Дананг: Причина непродовження контрактів з 10 адміністраторами початкової школи

(NLDO) – Початкова школа Дінь Бо Лінь – Дананг найняла 10 нових адміністраторів на заміну старих, оскільки вони не відповідали стандартам обслуговування в інтернатах.

Пані Фан Тхі Тінь Зіанг (нар. 1968, мешкає в районі Тхань Кхе міста Дананг) щойно надіслала петицію до сектору освіти та низки функціональних установ міста, в якій відображено розірвання її сезонного контракту в початковій школі Дінь Бо Лінь (район Тхань Кхе).

Пані Джанг протягом багатьох попередніх шкільних років була менеджером школи (особою, яка роздає харчування та забезпечує денний сон учням-інтернатам) у початковій школі Дінь Бо Лінь.

За словами пані Ґянг, вона є однією з перших адміністраторок школи, працюючи в ній безперервно з моменту її заснування, вже понад 25 років.

За час роботи вона стверджувала, що ніколи не стикалася з дисциплінарними стягненнями чи критикою. Хоча робота була важкою, а її дохід становив лише 2-2,3 мільйона донгів на місяць, вона все одно продовжувала її виконувати через любов до своїх учнів і вважала це основним джерелом доходу для себе.

Початкова школа Дінь Бо Лінь набирає 10 нових адміністраторів на заміну старих у 2025-2026 навчальному році.

За словами пані Зянг, на початку 2025-2026 навчального року вона та низка інших адміністраторів підготували документи для повторного подання до школи для поновлення своїх контрактів. Однак, коли вони подали їх пані Фан Тхі Там - заступниці директора школи, документи низки адміністраторів, включаючи пані Зянг, було відхилено.

Це здивувало та засмутило її, бо вона стверджувала, що не порушувала жодних правил, але їй не дозволили продовжити контракт, що призвело до труднощів у житті.

10 вересня в інтерв'ю газеті «Нгуой Лао Донг » пані Фан Тхі Там повідомила, що початкова школа «Дінь Бо Лінь» наразі має 20 класних кімнат, і, згідно з практикою, для обслуговування учнів-інтернатів буде призначено 20 адміністраторів.

Цього навчального року школа не поновила контракти з 10 попередніми керівниками та найняла 10 нових працівників на їхнє місце. За словами пані Там, інформацію про набір було опубліковано на вебсайті школи та сторінках з інформацією про вакансії.

Пані Там підтвердила, що це не було звільненням. «Коли закінчився тимчасовий контракт, школа його не поновила, це не було звільненням», – підтвердила вона.

За словами пані Там, після 4 років роботи в школі вона зрозуміла, що 10 колишніх адміністраторів не відповідають вимогам для обслуговування школи-інтернату, тоді як стандартом є «почуття відповідальності, сердечність та прихильність до учнів».

Щодо того, що школа не інформувала безпосередньо колишніх керівників, пані Там сказала, що це не входить до обов'язків школи. «Школа лише розміщувала інформацію на вебсайті. Коли термін дії контракту закінчився, вони просто звільнилися», – сказала пані Там.

Джерело: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm