Конференція з питань соціального зворотного зв'язку щодо проєкту «Проект залучення та використання талантів до 2030 року, бачення до 2050 року»

(Haiphong.gov.vn) - Вранці 30 серпня міський комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму провів конференцію, щоб надати соціальний відгук щодо проекту «Проекту залучення та використання талантів до 2030 року з перспективою до 2050 року». Конференцію очолив член Постійного комітету міського партійного комітету, голова міського комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму товариш Дао Чонг Дик.

З 2004 року по теперішній час у місті Хайфон було впроваджено багато політик та моделей, таких як: Політика дистанційної підготовки кадрів, Проект підготовки 100 докторів філософії та магістрів за кордоном; Політика створення кадрів для ключових посад у партійних комітетах, органах влади комун, районів та міст; Політика залучення та створення кадрів з числа випускників з відмінною освітою та молодих вчених ; Політика впровадження інновацій у відборі керівників та менеджерів на рівні департаментів та відділів агентств та підрозділів; Політика залучення керівників та менеджерів з підприємств, збройних сил та державних установ; Політика збільшення доходів кадрів, державних службовців та працівників міста; Проект розвитку Університету Хайфон... спочатку залучення та розвиток певної кількості висококваліфікованих людських ресурсів для доповнення кадрів на всіх рівнях міста. Більшість залучених кадрів, державних службовців та працівників державного сектору продемонстрували свою позитивність, проактивність, креативність та працездатність, сприяючи розвитку своїх агентств, підрозділів та розвитку міста.

Згідно зі статистикою, станом на 2023 рік кількість державних службовців районного рівня та вище становила 2628 осіб, з яких 2356 є членами партії та 1242 – жінки-кадри та державні службовці. Кількість кадрів та державних службовців комунального рівня становила 4141, з яких 4062 є членами партії та 1561 – жінки-кадри та державні службовці. Штат налічує 32 019 осіб, з яких 23 326 – працівники освіти та навчання, 7678 – працівники охорони здоров’я, 198 – наукові співробітники, 245 – працівники культури, інформації, фізичного виховання та спорту, а також 572 – інші працівники.

На конференції виступили представники Міністерства внутрішніх справ.

Проект із залучення та ефективного використання людських ресурсів для оперативного задоволення потреб швидкого та сталого розвитку міста Хайфон , сприяючи успішній реалізації цілей та орієнтирів розвитку міста Хайфон до 2030 року, зокрема, бачення до 2050 року, та Національної стратегії залучення та використання людських ресурсів до 2030 року, бачення до 2050 року загалом. Прагнути досягнення цілей щодо залучення та використання людських ресурсів, особливо високоякісних людських ресурсів, відповідно до Рішення Прем'єр-міністра № 899/QD-TTg від 31 липня 2023 року про затвердження Національної стратегії залучення та використання людських ресурсів до 2030 року, бачення до 2050 року.

На конференції делегати зосередилися на обговоренні політики міста та деяких моделей її впровадження останнім часом; політики залучення та створення джерела кадрів з числа випускників з відмінними навичками та молодих вчених; залучення керівників та менеджерів з підприємств, збройних сил та державних установ; створення справедливого та професійного робочого середовища; привабливих режимів оплати праці, що відповідають потребам талантів, та механізму періодичного коригування заробітної плати та бонусів для забезпечення конкурентоспроможності...

Голова міського комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму товариш Дао Чонг Дик виступив із заключною промовою на конференції.

У своєму заключному слові на конференції товариш Дао Чонг Дик, голова міського комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, наголосив, що це дуже важливе питання для розвитку високоякісних людських ресурсів міста, що служитимуть справі індустріалізації та модернізації країни. Голова міського комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму взяв на зауваження делегатів у відповідність до них і водночас звернувся до Постійного комітету міського комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму з проханням узагальнити коментарі делегатів щодо проекту «Проекту залучення та просування талантів до 2030 року з перспективою до 2050 року» .

Джерело: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoi-nghi-phan-bien-xa-hoi-doi-voi-du-thao-de-an-thu-hut-va-trong-dung-nhan-tai-den-nam-2030-tam--706285