Підприємства, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури

PVcomBank — єдиний підрозділ у банківській та фінансовій галузі, який у 2023 році був відзначений як «Підприємство, що відповідає стандартам в'єтнамської бізнес-культури».

Після успіху 2021 та 2022 років, у 2023 році продовжується проведення конкурсу «Підприємства, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури», щоб відзначити підприємства, які успішно застосували та впровадили стандарти та критерії бізнес-культури у В'єтнамі. Програма спрямована на сприяння формуванню та розвитку бізнес-культури в'єтнамської бізнес-спільноти в країні та за кордоном, поступово відповідаючи вимогам сталого розвитку, а також міжнародної інтеграції.

Церемонія оголошення, вшанування та нагородження відбулася в рамках Національного форуму «Культура з підприємствами» у 2023 році на тему «Бізнес-культура – ​​потік розвитку та інтеграції». Це щорічний національний форум з питань бізнес-культури та корпоративної культури, організований спільно Організаційним комітетом кампанії «Розбудова в'єтнамської корпоративної культури», Міністерством культури, спорту та туризму та відповідними міністерствами та галузями.

20 підприємств удостоєно звання «Підприємство, що відповідає стандартам в'єтнамської бізнес-культури» у 2023 році

В рамках заходу Організаційний комітет відзначив та нагородив сертифікатом «Підприємство, що відповідає стандартам в'єтнамської бізнес-культури у 2023 році» PVcomBank та 19 підрозділів у багатьох інших галузях. Щоб отримати це звання, підприємства повинні відповідати обов'язковим стандартам, включаючи 5 основних груп: лідерство у розвитку сталого бізнесу; формування та впровадження корпоративної культури; повага до закону; бізнес-етика; соціальна відповідальність.

Крім того, існує 16 критеріїв та 40 показників, таких як: критерії орієнтації на сталий розвиток, організація ресурсів, система комунікації бренду, управління знаннями на підприємствах, ділова репутація... Все це важливі передумови для оцінки рівня впровадження внутрішньої культури та бізнес-культури підприємств у В'єтнамі.

В умовах глобальної конкуренції культура справді стала важливою внутрішньою силою кожної людини, бізнесу та кожної країни.

Представник PVcomBank поділився тим, що процес становлення та розвитку банку базується на 4 основних цінностях, зокрема: клієнт – у центрі уваги; люди – цінний актив; чесність – понад усе, а ефективність – завжди цінується. Це також міцний фундамент, який допомагає PVcomBank поступово стати стандартним банком у наданні продуктів та послуг; професійним банком із цілеспрямованим стилем обслуговування, який ставить інтереси клієнтів та партнерів на перше місце, водночас виконуючи соціальну відповідальність підприємства, приносячи користь співробітникам та громаді. Зокрема, в контексті комплексної цифрової трансформації у всіх сферах, корпоративна культура вважається «компасом», який допомагає PVcomBank швидше адаптуватися та трансформуватися, роблячи значний внесок у національну цифрову трансформацію.

«Нагорода «Підприємство, що відповідає стандартам в’єтнамської бізнес-культури» підтвердила визнання міністерств, філій, клієнтів та громадськості за культурні цінності, які PVcomBank постійно прагне будувати та розвивати останнім часом. Це сприяло створенню різних цінностей, підвищенню конкурентоспроможності, позицій та цінності бренду PVcomBank на ринку», – наголосив представник PVcomBank.

Тхань Ха

Джерело: https://vietnamnet.vn/pvcombank-doanh-nghiep-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2220599.html