За даними TechSpot , світ технологій шокований новиною про те, що колишній член ради директорів OpenAI розкрив причину звільнення генерального директора Сема Альтмана минулого року. Відповідно, Альтмана звинуватили у створенні токсичної робочої атмосфери, частій брехні та психологічному насильстві.
Генеральний директор OpenAI Сем Альтман
Колишні члени правління Хелен Тонер та Таша МакКолі заявили, що втратили довіру до Альтмана після виявлення численних інцидентів, пов'язаних з його відсутністю прозорості та нечесністю у комунікаціях. Зокрема, Альтман приховував від правління своє право власності на фонд OpenAI Startup та вводив компанію в оману щодо її процедур безпеки.
Після звільнення Альтман ненадовго приєднався до Microsoft, щоб очолити нову команду зі штучного інтелекту, але вже через два дні він повернувся до OpenAI під керівництвом нової ради директорів, що викликало суперечки та спонукало інвесторів погрожувати компанію позовом.
Тонер сказав, що Альтман мав історію проблем, його звільнили з Y Combinator та його стартапу Loopt, де керівництво, очевидно, двічі просило раду директорів звільнити Сема за обманливу та деструктивну поведінку.
Деякі співробітники OpenAI висловилися на підтримку повернення Альтмана, побоюючись, яким буде майбутнє OpenAI без Альтмана, але інші висловили стурбованість щодо токсичного робочого середовища, яке він створив, а деякі співробітники навіть бояться помсти.
Цього місяця старший дослідник безпеки OpenAI Ян Лейке пішов у відставку, заявивши, що «культура та процеси безпеки були відкинуті за показними продуктами».
Джерело: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm
Коментар (0)