(NLDO) - Міністерство фінансів завершує роботу над циркуляром, який визначатиме джерела фінансування для впровадження політики та режимів для працівників під час реструктуризації організаційного апарату.
Міністерство фінансів просить надати коментарі щодо проекту циркуляра, що керує визначенням джерел фінансування та підготовкою кошторисів, управлінням, використанням та розрахунками щодо фінансування для реалізації політики та режимів для кадрів, державних службовців, державних службовців та працівників під час здійснення організаційної реструктуризації політичної системи.
За оцінками, для вдосконалення апарату на політику та режими знадобиться 130 000 мільярдів донгів.
Цей проект Циркуляра передбачає визначення джерел фінансування та підготовку кошторисів, управління, використання та врегулювання фінансування для реалізації політики та режимів для кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та працівників під час реалізації організаційної структури політичної системи, як це передбачено Декретом № 178/2024/ND-CP.
Відповідно, для установ та підрозділів, які використовують річний кошторис регулярного бюджету витрат (на додаток до державного бюджету, виділеного на реалізацію політики, зазначеної у пункті 2 нижче), для оплати наступних конкретних режимів.
По-перше, бюджет резервує стару посадову оклад або надбавку за стару керівну посаду до кінця виборчого терміну або кінця терміну призначення для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, які є керівниками або менеджерами та припиняють обіймати керівні чи управлінські посади, або обрані чи призначені на нижчі керівні чи управлінські посади через організаційну реструктуризацію відповідно до положень.
По-друге, продовжуйте виплачувати повну поточну зарплату (включаючи надбавки до зарплати) відповідно до посади, перш ніж вас направить агентство, організація чи підрозділ на роботу на базу, як це передбачено.
По-третє, запровадити політику підвищення заробітної плати.
По-четверте, виплачувати премії суб'єктам згідно з нормативними актами.
У проекті Циркуляра також чітко зазначено, що державний бюджет виділяє кошти на реалізацію решти режимів. Зокрема, для кадрів, державних службовців та працівників, які належать до міністерств, агентств міністерського рівня, урядових установ та інших центральних установ (далі – міністерства та центральні установи) або перебувають у їхньому безпосередньому підпорядкуванні, центральний бюджет забезпечує асигнування коштів у щорічних бюджетних кошторисах, призначених для міністерств та центральних установ.
Для кадрів, державних службовців; кадрів комунального рівня, державних службовців та працівників, що належать до підрозділів, що управляються місцевою владою, або безпосередньо підпорядковані їм, місцевий бюджет забезпечує фінансування для впровадження режимів відповідно до чинних положень про децентралізацію державного бюджету.
Для агентств, організацій та підрозділів після злиттів та поглинань навчання та сприяння підвищенню професійної кваліфікації та навичок, придатних для зайняття посад, для кадрів та державних службовців здійснюється відповідно до положень Декрету № 178 та інструкцій Міністерства внутрішніх справ.
У проекті циркуляра також передбачено джерела фінансування для вирішення питань політики та режимів для державних службовців та працівників у державних установах.
Відповідно, для одиниць державного обслуговування, які самостійно страхують регулярні та інвестиційні витрати; одиниць державного обслуговування, які самостійно страхують регулярні витрати відповідно до урядових нормативних актів: фінансування врегулювання політики та режиму здійснюється за рахунок доходів одиниці від діяльності державного обслуговування та інших законних джерел відповідно до нормативних актів.
Для державних установ, які частково самостійно страхують свої регулярні витрати: Фінансування врегулювання політики та режиму здійснюється за рахунок доходів установи від діяльності державних установ, державного бюджету та інших законних джерел. Державний бюджет виділятиме кошти на врегулювання політики та режиму на основі кількості працівників, які отримують заробітну плату з державного бюджету, призначену компетентними органами відповідно до нормативних актів.
Для установ державного сектору, регулярні витрати яких гарантуються державним бюджетом: фінансування політики та режимних врегулювань забезпечується з державного бюджету відповідно до положень, викладених у Постанові № 178.
Раніше, згідно з розрахунками Міністерства внутрішніх справ, для впровадження політики та режимів для вищезгаданих кадрів було потрібно 130 000 мільярдів донгів. У тому числі 111 000 мільярдів донгів на оплату полісів та режимів для кадрів; 4 000 мільярдів донгів на оплату полісів та режимів для працівників; 9 000 мільярдів донгів на оплату полісів та режимів для кадрів комунального рівня та державних службовців; 4 000 мільярдів донгів на виплати соціального страхування та 2 000 мільярдів донгів на навчання та розвиток.
Джерело: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm
Коментар (0)