: хороша порада, хороший сервіс; створення культурного агентства та якісного, ефективного 8-годинного робочого дня; практика ощадливості, боротьба з корупцією, марнотратством, спорт та фізичні вправи в робочий час серед державних службовців та працівників у період 2019-2023 років. Кадри, державні службовці, державні службовці та працівники змагаються у практиці офісної культури, пов'язаної з рухом «Державні службовці кажуть «ні» негативу».

Міністерство юстиції є одним із підрозділів, які ефективно впроваджують рухи за наслідування. Пан Нгуєн Цао Трі, голова профспілки Міністерства юстиції, зазначив: «Щороку виконавчий комітет профспілки координує з Радою директорів реалізацію плану поширення та навчання закону серед державних службовців, працівників та працівників, особливо на низовому рівні. Таким чином, покращується розуміння та знання закону державними службовцями та громадянами, допомагає кожному зрозуміти, що закон є інструментом захисту їхніх законних прав та інтересів».

Провінційна профспілка також відреагувала на інші рухи, які досягли гарних результатів, такі як: проект з посадки 1 мільярда дерев «За зелений В'єтнам» у період 2021-2025 років, започаткований прем'єр-міністром; програма «1 мільйон ініціатив, зусиль, креативності, подолання труднощів, рішучості перемогти пандемію Covid-19»; кампанія «Державні службовці та працівники громадських організацій змагаються у будівництві культурних офісів»...

«Рухи за наслідування мотивували персонал змагатися у виконанні покладених на них завдань, розвивати їхній інтелект, креативність та ентузіазм у дослідженнях, консультувати та пропонувати політику, а також удосконалювати ефективні методи роботи. Завдяки цьому профспілки виявили, навчили та представили партії 539 видатних членів профспілки, а 190 членів профспілки були прийняті до партії», – наголосив пан Хай.

Турбота про життя державних службовців, працівників та працівників

Протягом 2017-2023 років Провінційна профспілка доручила низовим профспілкам проводити та організовувати соціальні заходи для оперативної підтримки членів профспілки, державних службовців та працівників, які мають серйозні захворювання та житлові труднощі. Виконавчі ради низових профспілок координують свої дії з керівниками агентств та підрозділів для ефективного впровадження політики щодо заробітної плати, премій, медичного страхування, відвідування та вручення подарунків в'єтнамським матерям-героїням, сім'ям полісів тощо. Низові профспілки координують свої дії з керівниками агентств та підрозділів для гарантування фонду заробітної плати для державних службовців та працівників, для запозичення капіталу в банках, підтримки оборотних капітальних внесків. Провінційна профспілка державних службовців координує свої дії з виконавчою радою низових профспілок для підтримки будівництва 6 "Профспілкових теплих будинків" для членів профспілок, які мають житлові труднощі, вартістю майже 300 мільйонів донгів з фонду "Профспілкових теплих будинків" Провінційної федерації праці.

З 2017 року по теперішній час профспілки мобілізували членів профспілок для активної участі в соціальних заходах та внесків до соціальних фондів, таких як: Профспілковий притулок, Весна для солдатів, підтримка Центрального регіону, постраждалого від повені, Фонд вакцинації проти Covid-19... на загальну суму майже 1,5 мільярда донгів.

Профспілка державних службовців провінції Гіа Лай покращує якість емуляції рухів, фото 2

Профспілка державних службовців провінції Гіалай у співпраці з профспілкою державних службовців провінції Бінь Дуонг вручила подарунки бідним студентам, які долають труднощі. Фото: D.Y

Пан Нгуєн Мінь Нхут, заступник директора, голова профспілки коледжу Зія Лай, зазначив: «Профспілка коледжу Зія Лай наразі налічує 8 профспілкових груп зі 197 членами. Протягом минулого семестру керівництво школи приділяло увагу повному впровадженню політик та виплат; регулярно підтримувало викладачів, вчителів та працівників, які опинилися у складних обставинах, щоб допомогти їм почуватися впевнено у своїй роботі».

Жіноча діяльність провінційних та афілійованих профспілок завжди привертала увагу та керівництво вищих профспілок, з різноманітним змістом та формами реалізації. Постійний комітет провінційних профспілок створив умови для ефективної та практичної діяльності Обласного жіночого комітету профспілки та Масового жіночого комітету профспілки, зокрема, піклуючись про матеріальне та духовне життя жінок-державних службовців та працівників; ефективно впроваджуючи рух «Добре в громадській роботі, добре в домашній роботі», пов'язаний з рухом «Жінки активно навчаються, творчо працюють, будують щасливі сім'ї»; щороку понад 95% жінок-кандидатів та членів профспілок отримують звання «Добре в громадській роботі, добре в домашній роботі».

Протягом минулого семестру профспілка провінції Гіа Лай була нагороджена прапором відмінного наслідування від Загальної конфедерації праці В'єтнаму; 1 колектив та 6 осіб були нагороджені почесними грамотами від Загальної конфедерації праці В'єтнаму, 1 особа була нагороджена почесною грамотою за творчу працю; 1 колектив був нагороджений прапором наслідування, 31 особа та 2 колективи отримали почесні грамоти від Провінційної конфедерації праці; 2 колективи та 3 особи отримали почесні грамоти від Провінційної профспілки В'єтнаму; 660 осіб та 26 колективів були нагороджені почесними грамотами від Провінційної профспілки.

Пташине гніздо

Посилання на джерело