Семінар «Перетворення Хайфону на центр висококваліфікованих людських ресурсів в електронній та напівпровідниковій промисловості»

11 жовтня в Конференц-центрі Департамент науки і технологій міста Хайфон організував семінар на тему «Перетворення Хайфону на центр високоякісних людських ресурсів у галузі напівпровідникової електроніки».

Присутні були товариші: Ву Дай Тханг, Ле Луонг Тхінь, Фам Тхі Сен Кінь, заступники директорів міського департаменту науки і технологій ; До Тіен Тхінь - заступник директора Національного інноваційного центру - NIC. Присутні були представники керівників департаментів, відділів, секторів та пов'язаних підрозділів.

Заступник директора Департаменту науки і технологій Ву Дай Тханг виступив з вступною промовою на семінарі.

Виступаючи на відкритті семінару, заступник директора Департаменту науки і технологій міста Хайфон Ву Дай Тханг наголосив: «У контексті 4-ї промислової революції (4.0) напівпровідникові чіпи є не лише компонентами, а й «новою нафтою» 2023 століття, основою всіх проривних технологій від штучного інтелекту, Інтернету речей, хмарних обчислень до електромобілів... Хайфон є одним з провідних населених пунктів, що демонструє дуже високу рішучість у залученні інвестицій, побудові екосистеми та розвитку людських ресурсів для напівпровідникової промисловості».

Сцена конференції.

Цей семінар є важливим кроком до поступового перетворення Хайфону на міжнародний центр навчання, досліджень та застосування науки і технологій у галузі напівпровідникових мікросхем та інформаційних технологій. Це практичний захід, щоб впіймати хвилю інвестицій у високі технології.

Семінар за участю провідних експертів, науковців, підприємців, а також вітчизняних та іноземних організацій – це не лише обмін досвідом, а й формування та просування систематичної стратегії управління людськими ресурсами для задоволення суворих вимог глобального ланцюга поставок. Водночас, враховуються глибокі думки підприємств (особливо прямих іноземних інвестицій). Звідси вибудовується політика підтримки, залучаються інвестиції та ефективно розвиваються людські ресурси, зосереджуючись на правильному напрямку.

Заступник керівника відділу цифрової інфраструктури та спеціалізованого управління Ву Тьєн Лонг представив доповідь на семінарі.

На семінарі заступник начальника відділу цифрової інфраструктури та спеціалізованого управління Ву Тьєн Лонг зазначив, що для розвитку високоякісних людських ресурсів в електронній та напівпровідниковій промисловості Хайфону необхідно комплексно впроваджувати інновації та робити прориви в освіті та навчанні; створювати «індивідуальні» навчальні програми відповідно до потреб бізнесу; здійснювати ключові інвестиції в сучасні лабораторії та практичні центри; універсалізувати STEM-освіту, починаючи з рівня середньої школи; розробляти проривну політику для залучення та утримання талантів, розробляти політику зі «спеціальними пакетами стимулів»; створювати життєві та робочі умови міжнародного класу; проводити адміністративну реформу; зміцнювати міжнародну співпрацю; створювати спільні науково-дослідні та розробницькі інститути; проактивно шукати співробітництво у сфері навчання з провідними країнами; підвищувати роль бізнесу в навчанні.

Делегати, присутні на конференції, зробили фото на згадку.

Завдяки семінару буде запропоновано багато проривних ідей, реальних рішень та можливостей для практичної співпраці, що стане рушійною силою перетворення Хайфону на центр навчання та розвитку висококваліфікованих людських ресурсів для електронної та напівпровідникової промисловості, створюючи імпульс для економічного зростання та підвищення національної конкурентоспроможності в період глибокої інтеграції.

Хайнінь

Джерело: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hoi-thao-xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-dien-tu-va-ban-dan-793852