Підприємства Dong Nai "спрагли" некваліфікованої робочої сили наприкінці року

16 жовтня Центр зайнятості Донгнай опублікував інформацію про те, що лише за 2 місяці, що залишилися до кінця 2025 року, підприємствам провінції потрібно буде найняти понад 55 000 працівників, з яких майже 95% становлять некваліфіковані працівники.

Багато кандидатів шукають можливості працевлаштування на ярмарку вакансій в аеропорту Лонг Тхань 23 серпня

Попит на робочі місця зосереджений у взуттєвій, швейній та електронній промисловості, із середнім доходом близько 8 мільйонів донгів на людину на місяць.

Наразі багато підприємств терміново набирають людей у ​​великій кількості, такі як: Hwaseung Vina Co., Ltd. (комуна Нхон Трач) з майже 1000 працівниками; Changshin Vietnam Co., Ltd. (район Тан Трієу) з більш ніж 1000 працівниками; Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (комуна Лонг Тхань) з 500 працівниками. Для залучення працівників, окрім вищої регіональної мінімальної заробітної плати, підприємства також застосовують багато привабливих політик соціального забезпечення, таких як бонуси за продуктивність, бонуси за старанність, підтримка житла, автобусний трансфер, догляд за дітьми тощо.

Університет Лак Хонг (провінція Донг Най) спеціалізується на підготовці людських ресурсів у сферах, що обслуговують аеропорт Лонг Тхань.

За даними Центру зайнятості Донг Най, попит на працевлаштування різко зріс в останні місяці року, оскільки підприємства прискорили виробництво, щоб задовольнити експортні замовлення на європейський та американський ринки до Нового року, а також готували резерви на період після місячного Нового року 2026 року.

Наразі пропозиція робочої сили дуже обмежена, особливо некваліфікованої. Статистика показує, що на нещодавніх біржах праці підприємства можуть задовольнити лише близько 10% попиту; у третьому кварталі 2025 року підприємствам потрібно майже 52 000 працівників, але вони можуть залучити лише понад 16 000 осіб.

Щоб поєднати пропозицію та попит на робочу силу, Центр зайнятості Донгнай зміцнює організацію стаціонарних та мобільних бірж зайнятості, розширюючи координацію з 95 комунами та районами провінції, а також встановлюючи зв'язки з центрами зайнятості в дельті Меконгу та Центральному нагір'ї, щоб залучити працівників до Донгнаю на роботу.

БУЙ ЛІЄМ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html