Конференцію вели товариші: член Політбюро , секретар Ханойського партійного комітету Нгуєн Зуй Нгок; постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг; заступник секретаря Ханойського партійного комітету, постійний заступник голови Народної ради Ханоя Фунг Тхі Хонг Ха; заступник секретаря Ханойського партійного комітету, заступник голови Народного комітету Ханоя Нгуєн Чонг Донг; заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Дик Чунг.
У своїй вступній промові секретар Ханойського партійного комітету Нгуєн Зуй Нгок зазначив, що керівним принципом Політбюро в процесі підготовки документів, які будуть представлені на 14-му Національному з'їзді партії, з яким народ консультується з 15 жовтня по 15 листопада, є забезпечення негайного виконання Резолюції з'їзду та чітке розуміння всіма рівнями своїх завдань щодо організації її виконання. У цьому ж духу й сьогоднішньої конференції.
Секретар Ханойського партійного комітету звернувся до товаришів, які беруть участь у конференції, з проханням, спираючись на доповіді, чітко засвоїти конкретний зміст Резолюції З'їзду та Програми дій, чітко визначити свої завдання та завдання своїх підрозділів, які потрібно доповнити, які рішення та умови забезпечити належне виконання функцій та завдань, а також ефективно брати участь разом з містом в успішній реалізації цілей, завдань та завдань, викладених у Програмі дій та Резолюції З'їзду.
На конференції постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг поширив основний зміст документів 18-го з'їзду Ханойського партійного комітету на 2025-2030 роки. Відповідно, з 15 по 17 жовтня 2025 року в Національному конференц-центрі урочисто та успішно відбувся 18-й з'їзд Ханойського партійного комітету. З'їзд підбив підсумки розвитку за 5 років 2020-2025 років, визначив цілі та завдання на 5 років 2025-2030 років.
Конгрес вирішив затвердити орієнтацію розвитку міста. Відповідно, ціль розвитку до 2030 року: Ханой – це столиця «Культурна – Цивілізована – Сучасна – Щаслива», зелена, розумна, місце, де сходиться культурна квінтесенція, глибоко інтегрована на міжнародному рівні, з високою конкурентоспроможністю та рівнем розвитку, що відповідає столицям розвинених країн регіону; центр і рушійна сила розвитку дельти Червоної річки, Північного регіону, полюс зростання, що відіграє провідну роль в економіці країни, має вплив у регіоні; великий економічний та фінансовий центр; провідний центр культури, освіти та навчання, охорони здоров'я, науки, технологій та інновацій; стабільна політика та суспільство, мирне місто, щасливі люди.
Бачення до 2045 року: Ханойська столиця – це місто, пов’язане з глобальним масштабом, з високим рівнем та якістю життя; всебічно розвиненою економікою, культурою та суспільством, унікальне та гармонійне, типове для всієї країни; з рівнем розвитку, що відповідає столицям розвинених країн регіону та світу. ВВП на душу населення сягає понад 36 000 доларів США.
Конгрес визначив 43 основні цілі. Відповідно, з точки зору економіки: Прагнути до середнього темпу зростання ВВП на рівні 11,0%/рік або більше у період 2026-2030 років; ВВП на душу населення понад 12 000 доларів США; частка цифрової економіки у ВВП 40%; частка культурної індустрії у ВВП 8%; дохід державного бюджету 3,4 мільйона мільярдів донгів; реалізований капітал соціальних інвестицій у розмірі 5,0 мільйонів мільярдів донгів; зареєстрований капітал прямих іноземних інвестицій у розмірі 25 мільярдів доларів США...
Щодо суспільства: середня тривалість життя від народження становить 77,5 років; індекс розвитку людського потенціалу (ІРЛП) становить близько 0,88; періодичні медичні огляди для кожної людини проводяться принаймні раз на рік; індекс щастя (ІРЛП) прагне досягти 9/10...
