Цей зміст було згадано у звіті, надісланому депутатам Національних зборів щодо низки питань, пов'язаних з групою питань Міністерства культури, спорту та туризму, підписаному міністром Нгуєн Ван Хунгом.
Відповідно, режим оплати праці розраховується для більшості державних службовців з професійною посадою актора 4-го класу від коефіцієнта окладу 1,86 до коефіцієнта окладу 4,06. Актор 3-го класу від коефіцієнта окладу 2,34 до коефіцієнта окладу 4,98.
Завдяки опитуванням та оцінкам, наразі чиновники у сфері мистецтва з 10-річним стажем та відданістю справі (середній вік 35 років) отримують близько 5 мільйонів донгів після вирахування соціального страхування, що трохи вище за регіональну мінімальну заробітну плату.
Для новопризначених державних службовців та акторів (середній вік 25 років) коефіцієнт проміжної заробітної плати державних службовців типу B, рівня 1 становитиме 1,86; мінус 10,5% соціального страхування, дохід від заробітної плати, який отримують державні службовці, є нижчим за регіональну мінімальну заробітну плату, що не задовольняє потреби акторів у проживанні, харчуванні, проживання та проїзді.

Щодо режиму компенсації відповідно до конкретних грошових рівнів, найнижчий режим компенсації за навчання становить 35 000 донгів за тренування, а найвищий – 80 000 донгів за тренування; найнижчий режим компенсації за результативність становить 80 000 донгів за результативність, а найвищий – 200 000 донгів за результативність.
Однак, з 2015 року по теперішній час, після 6 підвищень базової зарплати, рівень конкретної надбавки, як зазначено вище, залишається незмінним, не відповідає потребам життя, а отже, не заохочує та не мотивує державних службовців та професійних працівників у сфері виконавських мистецтв.
Щодо пенсійного віку, державні службовці державних установ у секторі виконавських мистецтв можуть виходити на пенсію у нижчому віці, але не більше ніж на 5 років раніше пенсійного віку, встановленого цими документами, крім випадків, коли законом передбачено інше.
Маючи характеристики художників та акторів, вони навчаються дуже ретельно та протягом тривалого часу (від 7 до 12 років, деякі предмети з 15-16 років), вік професійної підготовки зазвичай становить від 10 років і вище, і повинні мати талант, час виконання мистецтва дуже короткий, в середньому від 15 до 20 років.
При досягненні віку від 35 до 40 років (для жінок) та від 40 до 45 років (для чоловіків) здатність до виступів знижується, що значно впливає на якість професійної діяльності у виконавських професіях, таких як: цирк, конторсія, балет...
За даними Міністерства культури, спорту та туризму, ті, хто працює у секторі виконавських мистецтв і завершив свою кар'єру, але ще не досяг пенсійного віку, стикаються з труднощами при зміні посади з актора на посаду державного службовця, керівну чи адміністративну, оскільки вони не відповідають стандартам для складання іспитів на державних службовців та посад державних службовців, оскільки більшість акторів мають лише середню професійну освіту.
З іншого боку, насправді, суб'єкти, які досягли пенсійного віку, але ще не досягли його, часто хочуть вирішити питання щодо дострокового виходу на пенсію.
Таким чином, Міністерство культури, спорту та туризму пропонує розробити політику для державних службовців у секторі виконавських мистецтв у «Списку важких, токсичних, небезпечних робіт та особливо важких, токсичних, небезпечних робіт», щоб вони могли розглядатися для дострокового виходу на пенсію відповідно до своїх побажань, коли вони брали участь у соціальному страхуванні 20 років або більше, рівень пенсії базуватиметься на ставці внесків на соціальне страхування.
Міністерство також запропонувало постанову, що регулює навчання за спеціалізованими спеціальностями та професіями в галузі мистецтва, включаючи положення про політику набору студентів спеціалізованих спеціальностей та професій у галузі мистецтва після закінчення навчання, які мають таланти та здібності, що відповідають посаді.
Міністерство також запропонувало внести зміни та доповнення до положень щодо пільгових надбавок за проходження служби, навчання та успішність для державних службовців та професійних працівників у сфері виконавських мистецтв, щоб вони відповідали практичній ситуації.
Як і планувалося, 5 червня вдень перед Національними зборами міністр Нгуєн Ван Хунг відповість на запитання щодо відбору, тренувань та політики щодо спортсменів та митців у сфері мистецтва, а також створення робочих місць для спортсменів та митців після пікового періоду змагань та виступів.
Пропозиція щодо пенсій буде найвищою можливою після реформи заробітної плати
Депутатів Національних зборів непокоїть питання про те, як розраховувати пенсії під час реформування зарплат.
Джерело: https://vietnamnet.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-la-cong-viec-nang-nhoc-xem-xet-ve-huu-som-2286994.html






Коментар (0)