Довгострокова орієнтація розвитку галузі охорони здоров'я в нову еру

Інструкції для осіб щодо реєстрації на медичне обстеження та лікування, а також оплати лікарняних витрат за допомогою чипованих посвідчень особи громадянина. (Фото: My Ha/VNA)

Резолюція Політбюро № 72-NQ/TW є не лише керівним документом з питань охорони здоров'я, але й вважається «головним планом» покращення здоров'я, статури, тривалості життя та якості життя в'єтнамського народу в найближчі десятиліття.

Серія практичних рішень

Міністр Дао Хун Лан заявив, що завдяки сильному духу новаторства як у мисленні, так і в діях на всіх етапах лідерства, управління та впровадження, весь сектор охорони здоров'я синхронно розгортатиме завдання та рішення для швидкого втілення Резолюції в життя, допомагаючи людям невдовзі користуватися політикою соціального забезпечення.

Міністерство охорони здоров'я конкретизує Постанову № 72-NQ/TW та Програму дій Уряду в Постанові № 282/NQ-CP низкою орієнтованих на дії рішень, зосереджуючись на інноваційному управлінському мисленні, вдосконаленні інституцій, покращенні якості людських ресурсів, реформуванні фінансування охорони здоров'я, просуванні науки і технологій та ефективній мобілізації всіх соціальних ресурсів для охорони здоров'я людей.

Міністерство охорони здоров'я визначило необхідність рішучого впровадження інновацій у методи мислення, лідерства та управління в усьому секторі. Робота з комунікації та освіти буде реорганізована більш систематично, щоб усі департаменти, бюро, дочірні підрозділи та персонал глибоко усвідомлювали, що захист, турбота та покращення здоров'я людей є пріоритетом соціально-економічної політики, а не лише завданням сектору охорони здоров'я.

Поряд з інноваціями в мисленні, сектор охорони здоров'я сприяє реформі управління, створює прозоре операційне середовище, підвищує підзвітність і пов'язаний з реформою адміністративних процедур, чіткою децентралізацією та делегуванням повноважень. Рішення для запобігання та боротьби зі зловживаннями, спекуляцією на політиці та порушеннями законодавства в державній охороні здоров'я впроваджуються синхронно.

Міністерство охорони здоров'я також готує документи та подає їх до компетентних органів, щоб щорічно 7 квітня відзначалося як «Національний день здоров'я», що стане важливою подією для всього суспільства, на яку варто звернути увагу та сприяти розвитку діяльності у сфері охорони здоров'я.

Щодо інституційного забезпечення та потенціалу системи охорони здоров'я, Міністерство охорони здоров'я візьме на себе ініціативу у розробці та поданні компетентним органам для оприлюднення Резолюції Національних зборів щодо інституціоналізації основних політик, що знаходяться під юрисдикцією Національних зборів, а також оперативно розроблятиме, вноситиме зміни та вдосконалюватиме правову систему в секторі охорони здоров'я. Основна увага приділятиметься законам про народонаселення, профілактику захворювань, безпеку харчових продуктів, медичне обладнання, традиційну медицину, запобігання та контроль шкоди від тютюну, а також переглядатиме та пропонуватиме зміни до інших відповідних законів.

Водночас Міністерство охорони здоров'я розробить та впровадить Національну цільову програму з охорони здоров'я, народонаселення та розвитку на період 2026-2035 років; розробить Постанову Уряду про вакцинацію; та низку спеціалізованих проектів, таких як розвиток системи амбулаторної невідкладної допомоги на період 2026-2030 років, розвиток медичного туризму, будівництво низки спеціалізованих медичних центрів, покращення можливостей тестування та інспекції в медичній сфері. Впровадження Рішення № 1183/QD-TTg від 14 жовтня 2024 року про імплементацію Директиви № 28-CT/TW також вважається важливим стовпом в організації та зміцненні системи охорони здоров'я.

