
Голова профспілки району Кьєн Хунг Нгуєн Тхі Тао повідомила, що профспілка району була створена 8 вересня 2025 року та наразі налічує 39 низових профспілок, у яких 1865 членів. Загалом, робоча сила на підприємствах молода, має швидкий доступ до сучасної науки та технологій, сильну політичну позицію, а також освіту та професійну кваліфікацію, необхідні для виконання вимог завдання, адаптації до ринкової економіки та міжнародної інтеграції.

У період 2025-2030 років профспілка району продовжуватиме впроваджувати інновації в змісті та методах роботи, спрямовувати діяльність на низовий рівень, ефективно виконувати роботу з турботи та захисту законних прав та інтересів працівників і державних службовців; покращувати якість пропагандистської та освітньої роботи; сприяти патріотичним рухам, заохочувати працівників і державних службовців до участі в соціально -економічному розвитку...
Конгрес визначив три проривні напрямки, зокрема: сприяння діалогу та колективним переговорам, зосередження уваги на зайнятості, заробітній платі, безпеці та гігієні праці. Посилення збору та мобілізації працівників для вступу до профспілки; побудова сильної профспілки району Кьєн Хунг, надійної опори для працівників. Впровадження інновацій у зміст та методи пропаганди, підвищення політичної та правової обізнаності членів профспілки та працівників.

Виступаючи на з'їзді, віце-президент Федерації праці міста Ханой Нгуєн Тхі Тху Тхуй запропонував, щоб одразу після з'їзду профспілка району розгорнула програму дій для виконання резолюції у поєднанні з виконанням резолюцій з'їзду партії та з'їзду Вітчизняного фронту В'єтнаму району. Поряд з цим необхідно сприяти застосуванню інформаційних технологій, цифровій трансформації в управлінні та діяльності, об'єднуючи низові профспілки та членів профспілок.
Продовжувати впроваджувати інновації в змісті та методах роботи відповідно до нової організаційної моделі, будувати сильну та всебічну профспілкову організацію, сприяти ролі довіреного представника членів профспілки та працівників. Вся діяльність повинна бути тісно орієнтована на низовий рівень, з членами профспілки та працівниками в центрі уваги, ретельно долати адміністративну ситуацію в профспілковій діяльності...

У своїй промові секретар партії та голова Народної ради округу Кієн Хунг Нгуєн Тьєн Куєт звернувся до профспілки округу з проханням поставити інтереси членів профспілки та працівників у центр уваги та взяти на себе ініціативу в діалозі та переговорах.
«Це один із трьох ключових проривів профспілки району на наступний термін. Тому необхідно зміцнити діалог і колективні переговори, зосередившись на зайнятості, заробітній платі, якості харчування та покращенні умов праці. Профспілка має бути організацією працівників, організованою працівниками та для працівників», – наголосив товариш Нгуєн Тьєн Куйєт.
Щодо негайних спільних завдань округу, секретар партії округу звернувся до профспілки округу з проханням тісно координувати дії з Вітчизняним фронтом та суспільно-політичними організаціями округу для проактивної участі у вирішенні місцевих політичних завдань, зокрема у пропагандистській роботі, мобілізації працівників та державних службовців для активної участі у виборах депутатів Національних зборів та Народних рад усіх рівнів на термін 2026-2031 років...

На з'їзді Окружна спілка оголосила про рішення призначити Виконавчий комітет, Постійний комітет, Інспекційний комітет та посади посадових осіб Окружної спілки. Товаришку Нгуєн Тхі Тао було призначено головою Окружної спілки на термін 2025-2030 років.
Джерело: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-phuong-kien-hung-lan-thu-i-720824.html






Коментар (0)