Профспілка комуни Мі Дук зосереджується на працевлаштуванні та покращенні якості життя працівників.

Ханойська міська федерація праці вітає з'їзд. Фото: PV.

Згідно з політичним звітом, представленим на з'їзді, незважаючи на те, що профспілка комуни Мі Дук була створена нещодавно, вона швидко впорядкувала свою організаційну структуру та розробила правила діяльності.

Одним із помітних досягнень є те, що профспілка комуни ефективно виконала свою функцію турботи про життя, представництва та захисту законних прав та інтересів своїх членів і працівників; консолідація професійної команди профспілкових діячів з достатніми якостями та можливостями; та застосування цифрової трансформації для задоволення вимог нової ситуації, сприяння розбудові сильної партійної, урядової та профспілкової організації, слугуючи надійною опорою для працівників...

Конгрес одноголосно погодився, що проривом та ключовими завданнями профспілки комуни на період 2025-2030 років є створення команди профспілкових діячів, які є розумними, відданими, відповідальними, інноваційними, гнучкими та креативними у своєму мисленні, ефективно застосовуючи цифрову трансформацію у своїй діяльності; сприяння діалогу та колективним переговорам, зосереджуючись на зайнятості, доходах, безпеці та гігієні праці, а також покращення якості життя працівників.

Профспілка комуни також поставила перед собою багато конкретних цілей, зокрема прагнення: мати принаймні один невиконаний проект або завдання щороку; 100% посадових осіб низових профспілок проходять професійну підготовку; сприяти застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації в діяльності; а до кінця терміну 100% документів зустрічей будуть оцифровані, а 100% зустрічей будуть безпаперовими.

Конгрес оголосив рішення про призначення Виконавчого комітету, Постійного комітету, Інспекційного комітету та посадових осіб Профспілки комуни Мі Дик на перший термін повноважень, 2025-2030 роки. Головою Профспілки комуни було призначено пана Нгуєн Конг Нама.

Ле Дінь Хунг, постійний віце-голова Ханойської міської федерації праці, виступає на з'їзді. Фото: PV.

У своїй директивній промові на з'їзді постійний віце-голова Федерації праці міста Ханой Ле Дінь Хунг наголосив, що в період 2025-2030 років, в контексті індустріалізації, модернізації та глибокої міжнародної інтеграції, працівники стають дедалі різноманітнішими за професіями, кваліфікацією та умовами життя, а трудові відносини стають складнішими. Тому профспілковим організаціям на рівні комун необхідно продовжувати активно, гнучко та тісно пов'язано з реальністю впроваджувати інновації, щоб ефективно виконувати свою роль представлення, піклування та захисту законних прав та інтересів членів профспілок та працівників.

Пан Ле Дінь Хунг запропонував, щоб профспілка комуни Мі Дик зосередилася на ефективному впровадженні патріотичних рухів серед робітників, державних службовців та трудящих, пов'язуючи їх із завданнями місцевого соціально -економічного розвитку; посилила пропаганду та мобілізацію членів профспілки для впровадження партійних директив та політики, а також законів держави; активно застосувала цифрову трансформацію в діяльності профспілок; та просувала ключову роль профспілки у розбудові культурного життя на низовому рівні та створенні «яскравого, зеленого, чистого та красивого» середовища, прагнучи сталого розвитку.

Джерело: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html