Щодо міських районів та навколишнього середовища: рівень урбанізації сягає 65-70%; рівень громадського пасажирського транспорту задовольняє щонайменше 30% потреб людей у пересуванні; кількість днів у році з хорошим та середнім показником якості повітря сягає 80% або більше...
Щодо партійного будівництва: кількість новоприйнятих членів партії щорічно сягає щонайменше 11 000; рівень членів партії та партійних організацій, які добре або краще виконують свої завдання, щорічно сягає понад 90%.
Конгрес визначив три прориви в розвитку, зокрема: зосередження уваги на розбудові та вдосконаленні інституцій розвитку столиці; розвиток, використання та ефективне використання високоякісних людських ресурсів і залучення талантів; розробка сучасної, розумної та пов'язаної системи інфраструктури.
Конгрес одноголосно схвалив 10 груп завдань та ключових рішень на період 2025-2030 років. Зокрема, це побудова та вдосконалення конкретних інституцій та політики розвитку Столиці; встановлення нової моделі зростання, сприяння індустріалізації, модернізації та активний розвиток приватного сектору; сприяння розвитку науки, технологій, інновацій та комплексної цифрової трансформації у всіх сферах; побудова «розумного» міста, де люди та бізнес є центром, суб’єктом, основним ресурсом та рушійною силою; впровадження планування, управління та розвитку міських та сільських територій; захист навколишнього середовища, ефективна експлуатація та використання ресурсів, адаптація до зміни клімату; Конгрес наголосив на інноваціях у лідерстві та методах впровадження у дусі «5 чітких, 1 послідовних»; визначивши цифрову трансформацію, інновації та культурний і людський розвиток як три нові рушійні сили сталого розвитку Столиці у найближчий період...
Представляючи зміст Програми дій щодо реалізації Резолюції 18-го міського з'їзду партії на 2025-2030 роки, член Постійного комітету міського комітету партії, голова Організаційного комітету міського комітету партії Ха Мінь Хай зазначив, що Програма дій визначає 5 загальних цілей, з акцентом на покращенні лідерських якостей та бойової сили партійних організацій на всіх рівнях; вдосконаленні методів керівництва в дусі розвитку, сучасного управління на основі даних та цифрової трансформації. Ханой удосконалюватиме дворівневу політичну систему в напрямку оптимізації, ефективності та результативності; переходитиме від «адміністративного управління» до «адміністративного обслуговування», враховуючи задоволення людей як міру.
Важливою метою є формування «Цифрового партійного комітету – членів цифрової партії», що діятимуть на основі єдиних процесів, даних та стандартів, сприяючи створенню зразкового Ханойського партійного комітету, піонера в розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації; на шляху до Столиці культури – ідентичності – креативності – зеленого – розумного – глобально пов’язаного – щасливих людей.
Товариш Ха Мінь Хай зазначив, що робота з партійного будівництва в новий період зосереджена на двох основних завданнях: розбудова інституцій, управління та мобілізація ресурсів; продовження сприяння партійному будівництву та виправленню, побудова «оптимізованої, стрункої, сильної, ефективної, результативної» міської політичної системи. Програма дій розроблена відповідно до моделі OKR (Цілі та Ключові Результати) – визначення чітких цілей, ключових результатів, забезпечення комплексності, але з акцентом на ключові моменти, створення проривів та лідерства. Зміст чітко відповідає 3 стовпам (Інститути – технології – ринок), 3 творчим полюсам (Спадщина – знання – технології), 3 проривам (Інститути – інфраструктура – людські ресурси), а також 4 вузьким місцям та 7 ключовим рішенням, всі з яких оцифровані та оновлені в операційному програмному забезпеченні МОК.
Програма визначає 10 ключових завдань з 3 детальними додатками, включаючи: 8 груп, 54 завдання у сфері партійного будівництва та політичної системи; 9 груп, 123 завдання у сфері соціально-економічного розвитку, національної оборони та безпеки.
