Технологія штучного інтелекту може «покласти край гендерній чутливості в журналістській роботі»

У сфері комунікації гендерної рівності технологія штучного інтелекту також має деякі особливо варті уваги «можливості».

Директор з комунікацій TUVA Дінь Тран Туан Лінь розповідає про технології штучного інтелекту в журналістській діяльності. (Фото: TH)

В рамках Програми комунікаційного навчання з питань гендерної рівності, запобігання та реагування на гендерно зумовлене насильство 2024 року, організованої структурою «ООН Жінки» з 12 по 14 червня в Куангніні, делегати відвідали тренінг про роль штучного інтелекту в журналістиці та комунікації, де директор TUVA Communication (компанія з цифрових технологій , що супроводжує проекти соціального розвитку) Дінь Тран Туан Лінь поділився цікавою інформацією.

Тренінгова сесія про роль штучного інтелекту в журналістиці допомогла делегатам отримати більш практичне уявлення про «колег» зі штучного інтелекту в сучасній журналістській роботі; чітко побачити, що ці «колеги» були, є і зможуть робити в сучасному процесі журналістського виробництва.

Під час обговорення делегати зітхнули з полегшенням, що штучний інтелект навряд чи зможе замінити журналістів і зможе стати для журналістів «супутником» у створенні кращих журналістських робіт. Крім того, технологічні активісти завжди думають про те, щоб ставити людей на перше місце в процесі розробки технологій штучного інтелекту, мінімізуючи сценарій «крадіжки робочих місць» продуктами штучного інтелекту у робочої сили.

Пан Дінь Тран Туан Лінь поділився тим, що наразі штучний інтелект має можливість підтримувати створення великої кількості статей для преси за дуже короткий час на основі вхідних даних, таких як ключові слова, та здатність сканувати актуальні теми дня в різних сферах. Однак, штучний інтелект все ще стикається з деякими труднощами на важливих етапах, таких як редагування, професійна етика (авторське право чи стандарти преси).

Репортери та редактори газет обговорюють роль та вплив штучного інтелекту на свою роботу. (Фото: TH)

На навчальному сеансі учасники змогли безпосередньо використовувати програми штучного інтелекту для створення новинних статей. Просто вводячи прості ключові слова, такі як імена відомих співаків, акторів, соціальні проблеми, що виникали протягом дня... всього за 3 хвилини «журналісти зі штучним інтелектом» створили десятки абсолютно різних журналістських робіт, що здивувало учасників.

У сфері комунікації гендерної рівності штучний інтелект також має вражаючі «можливості». Під час обговорення пан Дінь Тран Туан Лінь поділився технологією штучного інтелекту, яку можна розглядати як шкалу для вимірювання гендерної чутливості в журналістських роботах. Завдяки «пам’яті», запрограмованій зі стандартами гендерної рівності, встановленими Структурою ООН Жінки, ця програма може оцінювати будь-яку журналістську роботу та надавати детальні аргументи для цієї оцінки.

За допомогою простих кроків учасники можуть дізнатися про бал гендерної чутливості своєї журналістики, пов’язаної з гендерною тематикою, на основі критеріїв надійності структури «ООН Жінки». Це, безумовно, буде корисним інструментом для журналістів, які працюють над гендерними питаннями, допомагаючи їм бути більш впевненими у темах, які вони висвітлюють, пов’язаних з гендерною проблематикою.

Зрозуміло, що технології штучного інтелекту проникають у кожен аспект журналістської діяльності. Оволодіння технологіями штучного інтелекту кожним репортером та співробітником ЗМІ необхідне для переходу до професійної, сучасної та гуманної журналістики.

Джерело: https://baoquocte.vn/cong-nghe-ai-co-the-gac-gon-ve-nhay-cam-gioi-trong-tac-pham-bao-chi-274946.html