Удосконалення медичної етики та розвиток висококваліфікованих людських ресурсів

Що стосується людських ресурсів, Міністерство охорони здоров'я вважає покращення медичної етики та розвиток висококваліфікованих людських ресурсів обов'язковими умовами. Сектор переглядає та вдосконалює нормативні акти щодо стандартів професійної етики, впроваджує інновації в медичну етику та правову освіту в навчанні фахівців у сфері охорони здоров'я, прагнучи поступово змінити стиль та ставлення до служіння людям, покращити комунікативні навички, консультування пацієнтів та підвищити професійні стандарти. Заохочуються та регулярно підтримуються навчальні заходи, самостійне навчання, практика медичної етики та професійного стилю.

Міністерство охорони здоров’я розробляє Декрет про спеціалізовану підготовку в галузі охорони здоров’я; вносить зміни до Декрету № 56/2011/ND-CP про пільгові надбавки для працівників охорони здоров’я; реалізує Проект розвитку високоякісних медичних кадрів та Проект розвитку людських ресурсів для медичних пунктів комунального рівня.

Крім того, Міністерство охорони здоров’я досліджує політичні механізми для підтримки команди медичного персоналу, сільських акушерок та фахівців з питань населення, водночас забезпечуючи професійне навчання та обладнання, щоб ця команда могла й надалі бути «продовженою рукою» системи охорони здоров’я, яка звертається до громади.

Міністерство охорони здоров'я просуває рішучі реформи, спрямовані на ефективну та сталу систему фінансування охорони здоров'я, в якій медичне страхування відіграє ключову роль. З 2026 року сектор координуватиме та інтегруватиме регулярні медичні огляди, безкоштовне скринінгове обстеження, медичні огляди для студентів, медичні огляди на виробництві та медичні огляди для працівників, які мають медичне страхування. Мета полягає як у сприянні безкоштовним медичним оглядам, так і в завершенні створення електронних медичних карток для всього населення.

Міністерство охорони здоров’я розробляє проект поступового впровадження політики звільнення від сплати лікарняних зборів, надаючи пріоритет отримувачам соціальної допомоги, малозабезпеченим верствам населення, малозабезпеченим особам та групам, які потребують спеціальної підтримки в рамках медичного страхування; проводить пілотне дослідження для диверсифікації пакетів медичного страхування, розробляє додаткові форми страхування та поєднує медичне страхування з комерційним медичним страхуванням.

У сфері науки, технологій та цифрової трансформації Міністерство охорони здоров'я розробляє стратегію цифрової трансформації охорони здоров'я до 2030 року та сприяє комплексній цифровій трансформації в усій галузі. Такі елементи, як електронні медичні книжки, електронні медичні записи, електронні рецепти, взаємопов'язаність та управління даними про здоров'я протягом усього життєвого циклу, будуть впроваджуватися синхронно з метою створення національної бази даних та спеціалізованих даних про здоров'я.

З метою максимальної мобілізації соціальних ресурсів Міністерство охорони здоров'я розгорнуло рішення для реалізації Постанови № 68-NQ/TW про розвиток приватної охорони здоров'я, заохочуючи приватний економічний сектор до участі в інвестиціях у сферу державної охорони здоров'я. Заохочується розвиток моделей державно-приватного партнерства у наданні послуг медичного обстеження та лікування, виробництві ліків, вакцин, біологічних препаратів та медичного обладнання...

За допомогою вищезгаданих робочих груп та рішень Міністерство охорони здоров'я трансформує основні напрямки Резолюції 72-NQ/TW та Резолюції 282/NQ-CP у конкретні дії з дорожньою картою та чіткою підзвітністю. Усі вони спрямовані на досягнення єдиної мети: побудови сучасної, справедливої та ефективної системи охорони здоров'я, поставивши здоров'я людей у центр стратегії розвитку країни.

Згідно з ВНА

Джерело: https://baohaiphong.vn/dinh-huong-phat-trien-dai-han-cho-nganh-y-te-trong-ky-nguyen-moi-528265.html