У філії Son La компанії Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd., розташованій у підрайоні Біньмінь комуни Май Сон, наразі працює 800 місцевих працівників. До приходу в компанію всі працівники проходять базове навчання. Працівникам гарантуються пільги щодо умов праці, полісів, оплати понаднормової роботи, соціального страхування та медичного страхування. Пані Фі Тхі Ханг, керівник відділу підготовки, поділилася: «Раніше у мене не було стабільної роботи. Відтоді, як я стала працівником, мій щомісячний дохід становить понад 7 мільйонів донгів, і моє життя значно покращилося. Спочатку я була трохи незнайома з цією роботою, але завдяки навчанню та керівництву я швидко адаптувалася та влаштувалася на роботу. Робота на місці означає, що мені не потрібно далеко їздити чи орендувати житло, тому я економлю на витратах на проживання та все ще можу розподілити свій час, щоб піклуватися про свою сім'ю».
Тим часом, у туристичній зоні острова Мок Чау в районі Мок Чау, після більш ніж 4 років роботи, було створено стабільні робочі місця для понад 300 місцевих працівників. Туристична зона має багато різних спеціалізованих відділів, тому попит на робочу силу різноманітний та різноманітний, від некваліфікованих до кваліфікованих працівників. Після працевлаштування працівники проходять одномісячне навчання та випробувальний термін 1-2 місяці, що допомагає їм набути впевненості та професійних навичок для обслуговування туристів. Пані Нган Туй Нунг з комуни Доан Кет, адміністраторка, поділилася: «Працюючи в туристичній зоні, я пройшла професійне навчання на рецепції; я ознайомила клієнтів з послугами туристичної зони; надавала гостям необхідну інформацію, місцеві події та туристичні напрямки... Після більш ніж 4 років роботи підрозділ забезпечив мене повним соціальним забезпеченням; надав уніформу; підтримав харчування та транспорт; а також забезпечив мені стабільний дохід».
Сільськогосподарський сервісний кооператив Бао Мінь у комуні Чіенг Кхунг налічує 13 членів та обробляє 50 гектарів фруктових дерев. Окрім виробництва свіжих фруктів, кооператив також закуповує свіжі плоди лонгану для переробки на сушений лонган, який постачається до супермаркетів BigC Thang Long та VinMart у Ханої та експортується до Південної Кореї та Китаю. Пан Ле Дань Фук, заступник директора кооперативу, поділився: «Протягом багатьох років кооператив завжди отримував увагу з боку місцевої влади, регулярно організовуючи навчальні курси та надаючи технічні рекомендації щодо посадки та догляду за фруктовими деревами відповідно до стандартів VietGAP, розширюючи масштаби виробництва та збільшуючи доходи. Під час сезону збору врожаю фруктів кооператив створює робочі місця для 26 сезонних працівників; під час сезону сушіння сушеного лонгану кооператив щодня забезпечує роботою 120 місцевих працівників».
Наразі в провінції працює понад 768 000 працівників віком від 15 років, що становить майже 58% населення. В останні роки провінція зосередилася на розвитку промислових парків та кластерів у сільській місцевості, розширенні моделей органічного землеробства, громадського туризму та послуг проживання в сім'ях, надаючи працівникам більше можливостей працевлаштування безпосередньо в їхніх населених пунктах. На сьогоднішній день у провінції діє 4931 підприємство, 835 кооперативів та 6 кооперативних спілок, що охоплюють такі сектори, як сільське господарство, промисловість, будівництво, енергетика, торгівля, послуги та туризм, забезпечуючи стабільний дохід для працівників; сплачуючи податки в повному обсязі та активно беручи участь у заходах соціального забезпечення.
Щоб зв’язати місцевих працівників із вакансіями у підприємствах та кооперативах по всій провінції, Центр архівів, зайнятості та заслуговуючих осіб (підпорядкований Департаменту внутрішніх справ) щорічно активізує свої комунікаційні зусилля через платформи соціальних мереж, такі як Facebook та Zalo, що дозволяє консультантам з питань працевлаштування легко отримувати доступ до інформації про працевлаштування. Він співпрацює з підприємствами, організовуючи консультації з працевлаштування та конференції з працевлаштування у місцевих закладах для сприяння зустрічам, обговоренням та набору працівників; а також активно співпрацює в організації ярмарків вакансій та програм професійної орієнтації для молоді, демобілізованих солдатів та працівників, які шукають роботу. На сьогоднішній день у провінції працює близько 60 295 працівників у різних типах підприємств та кооперативів, переважно у виробничій, переробній, будівельній та сфери послуг.
Прагнучи створювати робочі місця для 22 000 працівників щорічно по всій провінції, всі рівні та сектори продовжуватимуть координувати свою діяльність з підприємствами для ефективної організації ярмарків вакансій та заходів з працевлаштування в комунах та районах; впроваджувати кредитні програми для підтримки створення робочих місць; посилювати професійну підготовку, пов’язуючи навчання з потребами бізнесу; та надавати пріоритет підтримці вразливих груп працівників, працівників у віддалених районах та прикордонних регіонах.
Джерело: https://baosonla.vn/xa-hoi/huong-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-8TQlvnAvg.html
Коментар (0)