Це рішення визначає кодекс поведінки податкових службовців з платниками податків під час виконання ними своїх обов'язків та надання державних послуг, передбачених законом; обов'язки керівників компетентних органів та підрозділів щодо вчинення та розгляду порушень, здійснених посадовими особами, що підпорядковуються їм.
Суб'єктами заяви є державні службовці, які безпосередньо виконують роботу з управління податками в підрозділах податкових органів усіх рівнів.
Це положення застосовується до працівників, які працюють за контрактом, відповідно до Урядових положень про контракти на певні види робіт в адміністративних установах.
Метою регулювання Кодексу поведінки платників податків є:
По-перше, сприяння досягненню мети побудови сучасного, оптимізованого податкового сектору, який працює ефективно, результативно та результативно;
По-друге, сприяння формуванню команди податкових службовців з хорошими політичними якостями, професійною етикою, гарним професійним досвідом, інноваційним мисленням, здатністю застосовувати науку, технології та цифрову трансформацію під час виконання завдань, що відповідає вимогам податкового сектору в новий період;
По-третє, покращити культуру державної служби, сприяти формуванню стандартного стилю поведінки та манери роботи податкових службовців у спілкуванні та поведінці з платниками податків;
По-четверте, це основа для саморегуляції поведінки кожної людини для досягнення культурних цінностей;
По-п'яте, підвищити обізнаність та відповідальність податкових службовців у запобіганні та боротьбі з корупцією;
По-шосте, сприяти відповідальності керівників установ та підрозділів за впровадження культури державної служби; слугувати основою для податкових органів усіх рівнів для розгляду відповідальності державних службовців за порушення стандартів поведінки з платниками податків, а також основою для контролю платників податків за дотриманням податковими інспекторами законодавчих норм;
По-сьоме, сприяти формуванню іміджу податкового органу серед платників податків як справді дружньої, близької та надійної адреси для них;
По-восьме, це сприяє зміцненню довіри та задоволеності платників податків податковими органами. Кожне стандартне та професійне ставлення податкових службовців допоможе людям повірити в чесність, справедливість, прозорість та об'єктивність податкових органів. Коли платники податків задоволені поведінкою податкових органів, це заохочуватиме їх добровільно дотримуватися податкового законодавства.
У процесі впровадження цього Положення, якщо виникнуть будь-які проблеми або невідповідний зміст, керівникам підрозділів пропонується повідомити про це Податковий департамент (через Організаційну раду з питань персоналу) для внесення змін та доповнень.
Джерело: https://nhandan.vn/cuc-thue-ban-hanh-quy-tac-ung-xu-voi-nguoi-nop-thue-post924637.html
Коментар (0)