Делегація Національних зборів провінції контролює спеціальну тему в місті Дьєнб'єнфу, Департамент освіти та навчання

Товариш Ло Тхі Луєн, заступник голови делегації провінційної Національної асамблеї, виступив на робочій зустрічі з Народним комітетом міста Дьєнб'єнфу .

Згідно зі звітом Народного комітету міста Дьєнб'єнфу: станом на 31 грудня 2023 року в місті налічувалося 55 одиниць державного обслуговування, включаючи 5 одиниць державного обслуговування та 50 одиниць освітнього обслуговування, що на 16 одиниць обслуговування більше, ніж у 2015 році (через переведення 19 шкільних одиниць з району Дьєнб'єн до міста Дьєнб'єнфу). Завдяки оптимізації штату в одиницях державного обслуговування, з 2018 року по теперішній час Народний комітет міста оптимізував штат на 55 осіб. Станом на 31 грудня 2023 року кількість осіб, призначених до одиниць державного обслуговування з регулярними витратами, гарантованими державою, становить 1547 осіб.

Делегація моніторингу звернулася до спеціалізованих департаментів та Народного комітету міста Дьєнб'єнфу з проханням роз'яснити деякі питання: методи оптимізації штату партійних органів; операційна ефективність та роль державних установ після реорганізації; питання автономії, регулярних витрат та впровадження режиму витрат державних установ. Кількість установ, які не були організовані з мінімальним штатним розкладом відповідно до нормативних актів, рішення на найближчий час; оцінка роботи шкіл після об'єднання, труднощі та перешкоди; коригування розміру класів, об'єднання класів. Питання управління персоналом; діяльність з управління державними службовцями; які переваги, труднощі та перешкоди у створенні робочих місць для державних службовців?

Представники Департаменту освіти та навчання пояснили та роз'яснили зміст, запитуваний моніторинговою групою.

Для Департаменту освіти та навчання команда моніторингу звернулася з проханням роз'яснити зміст, пов'язаний з інноваціями в системі організації та управління, покращенням якості та ефективності державних служб у секторі освіти, таких як: переваги та труднощі об'єднання середніх шкіл одного рівня; управління та використання призначеного персоналу; труднощі у наборі державних службовців. Побудова структури посад та посад; результати перегляду та впорядкування назв шкільної охорони здоров'я та бухгалтерського обліку після об'єднання шкіл. Підготовка приміщень та викладацького складу для створення Університету Дьєн Б'єн. Послуги, що підтримують освітню діяльність.

Міський народний комітет Дьєнб'єнфу запропонував компетентним органам влади невдовзі видати систему критеріїв та стандартів якості державної служби за рахунок державного бюджету; збільшити кількість працівників відповідно до нормативних актів, а також запровадити відповідну політику та механізми для державних службовців та працівників державних установ.

Міністерство освіти та навчання рекомендує центральним міністерствам та їх підрозділам розробити політику підтримки обідів для дітей дитячого садка, зазначену в Урядовому указі 105/2020/ND-CP; збільшити рівень підтримки для учнів, які навчаються в напівінтернатах, з 40% до 60% від базової зарплати, а для учнів, які навчаються в інтернатах, – з 80% до 100% від базової зарплати; вказати кількість учнів/класів, кількість груп дітей/груп, що підходять для кожного регіону, щоб забезпечити якість освіти. Існує політика підтримки чергування з обідів для вчителів у надзвичайно складних районах, які викладають 2 заняття на день.

Джерело