План спрямований на досягнення мети створення робочих місць для 169 000 працівників, зниження рівня безробіття в містах до рівня нижче 3% та збільшення кількості кваліфікованих працівників до 75%. Тим самим забезпечуючи досягнення мети збільшення валового регіонального внутрішнього продукту (ВРП) на 8% або більше у 2025 році.
Для досягнення вищезазначених цілей, Міський народний комітет доручив підрозділам посилити інформаційно-пропагандистську роботу щодо політики зайнятості та професійного навчання; надавати інформацію про найм та пошук роботи через електронні інформаційні портали, ділові сесії, засоби масової інформації...
Місто також розробляє спеціальну політику для людей, які звільняються з роботи через реорганізацію адміністративних одиниць; впроваджує рішення, пов'язані з покращенням бізнес-середовища, розвитком приватного сектору , сприянням науці і техніці, а також інноваціям.
Водночас, оновити та ефективно керувати Міським порталом зайнятості, зосереджуючись на застосуванні цифрової трансформації та штучного інтелекту в роботі та використанні даних на Міському порталі зайнятості; створити систему відкритих даних, оновлювати інформацію про пропозицію та попит на робочу силу в кожній комуні та районі; надати пріоритет робочим місцям працівників, на яких поширюються адміністративні домовленості; сприяти реформі адміністративних процедур, створити «зелений канал» для залучення інвестицій, включаючи застосування механізму «зеленого каналу» для підтримки бізнесу.
Водночас створити максимальні умови для бізнесу в галузі інновацій та високих технологій; підвищити ефективність кредитів для створення робочих місць; забезпечити, щоб 100% суб'єктів, які мають на це право, мали право на пільгові кредити; продовжувати ефективно впроваджувати комплекс рішень для розвитку ринку праці, таких як сприяння консалтинговим заходам та заходам з працевлаштування: організовувати регулярні тематичні онлайн- та мобільні транзакційні сесії...
Міський народний комітет доручив Департаменту внутрішніх справ керувати комунами та районами у впровадженні вищезазначеного. Народні комітети 126 комун та районів терміново розробили конкретні плани, організували фінансування; підтримували, поширювали, організовували мобільні ярмарки вакансій...
Джерело: https://hanoimoi.vn/ha-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-giai-quyet-viec-lam-cho-169-000-lao-dong-710331.html
Коментар (0)