Недільного жовтневого ранку пані Ха Тхі Чуен, вихувачка дитячого садка Лунг Као (комуна Лунг Као, колишній район Ба Тхуок, нині комуна Ко Лунг, провінція Тхань Хоа ), вирушила в поле збирати рис за наймом, щоб заробити додатковий дохід.
Пані Чуєн працює вчителькою вже 5 років, але, за її словами, поточна зарплата вихователів дошкільних закладів все ще занадто низька, її недостатньо, щоб покрити витрати на проживання. У вихідні дні вона працює за наймом, щоб заробити більше грошей для виховання двох дітей.
Через низькі зарплати багато вихователів дошкільних закладів у гірських районах Тхань Хоа стикаються з багатьма труднощами (Фото: Хонг Куан).
«Я прийшла до цієї професії через свою пристрасть до дітей у моєму рідному місті. Навіть попри те, що моя зарплата була низькою протягом багатьох років, я все ще рішуче налаштована продовжувати займатися цією професією», – поділилася вчителька.
Пані Чуєн — тайська етнічна жінка, яка живе у високогір’ї та займається сільським господарством цілий рік. У 2016 році, працюючи в Жіночій спілці села, побачивши брак вихователів дошкільних закладів у місцевості, вона вирішила вивчати дошкільну освіту в Університеті Хонг Дик (Тхань Хоа).
Після закінчення навчання вона повернулася до рідного міста, щоб працювати вчителею. Спочатку її призначили до віддаленої школи, розташованої понад 10 км від центру комуни – району з багатьма труднощами.
«У дощові дні ґрунтові дороги слизькі, і зсуви можуть статися будь-якої миті. Хоча моя зарплата на той час становила лише понад 4 мільйони донгів, я все ж вирішила продовжувати займатися цією роботою, оскільки я люблю дітей», – згадала вона.
Через 5 років її перевели до головної школи в комунальному центрі. Її поточна зарплата становить понад 7 мільйонів донгів на місяць, тоді як вартість життя зростає.
Школа в гірській комуні Ко Лунг, провінція Тхань Хоа (Фото: Тхань Тунг).
«Раніше мій чоловік працював штатним працівником у комуні та щомісяця вносив кілька мільйонів донгів. Але після об’єднання комуни він звільнився з роботи, і економіка сім’ї стала дедалі складнішою. Окрім викладання, я беру на себе додаткову роботу майстром з нарощування вій вдома, вирощую рис, а також розводжу курей і качок, щоб збільшити свій дохід», – зізналася пані Чуєн.
Нещодавно, почувши новину про те, що держава скоригує політику зарплат та надбавок для вчителів, пані Чуєн та її колеги були дуже схвильовані.
«Збільшення доходів – це чудове джерело підтримки для таких вчителів, як ми. Я сподіваюся, що цю політику буде впроваджено найближчим часом, щоб вчителі мали більше мотивації присвятити себе своїй професії», – сказала вона.
Поділяючи ці ж почуття, пані Нгуєн Туї Лінь, вчителька початкової школи Тан Фук (комуна Донг Луонг, провінція Тхань Хоа), сказала, що її поточний дохід становить близько 8 мільйонів донгів на місяць.
«Без додаткових занять вчителі в гірських районах, таких як ми, можуть лише розводити худобу та вирощувати рис, щоб покращити свій дохід. Почувши, що пільгові надбавки за роботу незабаром збільшаться, всі радіють. Якщо зарплати та надбавки збільшаться, вчителі почуватимуться впевненіше на своїх робочих місцях», – сказала пані Лінь.
Пан Чрінь Хонг Куан, директор дитячого садка Лунг Цао, сказав, що інформація про пільгову політику згідно з Резолюцією 71 Політбюро становить великий інтерес для вчителів цього району.
«У нинішніх умовах коригування заробітної плати та надбавок є важливим, щоб допомогти вчителям почуватися впевнено у своїй роботі та робити свій внесок у справу освіти людей. Ми сподіваємося, що цю політику незабаром буде впроваджено на практиці», – поділився пан Куан.
Початкова школа Тан Фук, де працює пані Лінь (фото: Тхань Тунг).
За словами пана Куана, низький дохід є причиною, чому багатьом вчителям доводиться працювати на додаткову роботу, щоб зводити кінці з кінцями. Деякі молоді вчителі звільнилися з роботи через економічні труднощі, що призвело до нестачі вчителів у місцевості.
Згідно з Резолюцією 71 Політбюро, з метою створення прориву в розвитку освіти та навчання, викладацький склад користуватиметься спеціальною та надзвичайною пільгою.
Зокрема, пільгова надбавка для вчителів дошкільних закладів та початкових шкіл буде збільшена щонайменше до 70% та 100% для вчителів у особливо складних районах, прикордонних районах, на островах та в районах проживання етнічних меншин. Шкільний персонал отримуватиме мінімальну надбавку у розмірі 30%.
Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm
Коментар (0)