13-й з'їзд профспілки В'єтнаму, термін повноважень 2023-2028: вирішення основних проблем, з якими стикаються працівники

Понад 11 мільйонів профспілкових чиновників, членів профспілок та працівників з нетерпінням чекають на з'їзд, вірячи в його великий успіх.

Виробництво медичного захисного спорядження на підприємстві TNT Technical Trading Company Limited (район Фук Тхо). *Фото: Нгуєн Куанг*

Спеціальний термін

Віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нго Зуй Х'єу поділився тим, що минулий термін був особливим, профспілка подолала всі труднощі, продемонструвавши свою адаптивність у контексті багатьох викликів. Одним з ключових напрямків діяльності профспілкової організації є докладання зусиль для діалогу з власниками бізнесу, щоб вимагати прав працівників. Колективні зупинки роботи зменшилися на 55,3% порівняно з попереднім терміном.

Водночас, деякі ефективні моделі турботи про членів профспілок та працівників, що носять на собі знак профспілкової організації, такі як «Тет Сум Вай», «Місяць працівників»... мали сильний вплив та глибоко проникли в низові кола. Тільки програма «Тет Сум Вай» за останні 5 років опікувалась понад 30 мільйонами членів профспілок та працівників на загальну суму майже 28 000 мільярдів донгів.

Також за останні 5 років Профспілка запропонувала підвищити регіональну мінімальну заробітну плату на 25,34%. Було посилено діалог та колективні переговори, що призвело до багатьох нововведень. Протягом цього терміну було підписано 15 832 нових колективних трудових договорів, що довело загальну кількість підписаних колективних трудових договорів до 42 550, що становить 72,12% від загальної кількості підприємств, які створили низові профспілки.

Поряд з цим, програма «Профспілкове благополуччя» продовжує розширюватися, періодично переглядатися, оцінюватися та доповнюватися новими партнерами зі стимулами, які безпосередньо служать інтересам працівників. Понад 6,5 мільйона членів профспілок та працівників отримують загальну вигоду на суму майже 1400 мільярдів донгів. Заходи з відвідування та підтримки людей, які опинилися у складних обставинах, мають серйозні захворювання, нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, підтримуються на загальну суму понад 3600 мільярдів донгів...

Стійте з робітниками

Згідно з опитуванням та оцінкою В'єтнамської профспілки, найважливішою та найстресовішою проблемою для працівників наразі є безробіття. Рівень безробіття має тенденцію до зростання. Тому однією з важливих цілей, поставлених на 13-му з'їзді В'єтнамської профспілки, термін 2023-2028 років, є продовження підтримки та підтримки працівників у досягненні кращих доходів та життя.

Заступник керівника відділу пропаганди (В'єтнамська конфедерація праці) Нгуєн Мань Кієн зазначив, що новим пунктом в організації цього конгресу є: посилення дискусій, відкриття 10 тематичних форумів для вислуховування та пропонування ініціатив щодо 10 основних питань, що стоять перед профспілковою організацією. Форуми організовуються безпосередньо перед конгресом для швидкого збору думок та пропозицій для їх узагальнення, включення до документів конгресу та формування рішень для організації виконання резолюції.

Представляючи текстильних працівників, президент Профспілки текстильної та швейної промисловості В'єтнаму Фам Тхі Тхань Там сподівається, що Профспілка В'єтнаму на період 2023-2028 років прийме більше практичних рішень. Найближчим часом ми зосередимося на внесенні змін та доповнень до Закону про профспілки з метою створення сприятливих умов для діяльності профспілкової організації та ефективного захисту економічних та політичних прав посадових осіб профспілки; водночас, забезпечуючи сумісність з міжнародними трудовими стандартами, зобов'язаннями В'єтнаму за угодами про вільну торгівлю нового покоління, відповідно до соціально-економічних умов та політичних інститутів В'єтнаму для членів профспілок та працівників, особливо жінок.

З огляду на реальність супроводу та спільної роботи з працівниками, президент профспілки Yazaki EDS Co., Ltd. Фам Тхі Туєт Нунг сподівається, що в наступному терміні профспілка координуватиме свої дії з Міністерством праці, інвалідів та соціальних справ, щоб вжити заходів, надавати керівництво та підтримку підприємствам для переговорів щодо включення заробітної плати до колективних трудових договорів, а також класифікувати та визначати роботи та групи робіт, щоб працівники мали право домовлятися про рівень заробітної плати, гідний їхніх зусиль. Все суспільство матиме повнішу обізнаність та приділятиме більше уваги профспілковим організаціям та робітничому класу.

Вранці 1 грудня в Національному конференц-центрі в Ханої відбулося перше робоче засідання 13-го Конгресу профспілки В'єтнаму. Конгрес заслухав звіт про результати перевірки кваліфікації делегатів конгресу; підсумковий звіт Виконавчого комітету 12-ї Загальної конфедерації праці В'єтнаму, представлений Конгресу; оглядовий звіт Виконавчого комітету 12-ї Загальної конфедерації праці В'єтнаму; та звіт про внесення змін та доповнень до Статуту профспілки В'єтнаму.
1 грудня вдень з'їзд розділився на дискусійні групи у 10 центрах. Урочисте засідання відбулося вранці 2 грудня.

Джерело