Форум має на меті поширення культурних цінностей у бізнесі та сприяння проривному мисленню у в'єтнамській бізнес-спільноті.
Цьогорічний «Щорічний національний форум з питань культури та підприємництва» має особливе значення для конкретизації духу Резолюції 68-NQ/TW щодо розвитку приватної економіки , підтвердження ролі бізнес-культури як нової рушійної сили сталого розвитку країни, сприяння поширенню цінностей стандартів, відповідальності та людяності у в'єтнамській бізнес-спільноті.

На прес-конференції пані Чінь Тхі Тхуй, заступниця міністра культури, спорту та туризму, наголосила: « Форум — це не лише місце для поширення культурних цінностей у бізнесі, а й можливість заохотити креативність та інновації у в'єтнамській бізнес-спільноті, що сприяє сучасному розвитку країни».
Пані Туї додала, що Міністерство культури, спорту та туризму співпрацювало з В'єтнамською асоціацією розвитку корпоративної культури над розробкою плану впровадження з метою донесення чітких меседжів від партії та держави щодо розвитку культури в бізнесі.
Згідно з Організаційним комітетом, Форум «Культура з підприємствами» 2025 року зосередиться на 4 основних цілях: виявлення та аналіз впливу проривного мислення на процес формування корпоративної культури В'єтнаму; створення простору для багатовимірного діалогу між лідерами партії та держави та бізнес-спільнотою; створення нових цінностей для в'єтнамської бізнес-культури, зосереджуючись на мисленні для сталого прориву; запуск ключових ініціатив та відзначення кваліфікованих підприємств бізнес-культури.
Примітно, що на прес-конференції також було оголошено про перегляд Набору критеріїв 2025 року, його скорочення з 30 до 25, а також зосередження на пошуку конкретних доказів роботи та досягнутих результатів, а не лише на оцінці за допомогою книг та документів.

За словами пана Мак Куок Аня, віце-президента та генерального секретаря Асоціації малих і середніх підприємств у Ханої, голови оргкомітету форуму, « Цього року В’єтнамська асоціація розвитку корпоративної культури вперше оголосила про Набір цінностей в’єтнамської бізнес-культури. Це один із проривних кроків у створенні комплексної системи стандартів, що створює орієнтир для в’єтнамських підприємств для побудови сталої бізнес-культури, що відповідає вимогам інтеграції».
Набір цінностей в'єтнамської бізнес-культури включає: фундаментальні ідеологічні цінності; основні цінності; стандарти поведінки; принципи ділової етики; критерії впровадження корпоративної культури.
Крім того, на Форумі буде дві основні дискусійні сесії: Сесія 1 – Визначення проривного мислення, яке впливає на в'єтнамську бізнес-культуру, та Сесія 2 – Формування та розвиток в'єтнамської бізнес-культури в нову епоху. Тим самим сприяючи розвитку в'єтнамської бізнес-культури в нову епоху.
В рамках форуму оргкомітет оголосив та відзначив підприємства, які відповідали стандартам В'єтнамської бізнес-культури у 2025 році, а також нагородив видатні підприємства почесними грамотами від Прем'єр-міністра.

Також на прес-конференції голова Асоціації розвитку бізнес-культури В'єтнаму Хо Ань Туан додав, що після багатьох років впровадження понад 74 підприємства отримали сертифікат підприємства, яке відповідає стандартам бізнес-культури В'єтнаму. Причому всі вищезгадані сертифікати мають обмежений термін дії, що гарантує права всіх підприємств.
Щорічний форум «Культура з підприємствами» у 2025 році заплановано провести 21 грудня в Ханої.
Джерело: https://congluan.vn/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-khoi-day-suc-manh-dot-pha-trong-doanh-nghiep-10317296.html






Коментар (0)