
Сцена конференції
Після адміністративної реорганізації населення провінції Фу Тхо становить близько 4 мільйонів осіб, понад 2,3 мільйона працівників, економічна структура сильно змістилася в бік промисловості, послуг, високотехнологічного сільського господарства. Зокрема, виникли ключові галузі та сфери, які потребують великої кількості висококваліфікованих працівників, такі як електроніка, напівпровідники, автоматизація, логістика...
У цьому контексті, Проект розвитку людських ресурсів провінції Фу Тхо на період 2025-2030 років, з перспективою до 2045 року, визначає п'ять ключових цілей: інституційні інновації та посилення потенціалу державного управління в галузі розвитку людських ресурсів; побудова екосистеми для управління та розвитку людських ресурсів відповідно до циклу PDCA; покращення якості навчання та розвитку людських ресурсів відповідно до ключових галузей та сфер; досягнення проривів у навчанні іноземним мовам, цифровій трансформації та штучному інтелекті, а також пов'язування навчання - зайнятості - сталого ринку праці. Відповідно, до 2030 року прагнути стандартизувати понад 70% програм професійної підготовки; сформувати команду з 50 000 висококваліфікованих працівників; створити щонайменше 30 моделей зв'язку держава - школа - підприємство; кількість зайнятих працівників досягне понад 2,4 мільйона осіб; рівень навчених працівників досягне 80-85%, з яких 40-45% матимуть дипломи та сертифікати; продуктивність праці зросте в середньому на понад 12% у період 2025-2030 років...

Директор Департаменту внутрішніх справ Тран В'єт Куонг виступив із заключною промовою на семінарі.

Керівники Департаменту зайнятості Міністерства внутрішніх справ виступили на семінарі
На семінарі експерти та науковці високо оцінили реалізацію Проєкту, який чітко відповідав напрямкам Центрального уряду та провінції Фу Тхо щодо розвитку освіти та навчання, розвитку приватної економіки; розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації. Водночас, обговорювалися питання, пов'язані з доцільністю досягнення цілей; ресурсами для реалізації; прогнозуванням потреб у людських ресурсах у міжнародному співробітництві та державному секторі; політикою залучення та утримання працівників; дорожньою картою створення та функціонування баз даних з людських ресурсів...

Делегати Університету праці та соціальних справ надали коментарі щодо Проєкту на семінарі
Виступаючи наприкінці семінару, директор Департаменту внутрішніх справ Тран В'єт Куонг підтвердив, що розробка та ефективна реалізація Проекту розвитку людських ресурсів на період 2025-2030 років з перспективою до 2045 року має особливе значення, сприяючи створенню міцної основи для швидкого та сталого розвитку Фу Тхо, стаючи рушійною силою регіону Північних Мідлендс та Гір.
Директор Департаменту внутрішніх справ подякував експертам та науковцям за їхній відданий та якісний внесок у Проєкт, особливо за думки та пропозиції прогнозного характеру та рішення для подолання існуючих проблем і обмежень, з метою забезпечення реалізації цілей та завдань, визначених провінцією Фу Тхо на кожному етапі. Він звернувся до спеціалізованих відділів та консультаційних підрозділів, щоб одразу після семінару серйозно розглянути, синтезувати та якомога швидше завершити Проєкт, щоб звітувати перед Народним комітетом Провінції та подати його Провінційному партійному комітету.
Бірюзовий
Джерело: https://baophutho.vn/hoi-thao-khoa-hoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-phu-tho-giai-doan-2025-2030-242353.htm






Коментар (0)