Підприємства в Донгнаї витрачають десятки мільярдів донгів у вигляді щасливих грошей, щоб працівники могли повернутися до роботи.

Маючи десятки тисяч працівників, багато підприємств у Донгнаї витрачають десятки мільярдів донгів у вигляді щасливих грошей для працівників, які повертаються на роботу після святкування Нового року за місячним календарем 2025 року.

Заступниця голови провінційного народного комітету Донгнай Нгуєн Тхі Хоанг дарує щасливі гроші робітникам та їхнім родичам перед тим, як сісти на профспілковий поїзд, щоб повернутися додому, щоб відсвяткувати Тет та возз'єднатися зі своїми родинами - Фото: A LOC

2 лютого пан Данг Туан Ту, голова профспілки компанії Changshin Vietnam Co., Ltd. (район Вінь Куу), заявив, що після свята Тет компанія 3 лютого (6 числа) знову запросить працівників на роботу.

У перший робочий день нового року керівники компаній та профспілки вітатимуть, заохочуватимуть та даруватимуть щасливі гроші всім співробітникам.

Маючи близько 38 500 працівників на трьох фабриках (Вінь Куу, Лонг Тхань та Тан Фу), компанія витратить близько 7,7 мільярда донгів, щоб роздати щасливі гроші персоналу та робітникам (по 200 000 донгів кожному).

Також, за словами пана Данг Туан Ту, у новому році Changsin отримала гарні новини щодо багатьох нових замовлень. Щоб задовольнити попит клієнтів, компанії потрібно найняти ще близько 4000 працівників, переважно некваліфікованих.

Аналогічно, акціонерне товариство TKG Taekwang Vina (індустріальний парк Bien Hoa 2, місто Bien Hoa) також витратило близько 7,2 мільярда донгів, щоб подарувати щасливі гроші приблизно 36 000 співробітникам та робітникам.

Пан Дінь Сі Фук, голова акціонерного товариства TKG Taekwang Vina, зазначив, що окрім грошових винагород, компанія також дарує подарунки багатьом працівникам, які опинилися в скрутних обставинах.

Водночас було організовано близько 20 автобусів, щоб забрати робітників та їхніх родичів у Північному та Центральному регіонах для повернення на роботу до Донгнаю.

Порівняно з багатьма іншими компаніями, TKG Taekwang Vina надає працівникам додатковий вихідний, щоб вони могли відсвяткувати Тет з родинами. 4 лютого (7 числа) працівники офіційно повертаються до роботи.

Тим часом, акціонерній компанії «Дон Фу Куонг» (індустріальний парк Фу Куонг, комуна Фу Куонг, район Дінь Куан) потрібно найняти ще близько 300 осіб на посади швейних робітників, керівників ліній, техніків ліній...

Федерація праці провінції Донгнай підтримала понад 80 000 подарунків для працівників, які опинилися у скрутних обставинах у цьому регіоні, з нагоди місячного Нового року 2025 - Фото: A LOC

За словами представника компанії, середня місячна зарплата працівника швейної промисловості становить від 7 до 10 мільйонів донгів, з премією за 13-й місяць (від 12 мільйонів донгів і більше). Крім того, компанія застосовує політику бонусів для працівників, які приймають нових працівників.

Зокрема, для працівників з навичками шиття, особа, яка їх рекомендує, отримає 500 000 донгів за профіль. Для працівників без навичок шиття, особа, яка їх рекомендує, отримає 300 000 донгів за профіль. Політика діє до березня 2025 року.

Згідно з дослідженням Tuoi Tre Online , більшість підприємств у Донгнаї розпочнуть виробництво з 6-го по 8-е число. Порівняно з попередніми роками, цього року під час Тету працюватиме не так багато підприємств, за винятком деяких конкретних галузей промисловості, сил безпеки та управління.

«Згідно зі статистикою підприємств, лише близько 2500 працівників на підприємствах працювали під час Тет», – сказав представник Федерації праці провінції Донгнай, додавши, що після відновлення діяльності компаній буде опубліковано спеціальний звіт про рівень повернення працівників до роботи.

Збільшилася кількість працівників, які беруть участь у соціальному страхуванні.

Раніше, відповідаючи пресі на повідомлення про 50 000-60 000 робітників, які залишають Донгнай, щоб повернутися до рідних міст на роботу, керівник Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ провінції Донгнай заявив, що ця цифра не є точною.

Пояснюючи це питання, пані Нгуєн Тхі Тху Хієн, директор Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань провінції Донгнай, зазначила, що станом на листопад 2024 року в усій провінції понад 835 000 працівників брали участь у соціальному страхуванні. Ця кількість не зменшилася, а зросла приблизно на 48 000 працівників порівняно з аналогічним періодом 2023 року.

Однак пані Хієн визнала, що департамент не знає кількості некваліфікованих працівників, які не підписують трудових договорів або є позаштатними працівниками.

Крім того, пані Хіен зазначила, що департамент не зафіксував жодних підприємств з великою кількістю працівників, які звільняються з роботи та змушені наймати більше працівників.

Щомісяця Центр зайнятості Донг Най отримує заявки від підприємств на працевлаштування 6000-7000 працівників. Однак, працевлаштування стикається з деякими труднощами, оскільки працівники повертаються до своїх рідних міст на роботу, оскільки в усіх населених пунктах є промислові парки та робочі місця.

«Поточне розширення виробництва компанії для виконання замовлень на кінець року також стикається з деякими труднощами. Набір персоналу все ще можливий, але менший, ніж потреби компанії в цьому питанні», – сказала пані Хієн.

Джерело: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm