Проект 01 має велике значення для участі жінок у колективному економічному секторі.

Проєкт «Підтримка кооперативів, якими керують жінки, створення робочих місць для жінок до 2030 року» (Проєкт 01) – це перший колективний економічний проєкт, що враховує особливості жінок, і є одним із рішень для просування ролі жінок у розвитку колективної економіки. Після майже 2 років реалізації Проєкт 01 досяг перших результатів. З цієї нагоди репортер PNVN взяв інтерв'ю у пані Тран Лан Фуонг, віцепрезидента В'єтнамського союзу жінок.

PV: Пані, які вказівки надала Спілка жінок В'єтнаму щодо виконання Резолюції № 20-NQ/TW 5-ї конференції Центрального комітету партії 13-го скликання від 16 червня 2022 року про продовження інновацій, розвитку та підвищення ефективності ринкової економіки в новий період?

Віце-президент В'єтнамської жіночої спілки Тран Лан Фуонг : Як соціально -політична організація, що представляє законні права та інтереси жінок, В'єтнамська жіноча спілка завжди зосереджується на діяльності, спрямованій на покращення становища та ролі жінок у сім'ї та суспільстві; особливо на сприянні, мобілізації та підтримці жінок для участі в розвитку колективної економіки.

Впроваджуючи політику «Розвиток та підвищення ефективності колективного господарства – завдання всієї політичної системи...», Центральна президія Спілки доручила Спілці жінок на всіх рівнях чітко визначити обов'язки, посилити адвокаційну та пропагандистську роботу, а також покращити потенціал, щоб кадри, члени та жінки мали правильне та достатнє розуміння сутності, положення, ролі, значення та переваг колективного господарства та активно брали участь у розвитку колективного господарства та кооперативів; інтегруючи та пов'язуючи роботу з розвитку колективного господарства з реалізацією цілей Резолюції Національного жіночого конгресу щодо розширення економічних прав і можливостей жінок.

Нещодавно Центральний комітет Союзу успішно консультував щодо Проекту 01; підписав координаційну програму з В'єтнамським кооперативним альянсом щодо підтримки кооперативів, якими керують жінки, створення робочих місць для жінок до 2030 року; координаційну програму з Міністерством планування та інвестицій для підтримки жінок у започаткуванні бізнесу, розвитку підприємств та розвитку колективної економіки у період 2024-2027 років.

Пані Тран Лан Фуонг, віце-президентка В'єтнамської жіночої спілки

Жіночі спілки провінцій та міст активно та проактивно консультують народні комітети провінцій та міст щодо видання планів/програм для реалізації Проекту 01; пропонують координаційні заходи з В'єтнамським кооперативним альянсом щодо організації та реалізації роботи з підтримки участі жінок у розвитку колективного господарства, кооперативів та Проекту 01.

PV: Чи не могли б ви розповісти нам, яке значення має Проект 01 у просуванні гендерної рівності в галузі колективної економіки та кооперативів?

Віце-президент В'єтнамського жіночого союзу Тран Лан Фуонг: Партія та держава завжди стверджують, що колективна економіка є важливим економічним сектором, який потребує консолідації та розвитку разом з державною економікою, щоб стати міцною основою національної економіки; пріоритезувати діяльність, спрямовану на скорочення гендерного розриву, створення умов та можливостей для жінок посилювати свою владу, брати участь та користуватися рівністю в усіх сферах суспільного життя, сприяючи сталому розвитку країни.

Складаючи 46,7% від загальної кількості зайнятих працівників, частка кваліфікованих жінок є низькою, лише 26,7% (1) , тому вони виконують просту роботу з низькою заробітною платою. У колективному економічному секторі частка кооперативів, в управлінні яких беруть участь жінки, оцінюється лише в 17,8%; кооперативи, в яких жінки займаються управлінням та операційною діяльністю, та висока частка жінок-працівниць оцінюються в 8,6%-12,4% (2) .

Як перший проект з колективної економіки, що враховує особливості жінок, Проект 01 є одним із рішень для просування ролі жінок у реалізації політики партії та держави щодо розвитку колективної економіки, сприяючи просуванню гендерної рівності у сферах праці, зайнятості, скорочення бідності та нового сільського будівництва.

Завдяки практичним рішенням та заходам, Проект 01 має велике значення для досягнення цілі «Частка жінок-директорів/власниць підприємств та кооперативів має досягти щонайменше 27% до 2025 року та 30% до 2030 року», встановленої в Національній стратегії гендерної рівності на 2021-2030 роки.

PV: Після майже 2 років впровадження Проєкту 01, чи не могли б ви оцінити вплив Проєкту на підтримку створення робочих місць для жінок?

