Наразі FPT Software має понад 30 000 співробітників у всьому світі, які представлені у 30 країнах та територіях. У 2023 році FPT Software найняла понад 12 000 нових співробітників, підтримуючи щорічний темп зростання приблизно на 25%. Це стабільне зростання значною мірою сприяє досягненню мети FPT Group щодо найму одного мільйона ІТ-фахівців до 2035 року.
У своєму прагненні розширити свій глобальний ринок і мережу клієнтів, а також покращити свої технологічні можливості, FPT Software постійно створює високоякісні робочі місця, дозволяючи співробітникам брати участь у складних проектах з провідними світовими компаніями, особливо у таких затребуваних галузях, як автомобілебудування, хмарні обчислення, штучний інтелект (ШІ) та напівпровідники. Як результат, для в'єтнамських працівників відкрито багато міжнародних можливостей працевлаштування, і понад 3000 співробітників наразі працюють у закордонних філіях.
Крім того, компанія також сприяє найму міжнародних талантів, маючи 3500 співробітників із 75 національностей. В офісах FPT Software по всьому світу місцеві працівники становлять в середньому 13% робочої сили, при цьому частка місцевих працівників сягає 85% в європейському офісі та 64% та 30% в Америці та Японії відповідно.
Премія ESG Business Awards 2024 підтвердила зусилля FPT Software щодо просування різноманітності та інклюзивності. Компанія послідовно надає пріоритету гендерній рівності у своїх офісах по всьому світу, де жінки становлять 39,6% її робочої сили та 33% керівних посад.
Прагнення FPT Software покращити якість своїх людських ресурсів також демонструється її зусиллями щодо сприяння культурі навчання серед усіх співробітників. В середньому кожен співробітник щорічно проходить 31,7 години професійного навчання завдяки співпраці компанії з провідними навчальними платформами, такими як Mila, Udacity, Coursera, Udemy та Британська Рада.
Нещодавно компанія оголосила про інвестиції у розмірі 125 мільярдів донгів для сприяння можливостям навчання та кар'єрного зростання для понад 3000 японськомовних ІТ-фахівців. Цей інвестиційний пакет, що розпочався зі співпраці з 15 університетами та планується розширити по всій країні, демонструє прагнення FPT Software до створення висококваліфікованої робочої сили для задоволення зростаючих потреб ІТ-індустрії.
Пан Нгуєн Туан Мінь, директор з управління персоналом FPT Software, поділився: «Під час нашої глобальної експансії FPT Software завжди розглядала розвиток висококваліфікованої робочої сили як ключовий фактор у задоволенні різноманітних потреб клієнтів у багатьох галузях. Нашим головним пріоритетом є інвестування в освіту , навчання та створення динамічного робочого середовища. FPT Software прагне розвивати висококваліфіковані ІТ-таланти, сприяючи розвитку цієї галузі не лише у В'єтнамі, а й у всьому світі».
Премія ESG Business Awards 2024 відзначає азійські компанії, які зробили видатний внесок та досягли успіхів у впровадженні екологічних, соціальних та управлінських (ESG) стандартів, сприянні позитивним змінам та побудові сталого майбутнього в Азії. Цього року програма отримала номінації від понад 100 провідних компаній Азії. До складу журі премії входять експерти та керівники провідних консалтингових фірм, включаючи KPMG, PwC, Ernst & Young та Boston Consulting Group.
Раніше FPT Software отримала численні престижні нагороди, зокрема сертифікат «Чудове місце для роботи» від інституту Great Place to Work® в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, Японії, США, В'єтнамі, Німеччині та на Філіппінах. Зовсім недавно компанія отримала бронзову нагороду «Роботодавець року» на церемонії Stevie® Awards for Great Employers 2024.
Джерело: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html










Коментар (0)