В умовах оптимізації кадрового забезпечення школи шукають шляхи покращення професійних навичок учнів

В умовах швидкозмінного ринку праці, а також проблеми оптимізації персоналу, Ханойський юридичний університет визначив, що покращення практичних навичок студентів є дедалі актуальнішим та важливішим.

На семінарі «Розвиток навичок юридичної практики студентів для задоволення вимог ринку праці», нещодавно організованому Ханойським юридичним університетом, директор Центру юридичної практики доктор Тран Кім Льєу зазначив, що рівень працевлаштування студентів після 12 місяців після закінчення навчання досить високий, хоча рівень працевлаштування за правильною професією не такий, як очікувалося.

Школа стурбована здатністю учнів адаптуватися до робочого середовища, але наразі не проводиться опитування щодо їхньої здатності зберегти свою кар’єру після виходу на ринок праці. «Отримати роботу після закінчення навчання – це добре, але здатність вижити в робочому середовищі – це набагато складніша проблема», – сказала пані Льєу.

Д-р Тран Кім Льєу, директор Центру юридичної практики, Ханойський юридичний університет. Фото: TH

За словами пані Льєу, школа не може бути задоволена практичними навичками учнів, оскільки деякі учні мають труднощі з працевлаштуванням.

Крім того, поточний контекст ринку праці швидко змінився; жорстка конкуренція з боку цифрової трансформації зі штучним інтелектом, чатом GPT… вимагає підвищення кваліфікації та професійної компетентності студентів. «В контексті оптимізації нарахування заробітної плати в державному секторі сьогодні конкурувати та отримати роботу дуже складно», – сказала пані Льєу.

Тому школа бажає та шукає шляхи, щоб студенти мали все кращі професійні навички.

Адвокат Нгуєн Тронг Нгіа, директор Академії юридичної підготовки ICA, зазначив, що більшості юридичних компаній потрібні різноманітність та універсальність від кандидатів, а не спеціалізовані навички.

Адвокат Нгуєн Тронг Нгіа, директор Академії юридичної підготовки ICA.

Пан Нгіа вважає, що студентам потрібно змінити своє мислення щодо того, коли починати працювати. «Зазвичай ви думаєте, що почнете працювати на 4-му чи 3-му курсі. Але я думаю, що потрібно починати раніше. Почніть з найменших завдань у бізнесі, щоб мати основу та знати, що їм потрібно... Ці речі можна робити з першого чи другого курсу. Не кажучи вже про те, що ви також можете використовувати знання, отримані на роботі, щоб застосувати їх до знань, отриманих на заняттях, завдяки чому ваш досвід та навички значно покращаться», – сказав пан Нгіа.

Суддя Ву Куанг Зунг (Народний суд округу Гіа Лам, Ханой) зазначив, що рівень практичної підготовки є дуже важливим і його потрібно збільшити. Школа може запрошувати тих, хто виконував і виконує завдання та має практичний досвід, викладати разом зі штатними викладачами, щоб студенти могли як вивчати теорію, так і отримувати практичний досвід.

Суддя Ву Куанг Зунг (Народний суд округу Гіа Лам, Ханой).

За словами пані Льєу, з метою розвитку практичних навичок студентів, Ханойський юридичний університет переглядає свою навчальну програму, збільшуючи кількість кредитів за практичні навички та розширюючи можливості стажування та отримання досвіду.

Поряд з цим, школа організовує багато заходів для студентів, таких як імітаційні судові процеси в модельних залах суду у формі презентацій, просування та урізноманітнення практичної діяльності, досвіду, репетицій тощо, або ж має на меті організувати студентів для участі в безкоштовних юридичних консультаціях для корпорацій, промислових парків тощо.

Школа також запрошує досвідчених експертів з установ, які оприлюднюють, впроваджують та захищають закони, а також експертів з організацій та підприємств у юридичній сфері, щоб поділитися знаннями та юридичними навичками зі студентами.

Джерело: https://vietnamnet.vn/boi-canh-tinh-gian-bien-che-truong-tim-cach-nang-ky-nang-nghe-cho-sinh-vien-2413307.html