Віце-президент В'єтнамської жіночої спілки Тран Лан Фуонг : Завдяки зусиллям, проактивності, концентрації ресурсів та посиленій координації, робота з підтримки жінок у розвитку колективної економіки та кооперативів, а також впровадження Проекту 01 профспілок на всіх рівнях досягла численних результатів, позитивно вплинувши на участь жінок у секторі колективної економіки, створюючи робочі місця для жінок-працівниць.

Пропаганда, мобілізація, нарощування потенціалу в колективній економіці та зміст Проекту 01 широко розгорталися в усій системі Асоціації в багатьох різноманітних формах, підвищуючи обізнаність та розуміння жінками та людьми переваг колективної економіки та ролі жінок у секторі колективної економіки;

Розвивати потенціал, обізнаність та креативність жінок, які беруть участь у розвитку колективного господарства та кооперативів; покращувати можливості посадових осіб Жіночої спілки на всіх рівнях у підтримці участі жінок у створенні та розвитку колективного господарства та кооперативів.

У 2023-2024 роках Центральна асоціація координувала свою діяльність з асоціаціями всіх рівнів для навчання та розвитку управлінських та операційних навичок, розробки планів, застосування науки і технологій, реєстрації продуктів OCOP, підтримки просування торгівлі... для 3600 членів, керівних рад кооперативів та кооперативних груп;

Розширити можливості колективного господарства та кооперативів для 1800 непрофесійних профспілкових посадовців на рівні комун. Жіноча спілка на всіх рівнях підтримує створення 450 нових кооперативів, підтримує діяльність понад 1800 кооперативів, якими керують жінки, створюючи робочі місця для тисяч жінок, більшість з яких є жінками у сільській місцевості, районах етнічних меншин та важкодоступних гірських районах.

Жінки, які керують кооперативами та управляють ними, відіграють важливу роль у просуванні колективної економіки, сприяючи зміцненню економічної сили жінок та просуванню гендерної рівності. Своїми зусиллями та успіхами вони підтвердили:

Жінки цілком здатні обіймати важливі посади та досягати економічного успіху. Їхня присутність не лише відображає прогрес у гендерній рівності, але й приносить практичну користь громаді та суспільству.

Члени та керівники кооперативів і кооперативних груп, якими керують жінки, взяли участь у навчальному курсі з розвитку потенціалу, організованому В'єтнамською жіночою спілкою у співпраці з жіночою спілкою провінції Бінь Тхуан.

ПВ: Для досягнення поставлених цілей та завдань, будь ласка, розкажіть нам, які напрямки та інструкції щодо реалізації Проєкту 01 найближчим часом?

Віце-президент В'єтнамської жіночої спілки Тран Лан Фуонг : Проект 01 має велике значення для участі жінок в економічному секторі, що вимагає участі всіх рівнів та секторів. У 2025 році В'єтнамська жіноча спілка продовжуватиме консультувати Центральний керівний комітет проекту щодо сприяння ролі членів керівного комітету у реалізації цілей та завдань Проекту;

Мобілізувати та інтегрувати ресурси для реалізації заходів Проєкту з метою забезпечення прогресу, якості, ефективності та відповідності фактичній ситуації, зосереджуючись на таких заходах:

1) Продовжувати покращувати якість керівництва та управління, щоб відігравати важливу роль у координації з міністерствами, відділеннями та місцевими органами влади для реалізації Проєкту.

2) Посилити пропагандистську та мобілізаційну роботу, підвищити обізнаність членів партії та жінок про керівні принципи та політику партії та держави щодо колективного господарства та розвитку кооперативів; підтримати участь жінок у створенні та розвитку колективного господарства та кооперативів.

3) Посилити навчання та розширити знання й навички посадових осіб Асоціації, членів та правління кооперативу.

4) Підтримувати кооперативи, якими керують та керують жінки, з метою подальшої консолідації та покращення якості й ефективності діяльності. Координувати дії з Державним банком, В'єтнамським банком соціальної політики, Банком сільського господарства та розвитку сільських районів тощо для підтримки кооперативів у доступі до кредитів для розвитку виробництва та бізнесу.

5) Визнавати, шанувати та поширювати типові колективи та окремих осіб у побудові та розвитку колективної економіки та кооперативів, якими керують жінки, створюючи робочі місця для жінок-працівниць.

ПВ: Щиро дякую!

-----

(1) . Статистичний щорічник 2022

(2) В'єтнамський кооперативний альянс

Джерело: https://phunuvietnam.vn/de-an-01-co-y-nghia-lon-doi-voi-su-tham-gia-cua-phu-nu-trong-khu-vuc-kinh-te-tap-the-20241126142841379.htm