Чотири ключові пріоритетні інвестиційні сфери включають: транспорт, міська інфраструктура – 5 груп робіт та проектів; культура, охорона здоров'я, освіта – 4 групи робіт та проектів; наука, технології, інновації – 5 груп робіт та проектів; довкілля – 4 групи робіт та проектів.
Щодо всієї робочої програми, Виконавчий комітет міської партії планує організувати 27 регулярних та тематичних конференцій, обговорити 117 питань та видати 40 резолюцій та директив. У 2026 році відбудеться 5 конференцій Виконавчого комітету та тематичних конференцій з 28 питаннями, а також 24 засідання Постійного комітету Міського комітету партії, на яких буде розглянуто 108 ключових питань.
На конференції заступник голови Народного комітету Ханоя Чуонг В'єт Зунг поширив основний зміст Програми дій щодо реалізації Резолюції 18-го з'їзду Міського партійного комітету на період 2025-2030 років щодо соціально-економічного розвитку.
Завершуючи конференцію, постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг заявив, що на конференції було зафіксовано внески від 9 підрозділів з 18 питань, пов'язаних з організацією та виконанням Резолюції.
Товариш Нгуєн Ван Фонг підтвердив, що Резолюція 18-го з'їзду уточнила цілі соціально-економічного розвитку та окреслила конкретні завдання, які необхідно виконати. Це свідчить про ретельну та синхронну підготовку, яка забезпечує, щоб «резолюції йшли пліч-о-пліч із діями, цілі пов'язані з конкретними рішеннями». Щодо груп невирішених та нагальних питань, які потребують вирішення в місті, постійний заступник секретаря міського партійного комітету наголосив, що це питання, які були зазначені в Резолюції 18-го з'їзду; вони існують протягом багатьох термінів, але не були до кінця вирішені. Це питання заторів, повеней, забруднення повітря, землекористування, планування та порядку будівництва.
Для цього місто впроваджує радикальні рішення щодо подолання повеней у період 2024-2025 років, реалізує проекти з подолання забруднення річок у внутрішніх районах міста та проекти з контролю забруднення повітря. Однак, окрім рішень державного управління, дуже важливу роль відіграють обізнаність установ, підрозділів та участь усіх людей, особливо у припиненні явища спалювання побутових відходів та соломи в передмістях.
Щодо думок комун та районів щодо кадрів на рівні комун, постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету заявив, що нинішня команда кадрів на рівні комун загалом не бракує, але є неоднорідною, особливо бракує кадрів у сфері інформаційних технологій та цифрової трансформації. Щоб вирішити цю проблему, Організаційній раді партійного комітету доручено розробити проект кадрової роботи для дворівневої місцевої влади та створити детальну базу даних кадрів для кожної посади та експертного рівня. На основі цієї бази даних місто посилить навчання та сприятиме підготовці кадрів для кожної посади. У довгостроковій перспективі місто розробить план замовлення навчання, набору та перепідготовки кадрів для доповнення ресурсів ключових секторів та сфер. Крім того, місто також доручило Організаційній раді партійного комітету та Департаменту внутрішніх справ мобілізувати, проводити ротацію та відряджувати кадри з міських департаментів та відділень до місцевих органів влади для збільшення кількості якісних людських ресурсів для комун та районів. Кожен окремий кадровий працівник, державний службовець та працівник державного сектору також повинен самооцінити свої можливості, здібності та сильні сторони, і на основі цього мати план самонавчання та розвитку для відповідності вимогам роботи в поточному контексті.../.
Джерело: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hon-44,800-can-bo-dang-vien-thu-do-hoc-tap-nghien-cuu-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-thanh-pho-lan-thu-.html
![[Фото] Глибоководневі піщані відкладення та стародавній дерев'яний корабель An Bang ризикують знову бути похованими](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/13/1763033175715_ndo_br_thuyen-1-jpg.webp)
![Перехідний період Донг Най OCOP: [Стаття 3] Зв'язок туризму зі споживанням продукції OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Коментар (0)